連云港市贛榆區(qū)2015年招聘事業(yè)單位工作人員公告

    連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）規(guī)定，公開招聘工作人員，公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

本次共招聘24人，具體崗位情況詳見《連云港市贛榆區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

條件要求：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

2．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3．本科及以上學(xué)歷；專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)并于2015年7月31日前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的全日制普通高校畢業(yè)生。

4．年齡30周歲以下，指1985年1月1日以后出生；年齡35周歲以下，指1980年1月1日以后出生。

5．具備招聘崗位所需的專業(yè)及資格條件（附件1）。

6．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證書（2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片3張及崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。如實(shí)填寫《連云港市贛榆區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）（考生可下載填寫）。親友可持報(bào)名者授權(quán)委托書代為報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年3月1日-3月13日（7日和8日正常休息）。上午8：30－11：30、下午2：30－5：30到連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳報(bào)名，地址：連云港市贛榆區(qū)公共服務(wù)中心309室（青口鎮(zhèn)黃海東路）；乘4路、6路或601路公交至政務(wù)服務(wù)中心下車。

3．聯(lián)系電話：0518-86217595。聯(lián)系人：顧瑩瑩

4．報(bào)名費(fèi)：收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試的考生按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

5．各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年3月18日前改報(bào)其他符合條件的崗位。相關(guān)信息在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）公布。

三、考試

考試采用筆試、面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

崗位代碼A1和A2崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡(jiǎn)化考試程序，直接面試、考核擇優(yōu)聘用。

1．筆試

筆試成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)合格線為60分。

筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2015年3月26至3月27日上午8：30－11：30、下午2：30－5：30報(bào)考者持身份證（代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復(fù)印件及考生身份證或復(fù)印件）到贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（考生未及時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為考生主動(dòng)放棄參加筆試）。

筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)達(dá)到60分方可進(jìn)入面試或技能測(cè)試。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。其中A3崗位需要進(jìn)行技能測(cè)試，按招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定參加技能測(cè)試人員。

2．技能測(cè)試（A3崗位）

技能測(cè)試由招聘單位在面試前組織進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。技能測(cè)試的主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。技能測(cè)試總分為100分，技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線60分。技能測(cè)試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

在技能測(cè)試合格人員中，根據(jù)折算成績(jī)（筆試成績(jī)50%+技能測(cè)試成績(jī)25%）從高分到低分，按1：3的比例確定參加面試人員名單。

3．資格復(fù)審

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)（A3崗位按折算成績(jī)），按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)（A3崗位按折算成績(jī)）從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證（2015屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的原件、已婚者提供無(wú)計(jì)劃外生育證明、有工作單位的考生需提供單位同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

4．面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分為100分，設(shè)置60分為合格線。面試成績(jī)以書面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

5．總成績(jī)計(jì)算方法

（1）A1和A2崗位總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

（2）A3崗位總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×25%（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按技能測(cè)試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。

（3）A4至A23崗位總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序）。

6．成績(jī)公布時(shí)間及公布方式

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。

總成績(jī)?cè)诿嬖嚒⒓寄軠y(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。

公布地點(diǎn)：連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）。

四、體檢和考察

依據(jù)總成績(jī)，在考試成績(jī)合格人員中按擬招聘崗位數(shù)1：1比例從高分到低分依次確定體檢人員。名單公布在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考察，考察結(jié)果報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

五、公示

對(duì)體檢、考核合格的人員將在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com）公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)公開招聘綜合管理部門備案后由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律、監(jiān)督

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：0518-86239722；咨詢電話：0518-86223171。

八、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位解釋。

連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月11日

1、連云港市贛榆區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、連云港市贛榆區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表