2015年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才簡(jiǎn)章

    為充實(shí)優(yōu)化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）文件精神和2015年溧陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)增人計(jì)劃安排，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

35周歲以下（1979年12月31日以后出生），全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位及以上畢業(yè)生（含2015屆畢業(yè)生）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表）。

三、招聘程序和方法

招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名、面試考核、體檢、考察、聘用等基本程序，由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

方式一：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間、地點(diǎn)：2015年3月6日—7日（上午8:30—11:30；下午13:30—16:30），在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳（南環(huán)路65號(hào)）。逾期不再辦理。

方式二：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可以通過(guò)電子郵箱或者中國(guó)郵政EMS寄送至溧陽(yáng)市衛(wèi)生局組織人事科（南環(huán)路55號(hào)），并且于2015年3月7日之前由本人攜帶報(bào)名材料原件到溧陽(yáng)市衛(wèi)生局組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核確認(rèn)，資格審核合格，取得面試資格，逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。

網(wǎng)報(bào)時(shí)間：2015年2月18日—3月7日

電子郵箱：lywsjzzrs@163.com

2.報(bào)名材料

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需攜帶：（1）2015屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。（原件及復(fù)印件各一份）。（2）本人近期同底免冠一寸照片2張。（3）反映個(gè)人綜合素養(yǎng)的相關(guān)材料。（4）報(bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料。

網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的考生，提供以上相應(yīng)材料掃描件。

3.資格審核

由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局成立公開(kāi)招聘工作考核小組，組織專(zhuān)家根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研等，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，合格人員取得面試資格。

（二）注意事項(xiàng)

1.考生每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

2.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.本次公開(kāi)招聘報(bào)名考試費(fèi)100元。（特困家庭考生免）

五、面試考核

面試采用結(jié)構(gòu)化面試考核的辦法，100分制。面試成績(jī)合格線為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)考生的面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定由溧陽(yáng)市衛(wèi)生局組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、聘用

公示合格辦理聘用手續(xù)。聘用三年內(nèi)原則上不辦理市外調(diào)動(dòng)。

2015屆畢業(yè)生，由考生與報(bào)考醫(yī)院簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局鑒證。簽約后畢業(yè)生就業(yè)推薦表留存溧陽(yáng)市衛(wèi)生局，畢業(yè)后辦理報(bào)到聘用手續(xù)。聘用手續(xù)由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與考生簽訂聘用合同。2015年6月底前未取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，視為不具備報(bào)名條件不予聘用。未按期報(bào)到的考生按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。往屆畢業(yè)生按通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)。聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

事業(yè)單位新聘工作人員，自初次聘用起連續(xù)三次考試未取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。

九、政策咨詢與監(jiān)督

溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本次招聘政策咨詢

政策咨詢電話：0519-87223183、87269151

溧陽(yáng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

十、本簡(jiǎn)章未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：