2015年江陰市公開招聘教師公告

    根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》[錫委辦發(fā)（2012）54號]文件精神和我市教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)江陰市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無錫市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，江陰市教育局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘教師179名，其中：A類崗位（普通中小學(xué)教師）134名、B類崗位（職業(yè)類學(xué)校教師）15名、C類崗位（初中、小學(xué)、幼兒園教師）30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；

　�。ㄈ�）具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

　�。ㄋ模�學(xué)歷：

　　A、B類崗位須具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；C類崗位須具有國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

　　（五）年齡：

　　A、B類崗位：年齡須在18周歲及以上、30周歲及以下（1984年3月27日至1997年3月29日期間出生）；

　　C類崗位:具有中級及以上職稱者年齡須在18周歲及以上、40周歲及以下（1974年3月27日至1997年3月29日期間出生），其他人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下（1979年3月27日至1997年3月29日期間出生）。

　　（六）戶籍和生源地：

　　A、B類崗位：具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員、全日制普通高校2015年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，不受生源地（指應(yīng)屆畢業(yè)生）或戶籍（指社會(huì)人員）限制。其他社會(huì)人員限無錫市戶籍，各類未就業(yè)畢業(yè)生限無錫市生源或無錫市戶籍。

　　C類崗位：限無錫市戶籍。

　　符合夫妻兩地分居、在江陰父母身邊無子女或符合隨軍條件的等，不受生源地和戶籍限制。

　　（七）專業(yè)對口，符合招聘崗位所要求的條件（詳見附件1-1、附件1-2）；

　　（八）教師資格等要求：

　　報(bào)考A類崗位的考生，須具有相應(yīng)的教師資格證書或承諾于2015年7月15日前取得相應(yīng)的教師資格證書。

　　報(bào)考B類崗位的考生，須承諾于2016年12月31日之前取得相應(yīng)的教師資格證書。

　　報(bào)考C類崗位的考生，須現(xiàn)為地方政府注冊（備案）的初中、小學(xué)、幼兒園教學(xué)崗位的人員，并符合以下條件之一：（1）具有教師資格證書、教師系列職稱，學(xué)校教學(xué)工作經(jīng)歷5年及以上（年限計(jì)算截止到2015年8月31日）；（2）具有幼教教師資格證書、教師系列職稱，幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷3年及以上（年限計(jì)算截止到2015年8月31日）。

　�。ň牛┓�合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）回避要求。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避；

　　（十）下列人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　3、參加非法組織的；

　　4、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

　　5、其他不適宜招聘崗位的；

　　6、已被江陰市教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的在編在職人員。

　　二、有關(guān)說明

　　1、本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年7月底前畢業(yè)生（憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件）。

　　2、教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)非江蘇省域內(nèi)認(rèn)定機(jī)關(guān)且認(rèn)定時(shí)未在相應(yīng)地區(qū)就讀或就業(yè)的，需提供教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的證書確認(rèn)證明，否則不予認(rèn)可。

　　3、戶籍截止時(shí)間為2015年3月29日。

　　4、專業(yè)范圍參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015）》（附件6）。

　　三、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

　　1、應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人必須到場，現(xiàn)場采集電子照片。報(bào)名時(shí)間：2015年3月27日—29日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期不再辦理。地點(diǎn)：江陰市教師進(jìn)修學(xué)校（江陰市環(huán)城東路18號）。

　　2、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查：

　�。�1）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2015年江陰市公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2），并提供所需證件原件，如有弄虛作假將取消應(yīng)聘考試資格。此表可自行從江陰教育網(wǎng)或江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印，并貼好本人近期免冠一寸照片。

　�。�2）報(bào)名時(shí)，需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（研究生學(xué)歷者還需提供本科時(shí)的學(xué)歷學(xué)位證書；獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、崗位條件要求的其他有關(guān)證書（證明）；報(bào)考C類崗位的還需提供教師資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（含勞動(dòng)合同、社保歷年繳費(fèi)憑證等）、其他有關(guān)證書（證明）。上述證明資料均需提供原件和復(fù)印件。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

　�。�3）資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。

　　（4）應(yīng)聘人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　�。ǘ�）考試費(fèi)用。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者繳納100元／人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號)。以下人員可減免考試費(fèi)(報(bào)名時(shí)提供原件及1份復(fù)印件)：享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報(bào)考人員（當(dāng)?shù)孛裾�部門出具證明材料）。

　�。ㄈ�）開考比例。所有崗位設(shè)1:3開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。報(bào)考崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位（補(bǔ)報(bào)時(shí)間：4月1日下午1:30-4:30）,補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。

　　（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2015年4月9日—10日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）憑本人身份證和報(bào)名留存聯(lián)到江陰市教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　�。ㄒ唬〢類崗位

　　考試包括筆試、面試，其中音樂、美術(shù)、體育（足球、籃球、健美操特長）崗位需進(jìn)行專業(yè)加試。具體辦法如下：

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識（詳見附件5-1）。筆試滿分為100分，合格線為50分。在合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：2(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。筆試時(shí)間：4月11日；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2、面試。主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試形式為上課，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材。面試滿分為100分，合格線為60分。

　　若同一類別崗位招聘人數(shù)超過7名，則采用分組面試法，即根據(jù)實(shí)際情況分成若干組，將招聘崗位數(shù)平均分配至各組（崗位數(shù)無法平均分配時(shí)，各組分配崗位數(shù)可相差1個(gè)）。

　　3、專業(yè)加試

　　音樂、美術(shù)、體育（足球、籃球、健美操特長）崗位專業(yè)加試滿分為50分（其中：音樂加試選擇二胡和鋼琴的滿分分別為30分和20分，選擇鋼琴自彈自唱的滿分為50分），合格線為30分。

　　面試及專業(yè)加試任何一項(xiàng)達(dá)不到合格線者均不入圍體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　4、考生總成績

　　無專業(yè)加試的崗位考試總成績滿分100分，按筆試、面試4:6的比例計(jì)算總成績；有專業(yè)加試的崗位考試總成績滿分為150分，按考試成績（滿分100分，按筆試、面試5:5的比例計(jì)算）、專業(yè)加試成績相加計(jì)算總成績。

　　考試全部結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績及所占比例計(jì)算出總成績，在合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單（采用分組面試法的崗位，以小組為單位分別確定）�？偝煽兿嗤瑫r(shí)以面試成績和專業(yè)加試兩項(xiàng)成績之和高者進(jìn)入體檢程序；如再同分，則另進(jìn)行加試，取最后一次加試成績高者進(jìn)入體檢。

　�。ǘ�）B類崗位

　　1、考試分為專業(yè)測試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)（滿分均為100分），按比例計(jì)算總成績（滿分100分）。具體考試形式及各環(huán)節(jié)占比詳見附件1-2。

　　2、第一環(huán)節(jié)（專業(yè)測試）。筆試時(shí)間：4月11日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證；技能操作測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)測試大綱詳見附件5-2。第二環(huán)節(jié)（面試）形式見附件1-2。

　　3、專業(yè)測試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)均設(shè)定60分為合格線。對專業(yè)測試合格者根據(jù)成績由高到低的順序按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試名單。

　　4、對面試合格者，根據(jù)招聘崗位1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢名單。如同分，則取面試成績高者進(jìn)入體檢，如面試成績?nèi)酝�分，則進(jìn)行加試，取加試成績高者進(jìn)入體檢。

　�。ㄈ�）C類崗位

　　考試包括筆試、面試。具體辦法如下：

　　1、筆試。筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》(考試大綱見附件5-3)。筆試時(shí)間：4月11日；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試滿分為100分，合格線為50分。在合格線上從高分到低分按照崗位人數(shù)1：3(同分跟進(jìn))的比例確定參加面試的人員。

　　2、面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格線為60分，不合格者直接淘汰。面試將分三組進(jìn)行，取得面試資格的人員通過抽簽確定組別，每組招聘10人。

　　3、總成績�？偝煽儩M分100分，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算相加得出。按照每個(gè)面試組招聘人數(shù)1:1的比例及同一面試組總成績從高分到低分順序確定體檢人員名單。總成績相同時(shí)取面試成績高者進(jìn)入體檢程序；如再同分，則進(jìn)行加試，取加試成績高者進(jìn)入體檢。

　　五、體檢、考察

　　1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用自理，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按江陰市物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

　　2、考察：對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

　　因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額的，在同面試組內(nèi)按考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　1、初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位擬聘用人員實(shí)行市管校用，其中A類崗位擬聘人員由教育主管部門統(tǒng)一組織雙向選擇確定擬聘單位，C類崗位統(tǒng)一由教育主管部門負(fù)責(zé)安排工作崗位。

　　2、經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬聘用人員在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議人員經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

　　3、報(bào)考A、B類崗位的考生必須在2015年7月15日前提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書及崗位要求的其它有關(guān)證書(其中B類崗位考生可于2016年12月31日之前取得相應(yīng)的教師資格證書)，否則取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

　　4、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘期內(nèi)。本次招考各崗位聘期自辦妥聘用手續(xù)并按事業(yè)編制教師待遇起薪日起，聘期為三年。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，重新自主擇業(yè)。首次聘期結(jié)束時(shí)，在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證且聘期考核合格，方可續(xù)聘；考核不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。

　　七、政策咨詢及信息發(fā)布

　　本招聘公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局和江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

　　江陰市教育局組織人事科0510-86862417、86862419；

　　江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科0510-86860423。

　　本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息查詢，請考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站：

　　江陰教育網(wǎng)：www.jyjy.net.cn

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.jyhrss.com

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

　　公開招聘教師工作由江陰市人力資源和社會(huì)保障局、江陰市教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市監(jiān)察局對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　江陰市監(jiān)察局 0510-86860220

　　江陰市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0510-86522851

　　江陰市教育局監(jiān)察室 0510-86862209

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障局

　　江 陰 市 教 育 局

　　江 陰 市 監(jiān) 察 局

　　2015年3月17日

　　附件：

　　附件1-1、(A類崗位)崗位簡介表.xls
　　附件1-2、(B類崗位)崗位簡介表.xls
　　附件2、報(bào)名表.doc
　　附件3、承諾書.doc
　　附件4-1、(AB類崗位)報(bào)名提供材料要求.doc
　　附件4-2、(C類崗位)報(bào)名提供材料要求.doc
　　附件5-1、(A類崗位)筆試大綱.doc
　　附件5-2、(B類崗位)專業(yè)技能測試大綱.doc
　　附件5-3、(C類崗位)綜合知識和能力素質(zhì)考試大綱.doc
　　附件6、2015年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc