2015年如皋市招聘幼兒教師公告

    為推進我市學前教育改革發(fā)展，進一步加強學前教育師資隊伍建設，經(jīng)如皋市人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘幼兒教師60名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　崗位詳見《2015年夏季如皋市公開招聘幼兒教師崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

　　二、報考條件

　　應聘人員必須具備下列條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；

　�。ǘ�）年齡在18周歲以上、45周歲以下（1970年8月至1997年8月之間出生）；

　�。ㄈ�）在教育行政主管部門登記注冊的幼兒園從事幼兒教育工作5年及以上(截止時間為本公告發(fā)布之日)；

　�。ㄋ模┚哂杏變航處熧Y格證書；

　�。ㄎ澹┲袑＜耙陨蠈W歷；

　�。�六）具有如皋市戶籍（戶籍狀態(tài)截止時間為本公告發(fā)布之日）。

　　尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　三、報名

　�。ㄒ唬﹫竺�方式和時間

　　1．報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。

　　2．報名網(wǎng)址：如皋教育網(wǎng)（http://www.jsrgjy.net）。

　　3. 報名、照片上傳時間：2015年8月8日9：00—8月10日16：00。

　　4．資格初審時間：2015年8月8日9：00—8月11日16：00。

　　5．繳費確認時間：2015年8月8日9：00—8月12日16：00。

　　應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，初審通過后進行繳費確認（考生須使用開通網(wǎng)上支付銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用）。完成繳費確認的人員，方視為報名成功。

　�。ǘ�）報名注意事項

　　1．應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件、證明材料等保持一致），并上傳本人近期正面免冠電子證件照（120 ×160像素，jpg格式，大小不超過30KB）。報名者必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與在考場使用的居民身份證一致。

　　2．如皋市教育局根據(jù)應聘人員填寫的信息進行審核，對應聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內(nèi)容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。

　　3．應聘人員網(wǎng)上填報信息應當真實、準確，報名初審通過后所填報名信息不得再更改。應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

　　4．根據(jù)南通市物價局、財政局《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實收取。

　　5．應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例由如皋市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.rghrss.gov.cn）、如皋教育網(wǎng)（www.jsrgjy.net）公告。

　　6．報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上打印報名登記表和準考證

　　初審通過人員即可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印報名登記表二份（樣式見附件2），報名登記表打印截止時間2015年8月14日16：00。經(jīng)繳費確認的應聘人員，請于2015年8月13日9：00—8月14日16：00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。逾期責任自負。

　　四、筆試、資格復審、面試

　　筆試、資格復審、面試由如皋市人社局會同教育局共同組織實施。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試時間、地點詳見準考證。應聘者憑準考證和身份證在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識和相關專業(yè)知識，分別占20%、80%。專業(yè)知識主要考查：學前教育學、學前心理學、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例、幼兒園保教專業(yè)知識等，約占75%；幼兒園各年齡段的教學內(nèi)容、教學方法、活動設計與評析、教育教學現(xiàn)象的分析等，約占25%。筆試不指定指導用書。

　　筆試采用閉卷考試形式，考試時間120分鐘，總分為100分。筆試成績設60分合格線。

　　筆試結束兩天內(nèi)，在如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)、如皋教育網(wǎng)公布考生準考證號和筆試成績。

　　（二）資格復審

　　在筆試合格者中，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加資格復審人員。如末位同分的一起參加資格復審，達不到比例的按實進行。參加資格復審人員名單，資格復審時間、地點等在如皋教育網(wǎng)公布。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　參加資格復審人員應攜帶準考證、報名登記表及下列材料在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審，資格復審合格人員繳納面試費100元/人，并領取《面試通知》。

　�。�1）身份證原件及復印件一份；

　　（2）最高學歷證書原件及復印件一份；

　　（3）幼兒教師資格證書原件及復印件一份；

　�。�4）工作經(jīng)歷證明原件。在我市幼兒園工作時間段的證明，由所在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）教育管理中心或市直幼兒園出具（跨鎮(zhèn)<區(qū)、街道>幼兒園工作的，須分別出具工作經(jīng)歷證明）；在如皋市外幼兒園工作時間段的證明，須由所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門出具。

　　應聘人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效。提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。

　�。ㄈ�）面試

　　通過資格復審進入面試人員名單在資格復審結束后一天內(nèi)在如皋教育網(wǎng)公布。

　　進入面試人員分4組進行面試，每組招聘15人。進入面試人員須在規(guī)定時間至指定地點自選面試組別（選組時間、地點詳見《面試通知》）。每位參加面試者限選一個組別，多選無效，逾期未選的視為自動放棄應聘資格。面試分組選擇提交后不得更改。面試各組選擇情況在選組現(xiàn)場即時公布。

　　取得面試資格者憑準考證和身份證在規(guī)定時間到指定地點參加面試（面試時間、地點詳見《面試通知》）。

　　面試內(nèi)容及權重：（1）說課（占70%），時間10分鐘；（2）技能測試（占30%，三個項目各占10%）：①現(xiàn)場演奏電子鋼琴并自唱（曲目自選），時間5分鐘；②自選曲目，自編自舞，時間5分鐘；③根據(jù)指定命題作簡筆畫，時間10分鐘。

　　面試成績：說課和三項技能測試，均以滿分100分計算，成績當場通知考生。面試結束后，按上述權重計算面試成績，滿分100分，60分為合格線。

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　　按筆試成績和面試成績各50%的權重采用百分制計算總成績（即：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%）。

　　計算成績時按四舍五入法保留兩位小數(shù)計算。

　　五、體檢和考察

　　1.在面試各組合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績，從高分到低分，按1：1的比例，各組分別確定15名參加體檢人員（綜合成績相同者，取面試成績高者；如筆試、面試成績均相同，則一起進入體檢。體檢人員名單在面試結束兩天內(nèi)公布于如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)和如皋教育網(wǎng)。

　　體檢由如皋市教育局統(tǒng)一組織，體檢標準按江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）和《關于教師資格認定工作中有關問題的答復意見》（蘇教規(guī)〔2012〕3號）文件規(guī)定的體檢項目與標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

　　2. 體檢合格者進入考察�？疾旃ぷ饔扇绺奘薪逃�局具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。

　　六、公示和聘用

　　1．體檢、考察均合格者，確定為擬聘人員，在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)和如皋教育網(wǎng)公示7個工作日，擬聘人員公示的結果影響聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格。

　　2．擬聘人員由如皋市教育局統(tǒng)一組織現(xiàn)場選擇崗位（具體時間、地點另行通知）。擬聘人員按招聘組別的崗位從高分到低分，依次自主選擇崗位。未按時到現(xiàn)場選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。

　　3．聘用人員確定后，報如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員在公示結束一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　七、其他事項

　　1.本次招聘除資格復審階段按相關規(guī)定可以遞補外，其余各階段均不實行遞補。

　　2.擬聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

　　3.本次招聘人員在如皋服務期須不少于5年。

　　八、紀律監(jiān)督

　　本次招聘幼兒教師工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由如皋市紀委（監(jiān)察局）予以監(jiān)督和指導。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。

　　舉報電話：0513－87199166、87284518

　　九、本招聘公告由如皋市教育局、如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：0513—87623071,0513-87650716

　　附件1: 2015年夏季如皋市幼兒教師招聘崗位簡介表

　　附件2: 2015年夏季如皋市幼兒教師招聘報名登記表