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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-11-06 14:44:25  來源:本站整理

    南京信息工程大學(xué)2015年教學(xué)科研專技崗招聘

    蘇人社事招公告核[2015]116號

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研專技人員隊(duì)伍建設(shè),南京信息工程大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4、年齡要求:碩士研究生崗位年齡要求在35周歲以下,即1980年1月1日(含)以后出生;博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下,即1975年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過45周歲,即1970年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過50周歲,即1965年1月1日(含)以后出生;

      5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);

      6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式

     。1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)

     。2)報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年11月11日09:00-2015年11月24日16:00

      (3)資格初審時(shí)間:2015年11月11日09:00-2015年11月25日16:00

     。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

      1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周未或節(jié)假日時(shí)間順延)可到報(bào)名網(wǎng)站或撥打報(bào)名咨詢電話,查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

      2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功;

      3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。

      (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      2、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

      3、南京信息工程大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      4、本次公開招聘1-14號崗位不設(shè)開考比例,15-16的開考比例為1:3,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以南京信息工程大學(xué)通知為準(zhǔn)。

      5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     、谡衅竼挝回(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

     、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

     、車液褪×碛幸(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考核方式及組織

      (一)資格復(fù)審?己饲埃倚(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件(各1份):

      1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

      2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

      (二)考核程序

      教學(xué)科研崗(序號1至14)考核包括試講(學(xué)術(shù)匯報(bào))、面試兩個(gè)環(huán)節(jié);其他專技崗(序號15至16)考核包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

      1、試講(學(xué)術(shù)匯報(bào))辦法由我校制定,試講總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為70分。試講(學(xué)術(shù)匯報(bào))內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識。在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例內(nèi)確定參加面試人員。

      2、筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平,專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于筆試總分的60%。筆試試卷總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績可登陸南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站憑身份證號查詢。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,不足1:3 的按實(shí)有人數(shù)參加面試。

      3、面試按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行,面試主要考核綜合素質(zhì)和能力。面試成績總分為100分,合格線分?jǐn)?shù)為70分,面試成績當(dāng)場公布。面試不合格者,不予錄用。

      4、總成績計(jì)算

      應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式折算:總成績=試講(筆試)成績×50%+面試成績×50%。

      招考工作(自組織考核之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、體檢考察及聘用

     。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,在成績合格人員中,根據(jù)總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

     。ǘ⿲W(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

     。ㄈ⿲W(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

      (四)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。

      五、招聘政策咨詢

      南京信息工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:025-58731143

      聯(lián)系人:徐老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      中共南京信息工程大學(xué)紀(jì)律檢查委員會辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-58731002

      聯(lián)系人:高老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      1、江蘇省教育廳

      舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

      2、江蘇省人力資源和社會保障廳

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

      附件:南京信息工程大學(xué)2015年教學(xué)科研專技崗公開招聘崗位表

      南京信息工程大學(xué)

      2015年11月5日

     
    附件:南京信息工程大學(xué)2015年教學(xué)科研專技崗公開招聘崗位表.xls

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    作者:佚名
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