2016年蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校公開招聘教師簡章

    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校面向社會公開招聘教師5名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。年齡須在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），戶籍不限。

　�。ǘ�）2016年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一：

　　1．2016年本科學(xué)歷的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生（須具有學(xué)士學(xué)位），獲得過校級綜合類獎學(xué)金，或在江蘇省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等及以上獎項(xiàng)，或在校級師范生教學(xué)基本功大賽中獲二等獎及以上獎項(xiàng)。

　　2. 2016年全日制普通高校取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生，其本科階段為師范類并符合下列條件之一：①本科階段獲得過優(yōu)秀畢業(yè)生稱號；②本科階段學(xué)習(xí)期間獲得過校級綜合類獎學(xué)金，或在江蘇省師范生教學(xué)基本功大賽中獲三等及以上獎項(xiàng)，或在校級師范生教學(xué)基本功大賽中獲二等及以上獎項(xiàng)；③研究生階段學(xué)習(xí)期間獲得過校級獎學(xué)金。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

 　　三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1．報(bào)名日期及時(shí)間： 2015年12月17至2015年12月19日

　　上午：9:00-11:00  下午：12:30-15:00

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)（蘇州市人民橋南堍，端文路1號）

　　一樓會議室

　　3. 報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。

　　聯(lián)系人：陸老師  顧老師  電話  13402627660  13862155084

　�。ǘ�）報(bào)名程序

　　1．選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，出示應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件，學(xué)校收取復(fù)印件。

　　2．驗(yàn)證登記。符合規(guī)定條件的報(bào)名者填寫《2016年蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘工作人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》，填寫完整并加貼照片后交報(bào)名處簽字（蓋章）。

　　3．資格初審。經(jīng)蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校初審，報(bào)蘇州市教育局審核、報(bào)蘇州市人力資源和社會保障局審核備案，符合規(guī)定條件的報(bào)名者進(jìn)入筆試，并公布參加筆試人員名單3天在“蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校”網(wǎng)站（http://www.szsx.org/）。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人下列材料：①身份證原件和復(fù)印件；②學(xué)生證原件和復(fù)印件；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” 原件和復(fù)印件、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）原件和復(fù)印件；④在校期間所學(xué)課程的成績單及相關(guān)獲獎證書的原件和復(fù)印件；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）的原件和復(fù)印件；⑥個人近期同底1寸證件照1張。

　　2．應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報(bào)名，不可委托家人或親友代為報(bào)名。

　　3. 報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　四、招聘考試

　　（一）招聘考試分為筆試、面試兩個部分。

　　筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試內(nèi)容以招聘崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識為主。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以5:1的比例確定進(jìn)入面試資格人選。不足5:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　面試同一崗位采用統(tǒng)一試題及評分規(guī)則。語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的面試含說課、上課兩個環(huán)節(jié)，總分為100分，說課50分(設(shè)30分為合格分?jǐn)?shù)線，成績不合格不進(jìn)入上課環(huán)節(jié))，上課50分，面試設(shè)60分合格線，面試成績不合格者不計(jì)入總成績。

　　小學(xué)科學(xué)、體育學(xué)科面試含說課、上課和專業(yè)技能測試。總分為100分，其中上課50分，說課與專業(yè)技能測試共占50分。面試設(shè)60分合格線，面試成績不合格者不計(jì)入總成績。

　　招聘考試總分（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。

　�。ǘ�）報(bào)名者經(jīng)資格審定合格，于2015年12月23日13:00-16:00到蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考試的具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　五、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

　　六、資格復(fù)查和考核（考察）

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌�如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。

　　在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　七、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時(shí)間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報(bào)蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65224787。

　　九、本《簡章》解釋權(quán)歸蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校。

　　咨詢電話：0512-65192801  0512-65201415