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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2016-02-06 20:09:26  來源:本站整理

    蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘公告

    蘇人社事招公告核[2016]11號(hào)

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.szjm.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線工作;

      4.崗位年齡要求:碩士、博士研究生崗位年齡要求在35周歲以下,即198111日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過40周歲,即197611日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過45周歲,即197111日(含)以后出生;

      5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);

      6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

      (報(bào)名時(shí)間和方式

      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)。

      1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:201621409:00-20163416:00。

      2.資格初審時(shí)間:201621509:00-20163416:00。

      (網(wǎng)上確認(rèn)

      1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

      2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

      3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

      (報(bào)名注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      2.各招聘崗位的開考比例為13,博士或副教授及以上職稱的崗位不設(shè)開考比例,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

      3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

      4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

      ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、資格復(fù)審、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

      (資格復(fù)審:考試前由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審未通過的考生不得參加考試:

      復(fù)審時(shí)提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,企業(yè)工作證明和崗位要求的其他相關(guān)證明材料;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      (考核方式為:試講和面試

      考核內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。

      (考核時(shí)先進(jìn)行試講環(huán)節(jié)。

      試講辦法由學(xué)校制定,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績由主評(píng)委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。在試講成績合格人員中,從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)13的比例確定參加面試人選,不足比例的,按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

      (面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績由主評(píng)委當(dāng)場告知考生。

      (考試成績計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法:最終成績=試講成績×50%+面試×50%。

      (本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      考試結(jié)束后,根據(jù)最終成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績,在各單項(xiàng)考核(測試)和最終成績合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘專任教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考試合格人員中依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

      對(duì)體檢合格人員由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

      對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)并與其簽訂聘用合同;考核不合格者,取消聘用資格。

      五、招聘政策咨詢

      蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:0512-62910413

      聯(lián)系人:余老師,查老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)委監(jiān)督電話:0512-62910409

      聯(lián)系人:李老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      1.江蘇省教育廳

      舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

      2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

     

     
    蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

    Tags:

    作者:佚名
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