太湖流域管理局蘇州管理局2016年度招聘

    根據(jù)工作需要，太湖流域管理局蘇州管理局、太湖流域管理局蘇州培訓中心2016年面向社會公開招聘6名工作人員，有關公告如下：

　　一、招聘計劃

　　太湖流域管理局蘇州管理局公開招聘工作人員4名，太湖流域管理局蘇州培訓中心公開招聘工作人員2名。招聘崗位計劃、職位要求等詳見附件1。如因考試條件等因素不能錄用的，招聘崗位可以空缺。

　　二、報名時間

　　即日起至2016年3月15日。

　　三、報名方式和報名材料

　�。ㄒ唬﹫竺�方式：郵件報名。

　�。ǘ�）報名材料

　　1、報名登記表。應聘者在太湖網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tba.gov.cn）“通知公告”欄內(nèi)，下載《太湖流域管理局蘇州管理局2016年公開招聘報名登記表》（詳見附件2）或《太湖流域管理局蘇州培訓中心2016年公開招聘報名登記表》（詳見附件3），按要求填寫后，發(fā)送至以下電子郵箱：yehuiyun@tba.gov.cn。

　　聯(lián)系人及電話： 葉惠云  0512-68417861，68417851

　　2、其他報考職位所要求的證明材料。

　　四、招聘程序和方法

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　　公開招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按照招聘崗位職位要求，測試應聘人員相關專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　1.筆試

　　時間：2016年3月19日9：30～11:30

地點：蘇州新區(qū)金山東路18號

　　筆試當天在同一地點領取準考證，同時需提交以下證明材料：

　�。�1）本人身份證原件及正反面復印件；

　�。�2）學歷、學位證書原件及復印件；尚未取得學歷、學位證書的，提供能夠按期畢業(yè)并取得學位、學歷證書的證明；

　�。�3）應屆畢業(yè)生報考應提供所在學校蓋章的報名推薦表原件及復印件；社會在職人員報考應提供所在單位人事部門同意報考的證明原件及復印件；處于離職狀態(tài)的報考人員應提供上一工作單位的離職證明材料原件及復印件；

　�。�4）紙質(zhì)報名登記表，粘貼照片，并完成“承諾欄”相關要求；

　　（5）近期一寸免冠彩色照片2張。

　　以上材料各提交一份，原件當場驗后返還。如提交材料不齊全或無原件，不予發(fā)放準考證。

　　應聘者提供的報考材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　2、體檢、面試

　　招聘單位按照筆試成績從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計劃人數(shù)的3倍確定參加體檢、面試人選。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織進行，體檢項目、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。

　　體檢時間：2016年3月21日上午7:30

　　體檢地點：另行通知

　　面試時間：2016年3月21日下午13:30

　　面試地點：蘇州新區(qū)金山東路18號

　�。ǘ�）考察

　　體檢、面試結(jié)束后，按照筆試與面試成績綜合計算應聘者總成績，從高分到低分順序按照招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1比例確定考核的人員名單，招聘單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　考察時間：2016年4月15日前。

　�。ㄈ�）聘用

　　考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在太湖網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　1、應聘者參加筆試和面試的交通費、食宿費用自理。體檢費用由招聘單位統(tǒng)一支付。

　　2、嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。

　　特此公告。