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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2016-03-04 16:10:52  來(lái)源:本站整理

    江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所2016年招聘公告

    蘇人社事招公告核[2016]19號(hào)

      為充實(shí)江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所(全額撥款事業(yè)單位)人才隊(duì)伍,現(xiàn)決定向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

      3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求:碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年2月1日以后出生);具有博士研究生年齡在40周歲以下(1976年2月1日以后出生),具有高級(jí)職稱放寬至45周歲(1971年2月1日以后出生)。

      4、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

      崗位表(A)為長(zhǎng)期招聘職位,自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,公告發(fā)布10個(gè)工作日后即視報(bào)名情況組織考核工作,確定啟動(dòng)考核的崗位暫停報(bào)名,如考核后未確定人選或未招滿及其他崗位,繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名有效期至2016年5月30日。單位將及時(shí)公示擬錄用人選,并于每季度末在江蘇省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)上公示未錄滿崗位。崗位表(B)為一次性招聘崗位。

     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間和方式

      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

      崗位表(A)

      1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016年3月7日09:00-5月30日 16:00;

      2、資格初審時(shí)間: 2016年3月7日09:00-5月31日16:00;

      崗位表(B)

      1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016年3月8日09:00-3月17日16:00;

      2、資格初審時(shí)間:2016年3月8日09:00-3月17日 20:00;

      3、崗位資格審查與綜合排名時(shí)間為:2016年3月18日09:00-04月21日16:00。

     。1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

     。2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

     。3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

      (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      2、崗位表(A)招聘崗位的開(kāi)考不設(shè)開(kāi)考比例;崗位表(B) 招聘崗位開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

      3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

      4、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?(1)研究項(xiàng)目名稱(來(lái)源、編號(hào)、本人排名),(2)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等(獎(jiǎng)勵(lì)名稱、本人排名),(3)主要論著目錄(本人排名,期刊名稱,年、期和起止頁(yè)碼、,SCI,IF等信息),(4)本人學(xué)歷、經(jīng)歷(自大學(xué)本科起,院系、專業(yè),碩、博論文題目及導(dǎo)師姓名)。

      5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      ③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

     、車(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考核方式

     。ㄒ唬⿳徫槐恚ˋ)崗位的考核方式為:直接面試。崗位表(B)崗位的考核方式為技能測(cè)試和面試。其中,崗位表(B)由江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)背景、研究方向、經(jīng)歷、科研業(yè)績(jī)、與團(tuán)隊(duì)科研方向匹配度等情況進(jìn)行資格審查與綜合排名,根據(jù)綜合排名從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3確定專業(yè)技能測(cè)試人選!

      面試(技能測(cè)試)人員名單、面試(技能測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)將在江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所網(wǎng)站公布。

      (二) 技能測(cè)試滿分為100分,合格線為70分。技能測(cè)試成績(jī)和名次可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)在在江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所網(wǎng)站(www.cnbg.net)上查詢。在專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格人員中,根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)高低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。

      (三)面試按照江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)單位網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。

     。ㄋ模┟嬖嚽斑M(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提交下列材料:(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;(2)填寫《江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表》;(3)身份證原件和復(fù)印件;(4)已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)的原件和復(fù)印件;(5)未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;(6)業(yè)績(jī)證明材料原件和復(fù)印件。

     。ㄎ澹┛偝煽(jī)計(jì)算

      1、崗位表(A)崗位最終總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)!

      2、崗位表(B)崗位最終總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

      四、聘用

     。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)。

     。ǘ﹩挝粚(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

     。ㄈ﹩挝粚⒏鶕(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,集體研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)。

      (四)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限3年,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

      五、招聘政策咨詢

      江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話: 025-84347023

      聯(lián) 系 人: 趙老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話: 025-84347160 

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

        江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所

      2016年3月4日

      

     
    2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位表(A).xls
     
    2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位表(B).xls
     
    江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所公開(kāi)招聘綜合排名參考標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc
     

    Tags:

    作者:佚名
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