江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位2016年招聘公告

蘇人社事招公告核[2016]47號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實地礦系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省地礦局所屬事業(yè)單位（全額撥款）現(xiàn)決定面向 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下，即1981年1月1日以后出生；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件。

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生指2016年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書的全日制高等院校畢業(yè)生。

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1、報名、照片上傳時間：2016年5月9日09:00-2016年5月16日16:00；

　　2、資格初審時間：2016年5月9日09:00-2016年5月16日20:00；

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　�。�1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

　�。�2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功；

　�。�3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ㄋ模﹫竺�注意事項

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　3、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）考試方式為：面試。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　（二）面試由各招聘單位自行組織，面試時間、地點提前通知參考人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料（身份證、所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的應(yīng)屆《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語和計算機等級證書等）的原件，并留存相關(guān)復(fù)印件。

　　（三）面試按照各招聘單位制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示、書面形式等方式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　�。ㄋ模┟嬖嚨暮细窬�為面試總成績的50％。面試沒有形成競爭的崗位，其面試合格線為面試總成績的60％。面試成績?yōu)樽罱K的總成績。

　�。ㄎ澹┍敬握锌脊ぷ鳎ㄗ詧竺�截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　各直屬單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢（聯(lián)系方式見附表）；

　　省地礦局人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：84898969

　　聯(lián) 系 人：王月菡　　 

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省地礦局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　局紀(jì)檢監(jiān)督電話：84898633

　　聯(lián)系人：李承昶

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　　　江蘇省地礦局

　　2016年5月3日