南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘教師公告

蘇人社事招公告核[2016]80號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款單位,學校網(wǎng)址：http://www.njrts.edu.cn/）現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2．遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

　　3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4．年齡要求：博士研究生1976年1月1日（含）以后出生；碩士研究生1981年1月1日（含）以后出生。其中，具有中級職稱的，放寬到1976年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱的，放寬到1971年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱的，放寬到1966年1月1日（含）以后出生。

　　5．具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)。

　　6．取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　1．長期招聘崗位。1-9號崗位為長期招聘崗位，長期招聘崗位自公告發(fā)布5個工作日后開始報名，發(fā)布公告15個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，確定當期招聘人數(shù)，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止2016年12月31日。學校將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源和社會保障廳、省教育廳和學校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺情況。

　　2．一次性招聘崗位。10-19號崗位為一次性招聘崗位，一次性招聘崗位的報名、照片上傳時間為：2016年7月28日09：00-2016年9月20日16：00；資格初審時間為2016年7月28日09:00-2016年9月21日16:00。

　�。ǘ�）報名方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，報名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上確認

　　1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3．未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的均視為報名無效。

　�。ㄋ模﹫竺�注意事項及資格審查

　　1．應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2．本次公開招聘中，長期招聘崗位不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核，以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院通知為準。一次性招聘崗位的開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2016年9月22日9:00-16:00登陸江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�。�1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。�2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�。�3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）考核方式:　考核方式包括試講、面試。

　�。ǘ�）考核程序

　　1．試講

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主。試講成績由主評委當場告知應(yīng)聘人員。試講時間、地點及相關(guān)事宜在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/）人才招聘“公告通知”欄查詢。試講成績達到60分為合格（滿分100分）。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定，不滿1：3的，按實際合格人數(shù)確定。

　　2．面試

　　參加面試人員名單、面試時間及地點、試講成績排名將在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公布。面試按照學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績60分為合格(滿分100分)。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。

　　面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復(fù)審，如有復(fù)審不通過人員，在試講成績合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。查驗下列材料原件（備一套復(fù)印件），材料不全的不得參加考試:

　　①身份證；

　�、趹�(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書；

　�、蹗徫凰�要求的其他相關(guān)材料（如職稱證書等）。

　�。ㄈ�）成績的計算

　　采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。試講成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。

　�。ㄋ模�應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理�！�

　　四、聘用

　�。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

　　（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在省人力資源社會保障廳、南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會保障廳備案后，學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在學校2016年11月20日內(nèi)未與學校簽訂聘用合同的、應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前不能畢業(yè)并提交學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：025-68533098 　聯(lián)系人：殷老師 楊老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：胡老師

　　紀檢監(jiān)督電話：025-68533011

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335535。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　

　　南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院

　　2016年7月26日