南通市通州灣示范區(qū)2016年引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，打造新區(qū)教育品牌，根據(jù)《通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和激勵(lì)辦法（試行）》，經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局、社會管理保障局審核，報(bào)管委會批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)優(yōu)秀教育人才條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

2．具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡45周歲以下（特殊情況可放寬至男53周歲以下、女48周歲以下）；

3．引進(jìn)人員須為區(qū)外事業(yè)單位在編在崗人員，具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證；

4．具備擬引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

二、引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位

詳見《通州灣示范區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》（附件1）

三、報(bào)名

1．報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場報(bào)名：本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名。委托他人代為報(bào)名的，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

（2）郵寄資料報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名所需材料郵寄到通州灣示范區(qū)社會管理保障局（江蘇省通州灣示范區(qū)金海路6號，郵編：226333），收件人：周紅兵。郵寄報(bào)名資料者請攜原件于考試前一天到通州灣示范區(qū)社會管理保障局進(jìn)行材料復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。

2．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名材料受理截止時(shí)間2016年8月15日�，F(xiàn)場報(bào)名為每個(gè)工作日的上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶00。

3．報(bào)名地點(diǎn)：通州灣示范區(qū)通州灣商務(wù)大廈213室、220室（金海路6號）。

4．報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

（1）本人近期二寸免冠正面彩照2張；

（2）《通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)2016年引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》一份（附件2）；

（3）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件；

（4）崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

四、招錄方式

優(yōu)秀教育管理人才根據(jù)學(xué)校管理業(yè)績和面試成績擇優(yōu)引進(jìn)；其他人員根據(jù)教育教學(xué)業(yè)績和面試成績按需擇優(yōu)引進(jìn)（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

五、體檢和考察

1．體檢辦法

體檢由通州灣示范區(qū)組織人事局、社會管理保障局統(tǒng)一組織，按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按實(shí)收取（體檢時(shí)間另行通知）。

2．考察

由通州灣示范區(qū)組織人事局、社會管理保障局組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

六、公示和聘用

1．經(jīng)體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2．?dāng)M引進(jìn)人員由通州灣示范區(qū)組織人事局、社會管理保障局報(bào)示范區(qū)審批，并根據(jù)核發(fā)的引進(jìn)人員通知書，于公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，由用人單位與其簽訂聘用合同。擬引進(jìn)的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、咨詢電話

0513-81680388、13862822708、18862968688

附件：

1.《通州灣示范區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位簡介表》

2.《通州灣示范區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》

3.《通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才引進(jìn)和激勵(lì)試行辦法》