江蘇第二師范學院2016年(下)招聘公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學校人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)， 江蘇第二師范學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）；

　　5、應聘者具備中級職稱年齡可放寬至40歲（1976年1月1日以后出生）；具備副高職稱年齡可放寬至45歲（1971年1月1日以后出生）；具備正高職稱年齡可放寬至50歲（1966年1月1日以后出生）；其他人員年齡在35歲以下（1981年1月1日以后出生）。

　　6、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應。應屆畢業(yè)生應于2017年3月31日前取得學歷和學位證書，否則不予聘用。

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

　　1.報名、照片上傳時間：2016年9月29日9:00至2016年10月30日16:00

　　2.資格初審時間：2016年9月29日9:00至2016年10月31日16:00

　　（二）網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2、除13號崗位開考比例為1：3之外，其他崗位不設開考比例，自報名截止之日起，如有滿足條件人員應聘，即組織考核，具體以我院通知為準。

　　3、每位應聘人員限選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　　②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　③應聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

　　④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式和實施辦法

　　考核方式為試講和面試（14、15號崗位不參加試講，直接采取面試考核）。

　　（一）考核前，我院將對應聘人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考核。應聘人員需提供以下材料：

　　①身份證原件、復印件；

　　②應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非應屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份。國（境）外留學回國畢業(yè)生需提供教育部學歷認證證明；

　　③提供其他相關(guān)材料原件、復印件（如英語和計算機的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等）。

　　審核通過的人員全部參加試講。試講的時間和地點由院人事處會同招聘部門商定，以電話方式通知應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加試講，否則按棄考處理。試講按照江蘇第二師范學院自行制定的考核辦法執(zhí)行。學校將邀請相關(guān)領(lǐng)域和部門的專家成立專家組。

　　（二）試講

　　試講主要考核應聘人員的教育教學能力（教學內(nèi)容、教學方法、教學組織、教學效果）、知識結(jié)構(gòu)、語言表達等。

　　試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當場公布。同時在試講合格者中，根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選，不足1：3的，按實有合格人數(shù)參加面試。

　　（三）面試

　　面試按照江蘇第二師范學院制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場通知應聘人員。

　　（四）14,15號崗位面試成績?yōu)樽罱K考核成績，其他崗位采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

　　（五）所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　（一）考核結(jié)束后，根據(jù)成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，申請教師崗位的人員還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

　　（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇第二師范學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.jsie.edu.cn）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、考核成績、排名等。

　　（三）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期 ，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇第二師范學院人事處負責此次招聘政策咨詢工作。

　　咨詢電話：025-83758126　　 聯(lián)系人：楊老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇第二師范學院紀監(jiān)審辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：83758118　　 聯(lián)系人：黃老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報電話、傳真：（025）83314795

　　江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報電話：（025）83335135。　 

 

　　江蘇第二師范學院

　　2016年9月27日