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  • 日期:2016-12-02 22:16:59  來源:本站整理

    常州技師學院2016年公開招聘教師簡章

     為更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)精神,經(jīng)研究,江蘇省常州技師學院、常州市高技能人才實訓服務中心面向社會公開招聘教師(事業(yè)編制)8名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

    (二)年齡在35周歲以下(19801218日以后出生),戶籍不限。博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡可放寬至40周歲(19751218日以后出生);

    (三)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生須于2017831日前取得畢業(yè)證書、學位證書,其他人員須取得學歷學位證書方可報考。留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到20161220日);

    (四)下列人員不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

    2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

    3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    二、報名程序和辦法

    報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局、常州市人事考試網(wǎng)、江蘇省常州技師學院網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

    (一)報名與資格初審

    本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。

    報名網(wǎng)址:http://dw.czks.cn

    1.報名、照片上傳、資格初審時間

    20161218900—12201600

    2.繳費時間

    20161218900—12211600

    3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

    4.資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

    5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審,并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

    6.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的,請與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:(051986620517。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)現(xiàn)場上傳照片和繳費。

    7.本次公開招聘崗位開考比例為12。報名結(jié)束后,未達到開考比例的崗位,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在20161222900—1600改報其他符合條件的崗位。

    (二)資格復審

    在考試考核前對報名成功人員進行資格復審。

    1.資格復審時間:20161223900—1600。

    2.資格復審地點:江蘇省常州技師學院(常州市新北區(qū)嫩江路8號)圖文樓7樓會議室(710)。

    3.資格復審報考人員需帶資料:

    12017年應屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他材料的原件和復印件;其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書及相關(guān)業(yè)績材料的原件和復印件。經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件,復印件留存;

    2)屬于留學歸國人員的,另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;

    3)資格復審合格,領(lǐng)取準考證,取得考試考核資格;資格復審不合格的,取消考試考核資格。在規(guī)定時間內(nèi),未參加資格復審的報考人員,視同自動放棄考試考核資格。

    三、考試考核

    按照自愿報名,公平競爭,擇優(yōu)錄用的原則,組織本次招聘工作,考生憑有效期內(nèi)的二代身份證和準考證參加考試考核。

    考試考核由專業(yè)測試、教學能力測試(說課)和面試三部分組成,均采用百分制計分,保留兩位小數(shù)。

    (一)專業(yè)測試

    專業(yè)測試根據(jù)招聘崗位分專業(yè)技術(shù)技能應知應會測試或基礎(chǔ)理論測試。

    時間:201717700起;

    地點:江蘇省常州技師學院。

    1.專業(yè)技術(shù)技能應知應會測試

    專業(yè)測試成績構(gòu)成權(quán)重:應知占30%,應會占70%。

    2.專業(yè)測試成績當場公布,滿分100分,合格線為60分,不合格者取消教學能力測試(說課)資格。

    (二)教學能力測試(說課)

    在專業(yè)測試成績合格人員中根據(jù)測試成績按照招聘崗位計劃數(shù)以13的比例從高分到低分確定教學能力測試(說課)人選,若該崗位人員不足13比例的,按實際人數(shù)確定教學能力測試(說課)人選。

    時間:2017171400起;

    地點:江蘇省常州技師學院。

    教學能力測試(說課)成績當場公布,滿分100分,合格線為60分,合格人員取得面試資格,不合格人員取消面試資格。

    (三)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

    時間:201718700起;

    地點:江蘇省常州技師學院。

    面試成績滿分100分,合格線為60分。

    (四)綜合成績計算

    綜合成績采用百分制計算。按專業(yè)測試占40%、教學能力測試(說課)占30%、面試占30%的比例計算,綜合成績保留兩位小數(shù)。若綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。

    四、體檢與考察

    體檢和考察工作由招聘單位組織實施,主管部門負責監(jiān)督。

    在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。

    因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

    對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

    因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。

    五、公示

    根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

    六、聘用管理

    招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

    被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    聘用審批后不再遞補。

    七、政策咨詢及監(jiān)督

    政策咨詢電話:0519-81162012,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

    網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0519-86620517

    監(jiān)督舉報電話:0519-85682000,0519-85682011

    八、本簡章由江蘇省常州技師學院、常州市高技能人才實訓服務中心負責解釋

    附件12016年江蘇省常州技師學院、常州市高技能人才實訓服務中心公開招聘教師崗位簡介表 >>

    江蘇省常州技師學院

    常州市高技能人才實訓服務中心

    2016121

    Tags:

    作者:佚名
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