泰興市人民醫(yī)院2010年公開招聘

一、招聘崗位及人數(shù)

備注：帶“★”專業(yè)為本次公開招聘特殊專業(yè)。
二、報(bào)考條件
報(bào)考人員除符合招聘專業(yè)規(guī)定的基本資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵守國(guó)家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責(zé)的能力。
2、年齡35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。獲得地市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)或在三甲醫(yī)院工作3年以上（在二甲醫(yī)院工作5年以上），取得博士學(xué)位的人員年齡可放寬到40周歲（1970年1月1日以后出生）。
3、第一學(xué)歷必須為普通高校本科畢業(yè)，特殊專業(yè)第一學(xué)歷可放寬到大專。
4、身體健康，符合本次招聘的體檢標(biāo)準(zhǔn)。本次體檢標(biāo)準(zhǔn)按執(zhí)業(yè)醫(yī)師體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
三、招聘工作程序和方法
本次招聘工作由市人事局和市衛(wèi)生局共同組織，根據(jù)“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照發(fā)布信息、報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
招聘單位在招聘期間分別通過泰興人才網(wǎng)和泰興市人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息，同時(shí)公布咨詢電話，接受并解答考生咨詢。
（二）報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。考生報(bào)名時(shí)須提供以下資料：
1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
2、第一學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3、往屆碩士及以上畢業(yè)生提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
4、有獲獎(jiǎng)證書的人員提供證書原件及復(fù)印件；
5、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)證書的人員提供證書原件及復(fù)印件；
6、有職稱資格證書的人員提供證書原件及復(fù)印件；
7、國(guó)家普通高校2010屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和就業(yè)協(xié)議書原件。上述對(duì)象中，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明；
8、本人近期同底免冠一寸照片3張。
報(bào)名時(shí)間：2010年元月6日－7日（上午8：00－11：30下午13：00－16：30）。
考生報(bào)名時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名地點(diǎn)：泰興市人民醫(yī)院行政三樓人事科。
（三）考試
考試包括筆試、面試和技能加試。
考生筆試結(jié)束后，確定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線的確定辦法為，按筆試類別計(jì)算所有參加考試考生的平均分再降10分后為合格分?jǐn)?shù)線。招聘單位根據(jù)參考人員的筆試成績(jī)，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試和技能加試人選。面試和技能加試人選與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按崗位實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試和崗位技能加試。
博士研究生免筆試，直接參加面試和崗位技能加試。
筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)相關(guān)類別專業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)。
面試內(nèi)容：招聘崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位60分為合格分?jǐn)?shù)線。
筆試和面試不指定大綱和教材。
技能加試內(nèi)容：相應(yīng)崗位的基本操作技能。
附加分條件：
職稱：高級(jí)4分中級(jí)2分助理1分
二級(jí)以上醫(yī)院相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷：每工作一年加1分，最高不超過3分
附加分?jǐn)?shù)僅對(duì)進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員有效。
考試時(shí)間：2010年元月8日
上午9:00－11:00筆試
下午1:00－5:00面試、技能測(cè)試
（四）體檢
考試總成績(jī)?yōu)?00分（不含附加分），其中筆試占40%、面試占40%，技能測(cè)試占20%。根據(jù)考生的考試總成績(jī)與附加分之和（總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)確定，考生的面試成績(jī)相同的，根據(jù)考生的技能加試成績(jī)確定），從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)的1：2的比例確定體檢人選。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
（五）考核
體檢合格人員由招聘單位根據(jù)本次公開招聘的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
（六）聘用
考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘單位公示7天。公示結(jié)束后，由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同，人事檔案關(guān)系由招聘單位委托市人才服務(wù)中心代理。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿，考核不合格者，取消聘用資格，并報(bào)市人事部門備案。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
被聘用的博士研究生，除正常工資、獎(jiǎng)金外，醫(yī)院將提供博士津貼、科研啟動(dòng)金、住房等優(yōu)厚待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市人事、衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話0523-87656255，0523-85921897
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-87605001，0523-87656264
聯(lián)系人：樊先生、戴女士