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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-02-27 21:16:53  來源:本站整理

    蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

    蘇人社事招公告核【2017】11號

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      1、具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,學(xué)士和碩士崗位年齡在35周歲以下,即1982年1月1日以后出生;博士研究生年齡在40周歲以下,即1977年1月1日以后出生;副高級及以上職稱人員年齡在45周歲以下,即1972年1月1日以后出生。

      4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。

      5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報名

      (一)報名時間、方式

      報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳和資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

      1、報名、照片上傳時間:2017年3月6日09:00-3月20日16:00;

      2、資格初審時間:2017年3月6日09:00-3月21日16:00。

     。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

      (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

     。2)本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報名成功。

     。3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

      (三)報名注意事項

      1、每位報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考者須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      招聘單位根據(jù)報考者提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      2、第1、2、3、4、5、6號崗位(招聘博士研究生)不設(shè)開考比例,其余招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

      3、資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考場使用的身份證必須一致。

      4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

     、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      ③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

     、車液褪×碛幸(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考核及組織

      考試方式為:試講、面試。

     。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

      考核前,我院將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件:

      1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;

      2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘資格。

     。ǘ┰囍v

      1、試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

      2、試講時間及地點(diǎn)將由蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員。

      3、試講滿分100分,合格線為60分。試講成績由主評委當(dāng)場告知考生。

      (三)面試

      1、在試講合格線以上人員中,按照試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例范圍內(nèi),確定參加面試人選,不足該比例的按合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定。

      2、面試按照蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。

      3、面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績由主評委當(dāng)場告知考生。

     。ㄋ模┛偝煽冇嬎戕k法

      總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

      所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上在60個工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

      考試結(jié)束后,在各科目成績和總成績均達(dá)到合格線的人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位考生總成績并列第一名的以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補(bǔ)人員參加體檢。

      對體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

      對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后由蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格,予以定崗定級并與其簽訂聘用合同;試用期考核不合格者,取消聘用資格。

      五、招聘政策咨詢

      蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:0512-66098642

      聯(lián)系人:季老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0512-66098648

      聯(lián)系人:華老師

      七、招聘工作舉報

      江蘇省農(nóng)業(yè)委員會、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

     。ㄒ唬┙K省農(nóng)業(yè)委員會

      舉報電話:025-86263509

     。ǘ┙K省人力資源和社會保障廳

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      舉報電話、傳真:025-83236122

      

      蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2017年2月27日

      

     
    職位表 >>

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    作者:佚名
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