2017年度海南省考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《海南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳將組織實(shí)施2017年度海南省考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1981年3月21日至1999年3月20日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1976年3月21日以后出生）。報(bào)考人民警察（含法院、檢察院系統(tǒng)司法警察）職位的，年齡條件按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》（人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)）要求執(zhí)行；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

（七）具備海南省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；

（八）法律規(guī)定的其他條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2017年8月31日。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不能報(bào)考。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參公管理工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員、失信人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

二、報(bào)考程序

    （一）職位查詢(xún)

各招錄單位具體的招考職位、招考名額、考試類(lèi)別、報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)2017年度海南省招考公務(wù)員（參公管理工作人員）職位表（見(jiàn)附件3-7）。請(qǐng)登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hi.lss.gov.cn），進(jìn)入海南省考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載查閱。

報(bào)考海南省法院、檢察院系統(tǒng)職位的人員還可登錄“天涯法律”（http://www.hilaw.cn）、“天涯正義網(wǎng)"（http://www.hi.jcy.gov.cn）查詢(xún)《招考簡(jiǎn)章》。

需要咨詢(xún)《公告》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息時(shí)，請(qǐng)直接與招錄單位聯(lián)系（見(jiàn)附件8）。

有關(guān)報(bào)考政策請(qǐng)參閱《2017年度海南省考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（見(jiàn)附件1）。

    （二）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片等圖片、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)名時(shí)間：2017年3月21日8∶00至3月26日16∶00。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。

    2017年3月21日8∶00至3月23日16∶00期間，報(bào)名系統(tǒng)將顯示各招考職位報(bào)考人數(shù)等情況，3月23日16∶00之后，不再顯示各招考職位報(bào)考人數(shù)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.上傳照片等圖片。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳身份證、畢業(yè)證和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片（2寸jpg格式，50KB以下）。報(bào)考人員屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，上傳貼有本人照片并加蓋院校公章的證明。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、報(bào)考指南、專(zhuān)業(yè)目錄、招考職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.查詢(xún)資格審查結(jié)果。招錄單位在報(bào)考人員報(bào)名之日起1日內(nèi)作出照片審核意見(jiàn)，并在照片審核通過(guò)后1日內(nèi)作出資格審查意見(jiàn)。報(bào)考人員請(qǐng)于2017年3月21日至3月26日登陸系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。3月21日8:00至3月25日16:00期間，未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位；3月25日16:00至3月26日16:00期間，未通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他職位。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，于2017年4月17日8∶00至4月21日16∶00期間，登錄系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。

三、考試內(nèi)容和時(shí)間

考試包括筆試（公共科目、專(zhuān)業(yè)科目）和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

（一）筆試

    1.公共科目筆試：公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。甲類(lèi)職位筆試科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,乙類(lèi)職位筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)一科。

     2.專(zhuān)業(yè)科目筆試：公安機(jī)關(guān)（含森林公安）人民警察的職位需進(jìn)行公安專(zhuān)業(yè)科目筆試。

3.筆試時(shí)間：2017年4月22日。（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

4.筆試成績(jī)：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

甲類(lèi)筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×60%+申論成績(jī)×40%

乙類(lèi)筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)

公安甲類(lèi)筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×30%+公安專(zhuān)業(yè)成績(jī)×30%

公安乙類(lèi)筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×60%+公安專(zhuān)業(yè)成績(jī)×40%

海南生源（或海南戶(hù)籍）的黎族、苗族、回族人員報(bào)考少數(shù)民族市、縣，省垂直管理單位駐少數(shù)民族市、縣直屬單位，省直單位駐少數(shù)民族市、縣所屬單位的，按本人筆試成績(jī)的5%給予加分。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定

根據(jù)筆試成績(jī)情況，按照四個(gè)類(lèi)別分別劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：確定為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；‚少數(shù)民族市縣；③其他市縣；④省直單位（含省第一、第二中級(jí)人民法院，�？诤Ｊ路ㄔ�，省人民檢察院第一、第二分院）。

筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)（南海先鋒網(wǎng)）發(fā)布。

（二）面試

1.面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。

招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法計(jì)算：招考名額在10人（含10人）以上的，比例為1∶2；招考名額在9人（含9人）以下的，比例為1∶3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

招考職位有特殊要求的，入圍面試比例按《職位表》（附件3-7）所設(shè)比例確定。

2.面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時(shí)間。面試時(shí)間由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南黨建網(wǎng)（南海先鋒網(wǎng)）發(fā)布。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)按照四個(gè)類(lèi)別分別劃線(xiàn)：確定為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)50分；‚少數(shù)民族市縣55分；③其他市縣60分；④省直單位（含省第一、第二中級(jí)人民法院，�？诤Ｊ路ㄔ海�省人民檢察院第一、第二分院）65分。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；筆試成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序排列；行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

四、資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，由招錄單位進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考人員須向招錄單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件（2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明）、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招錄單位報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后，取消報(bào)考人員參加面試、體能測(cè)評(píng)或?qū)�業(yè)加試的資格。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

    五、體能測(cè)評(píng)

在筆試成績(jī)公布后，面試開(kāi)始之前，省公安廳、省森林公安局、省司法廳(各監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒所)、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、羅牛山強(qiáng)制隔離戒毒所分別組織本系統(tǒng)（單位）需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)職位人員的體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加體能測(cè)評(píng)的人選，由上述各單位在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)規(guī)定比例，按照筆試成績(jī)排名由高到低順序依次確定。未能通過(guò)體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試。通過(guò)體能測(cè)評(píng)人數(shù)超過(guò)面試比例的，按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。通過(guò)體能測(cè)評(píng)人數(shù)未達(dá)到面試比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。

（一）體檢

公務(wù)員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)身體條件有特殊要求的職位，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

（二）考察

招錄單位按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）要求進(jìn)行考察。

七、公示和錄用

各招錄單位根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招錄單位、職位名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝唬�同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受實(shí)名舉報(bào)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有不符合公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

省法院、檢察院系統(tǒng)機(jī)關(guān)、省以下垂直管理單位、部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考的，按擬錄用人員考試總成績(jī)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位。

新錄用的公務(wù)員（參公管理工作人員）試用期為一年。試用期滿(mǎn)且考核合格的，予以任職定級(jí)；不合格的，取消錄用資格。

 

附件1.2017年度海南省考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

附件2.2017海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.doc

附件3.2017年海南省部分省直黨群機(jī)關(guān)招考公務(wù)員（參公管理工作人員）職位表.xls     

   附件4.2017年海南省部分市縣黨群機(jī)關(guān)招考公務(wù)員（參公管理工作人員）職位表.xls

附件5.2017年海南省法院系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls

附件6.2017年海南省檢察系統(tǒng)招考公務(wù)員職位表.xls     

附件7.2017年度海南省行政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員職位表.xls

附件8.2017年度海南省考試錄用公務(wù)員招錄單位咨詢(xún)電話(huà)一覽表.xls