泰州面向大學(xué)生村官考核招聘事業(yè)單位工作人員

    和源公考從相關(guān)部門了解到，為了執(zhí)行省里有關(guān)文件的規(guī)定，泰州市日前啟動了面向大學(xué)生村官考核招聘的活動，本次招聘共招錄71名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，最終錄用者具有正式事業(yè)編制。

    和源公考專家了解到，本次考核 招聘對象是任滿2個聘期（2008-2010級省聘大學(xué)生村官），并且擔任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年（截止2017年5月31日）、年度考核和聘期考核均為合格以上的在崗省聘大學(xué)生村官。

    和源公考專家獲悉，此次招聘無須筆試和面試，按照量化考評的方式招聘事業(yè)編制人員。量化考評采取定量和定性相結(jié)合的辦法進行，主要包括民主測評、考核情況、任職獎勵、綜合評價等內(nèi)容。各市（區(qū)）根據(jù)招聘計劃1:1的比例，按照量化考評積分從高到低順序確定體檢人選（量化考評積分相同的，按任職獎勵分數(shù)從高分到低分確定體檢人選），并組織體檢。體檢合格人員列為擬聘用人選進行公示，公示無異議后確定為正式聘用人選。經(jīng)省委組織部備案同意后，由各市（區(qū)）與之簽訂聘用合同。

（來源：揚州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢機構(gòu)——和源公考）