南京市胸科醫(yī)院2010年公開招聘

    為適應(yīng)社會(huì)和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)），經(jīng)市人事局核準(zhǔn)，我院面向社會(huì)公開招聘工作人員38名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、具有人道主義精神，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、身體健康。

4、符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1、報(bào)名時(shí)間：2010年1月13日至1月20日（周六、周日除外）

上午8：00-12：00 下午2：00-5：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：南京市胸科醫(yī)院人事科、護(hù)理部（護(hù)理專業(yè)）（廣州路215號(hào)）。

3、報(bào)名方式：本地院校采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，外地院校采用電話報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提供以下材料：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表 》原件及復(fù)印件；英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件及復(fù)印件；身份證和個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期一寸彩色免冠照片一張。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格后辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《南京市胸科醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》。

若考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，將取消考生面試、聘用資格。

三、考試

     考試分為筆試、面試和實(shí)際工作能力考核三部分，碩士及以上學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。

（一）筆試

1、非護(hù)理專業(yè)筆試時(shí)間：2010年1月26日上午10:00-12:00，筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘數(shù)1：5進(jìn)入面試；崗位招聘數(shù)與報(bào)名數(shù)不足1：5的，筆試成績(jī)60分以上方可進(jìn)入面試。

2、護(hù)理專業(yè)筆試時(shí)間：2010年1月27日上午8：30，筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘數(shù)1：3進(jìn)入面試。

3、筆試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定教材大綱。

4、筆試地點(diǎn)：院門診六樓中會(huì)議室

（二）面試

參加面試的考生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、身份證（出示原件，提交復(fù)印件）進(jìn)行資格復(fù)審，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）實(shí)際工作能力考核

按崗位招聘數(shù)1：1，按面試成績(jī)從高到低分，確定實(shí)際工作能力考核人選，進(jìn)行為期2-4周（護(hù)理專業(yè)適當(dāng)延長(zhǎng)）的臨床實(shí)際工作能力考核。實(shí)際工作能力考核按百分制，80分以上為合格。低于80分，從該崗位面試人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘用、公示

通過實(shí)際工作能力考核者以崗位招聘數(shù)的1：1進(jìn)入體檢、考察。

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市衛(wèi)生局網(wǎng)站和醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天。公示期間無異議的，簽訂畢業(yè)生雙向意向協(xié)議書。

五、公開招聘咨詢及監(jiān)督電話

       公開招聘咨詢電話：025—83711053（人事科）、83728558—6037（護(hù)理部）

       公開招聘監(jiān)督電話：025—83617837

    附件：南京市胸科醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表

南京市胸科醫(yī)院公開招聘工作人員崗位信息表