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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2017-09-06 20:18:42  來源:本站整理

    揚(yáng)州市龍川控股金融投資公司招聘簡(jiǎn)章

           揚(yáng)州龍川控股金融投資有限公司成立于2017年1月,注冊(cè)資本1億元人民幣,是直屬于江都區(qū)政府的揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司,主要從事股權(quán)投資、擔(dān)保、代理記賬、保理等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基金業(yè)務(wù)經(jīng)理2名,招聘簡(jiǎn)章如下:

    一、崗位職責(zé)

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和市場(chǎng)條件,制定各類基金的招引、設(shè)立規(guī)劃,按照規(guī)劃開展各類基金產(chǎn)品、基金管理公司的招引設(shè)立工作;

    2、組織商業(yè)談判、設(shè)計(jì)出資模式、制訂切實(shí)可行的基金設(shè)立方案,跟蹤基金設(shè)立進(jìn)程,協(xié)調(diào)處理設(shè)立過程中的各類問題,完成基金產(chǎn)品協(xié)議簽署等工作;

    3、開發(fā)和挖掘基金潛在合作方,促成相關(guān)資金參與我方基金或進(jìn)行聯(lián)合投資;

    4、負(fù)責(zé)對(duì)基金進(jìn)行有效跟進(jìn)和后期管理,對(duì)基金投資業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估、核算,負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料、合同資料檔案管理工作;

    5、開拓并維護(hù)各級(jí)政府、商業(yè)銀行、券商、信托、知名企業(yè)、民間資本等募資渠道的合作關(guān)系;

    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    二、任職條件

    1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有基金從業(yè)資格、CPA、法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;

    2、35周歲以內(nèi),具有2年以上證券公司或基金公司等資管行業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

    3、了解私募基金的募集、投資、投資后管理、退出等全部流程,有成功退出項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    4、熟悉國內(nèi)私募相關(guān)法律法規(guī),掌握一定投資運(yùn)作和項(xiàng)目操控技巧,具備較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、人際交往能力和書面表達(dá)能力;

    5樂觀積極,踏實(shí)勤勞,為人正直,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

    6、過往無違規(guī)違紀(jì)及其他不良從業(yè)記錄。

    三、招聘程序和方法

    (一)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

    報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年9月15日

    報(bào)名地點(diǎn):江都區(qū)大會(huì)堂路10號(hào)208室

    聯(lián) 系 人:李偉

    聯(lián)系電話:0514-86506633

    報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。本人攜帶有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷證明材料及崗位要求所需的其他證明材料原件及復(fù)印件1份,近期一寸免冠照3張至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。

    2、資格審查

    對(duì)報(bào)名人員報(bào)考資格進(jìn)行審查,并告知其審查結(jié)果。

    3、開考比例

    開考比例為3:1。

    (二)筆試

    筆試委托區(qū)人社局組織實(shí)施,筆試采取閉卷考試方式,采用百分制計(jì)分,主要測(cè)試綜合知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

    (三)面試

    面試由龍川控股組織實(shí)施。根據(jù)考生筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)體檢

    按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者,從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    四、聘用及待遇

    根據(jù)考試、體檢確定擬錄用人員名單后進(jìn)行公示,公示期滿無異議,辦理正式錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用后由揚(yáng)州龍川控股金融投資有限公司與被聘用人員簽訂1年勞動(dòng)合同(其中含試用期一個(gè)月,試用期內(nèi)享受試用期待遇),薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效工資(具體面議),績(jī)效工資與基金(基金管理公司)招引及基金投資業(yè)績(jī)掛鉤,并按規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

    五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

     

    揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

    2017年9月6日

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    作者:佚名
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