宿遷市事業(yè)單位2017年第三批公開招聘簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定，為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘（含體制內(nèi)公開選調(diào)，下同）市屬事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。

二、招聘對象

面向社會招聘，不含普通高等學校在讀學生。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法、法律，具有良好品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下，指1981年11月23日及以后出生�？忌�須在報名前已取得相應的學歷、學位等。報考專業(yè)認定以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2017版，見附件2）為準。工作經(jīng)歷認定，以合法有效的勞動（聘用）合同為準。其他相關政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2017年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。“工作經(jīng)歷”計算截止時間：2017年12月31日；

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學校非2017年應屆畢業(yè)生；

（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

（7）機關事業(yè)單位工作人員2016年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2015年、2016年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

（8）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

（9）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）；

（10）事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領導關系的。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、專業(yè)技能測試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

市人社局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)等向社會公布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡同步進行。報名受理、資格初審由招聘單位主管部門組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與招聘單位主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。網(wǎng)上報名技術問題可咨詢市考試鑒定中心（0527—84353881）。

報名、照片上傳時間：2017年11月23日9∶00－11月29日16∶00；

資格初審時間: 　　　2017年11月23日9∶00－11月29日20∶00；

繳費時間：　　　　　2017年11月23日9∶00－11月30日16∶00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費�？忌�須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com/。

2、報名、資格初審注意事項

（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢。

（2）報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫相關信息，同時上傳報考者本人近期正面免冠電子照片（二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）招聘單位或其主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審�？忌�凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，并記入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》。

（4）報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

（5）報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，由市人社局相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2017年12月2日12∶00—16∶00。

（6）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

（7）考生網(wǎng)絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

3、網(wǎng)上打印《筆試準考證》

通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印《準考證》，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。打印中如有問題，請與市考試鑒定中心（0527—84353881）聯(lián)系。

打印準考證時間：2017年12月5日—12月7日。

（三）筆試

筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，考試科目為公共科目，有筆試加試專業(yè)科目要求的崗位考試科目為公共科目和專業(yè)科目。

公共科目筆試時間：2017年12月17日9:00—11:30。

專業(yè)科目筆試時間：2017年12月17日14:00—16:00。

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識與能力素質(zhì)》等（其中：所有教師崗位，筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識等），加試專業(yè)科目的崗位和考試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試地點見準考證�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦輔導培訓班。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試、專業(yè)技能測試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

筆試成績公布方式：由考生通過原報名網(wǎng)站查詢。網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)www.sqrsks.com。

（四）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由市人社局與招聘單位主管部門共同組織實施。對于需要進行專業(yè)技能測試的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計劃數(shù)1：6的比例進入專業(yè)技能測試；沒有達到1：6比例的，按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時，對于形不成競爭的崗位，考生專業(yè)技能測試成績須達到60分（即專業(yè)技能測試總分的60%）為合格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。專業(yè)技能測試內(nèi)容見《崗位簡介表》，測試時間、地點另行通知。

（五）報名資格復審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。對于有筆試加試專業(yè)科目的崗位，按公共科目成績占40%、專業(yè)科目成績占60%的比例采用百分制計算考生筆試成績；對于有專業(yè)技能測試的崗位，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

面試前，市人社局組織招聘單位對面試人選進行資格復審（資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告），屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：需提供本人身份證、學歷證書、學位證書；無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證；以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料（要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件；“機關事業(yè)單位正式在編人員”證明，以機構(gòu)編制部門或主管部門出具的證明材料為準，同時還需提供本人最近一次《調(diào)資表》、《事業(yè)單位聘用合同書》、現(xiàn)單位出具的本人工作經(jīng)歷證明）原件和復印件。經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

面試由市人社局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點另行通知（請考生注意關注宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式（其中：所有教師崗位，面試形式為：演課）。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。

（六）體檢

根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按筆試專業(yè)科目或?qū)�業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

（七）考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2017版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍�？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

（八）公示和聘用審批

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天（同時公布聘用審批截止時間）。公示結(jié)束后3日內(nèi)，招聘單位填寫《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式三份）報市人社局審批，辦理人事關系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢電話：0527—84359272、84359053（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。各招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0527—84353881（宿遷市考試鑒定中心）。

監(jiān)督電話：0527—84359139（宿遷市紀委派駐第五紀檢組）。

 

附件：

1：《崗位簡介表》.xls

2：江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2017版）.doc

 

 

 

 

 

宿遷市人力資源和社會保障局

2017年11月6日