大豐市新聞信息中心招聘

    因工作需要，大豐市新聞信息中心（全額撥款事業(yè)單位）公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及名額
本次招聘新聞采編記者5名、攝影記者1名。
招聘條件
(一)采編記者崗位
1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的道德品行；
2、年齡在30周歲以下（1980年1月1日后出生），具有大豐市戶籍或大豐籍生源；
3、第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷（含2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生），新聞、中文及相關(guān)專業(yè)；在省級(jí)以上正式出版物（報(bào)紙、雜志）上發(fā)表新聞?lì)愖髌?篇以上的，專業(yè)不限。
4、身體健康，五官端正。
(二)攝影記者崗位
1、擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，具有良好的道德品行；
2、年齡在25周歲以下（1985年1月1日后出生），男性，身高170厘米以上，具有大豐市戶籍或大豐籍生源；
3、第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，攝影或新聞專業(yè)。在地市級(jí)以上正式出版物（報(bào)紙、雜志）上發(fā)表攝影作品10幅以上或在地市級(jí)攝影比賽中獲得三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，學(xué)歷放寬到大專以上。
4、身體健康，五官端正。
三、招聘程序
整個(gè)招聘工作分報(bào)名、考試、體檢、政審、公示、聘用（調(diào)動(dòng)）六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由市人事局和市新聞信息中心共同組織。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年1月27--28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人事局二樓人才市場(chǎng)（市區(qū)金豐路6號(hào)）。
3、報(bào)名時(shí)須提供的材料：身份證、戶口簿、高校畢業(yè)證書（2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生帶《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件；發(fā)表的作品原件及復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；同底版1寸免冠近照2張。在豐工作的大學(xué)生村官需提供鎮(zhèn)村同意報(bào)考的證明。
4、資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫《大豐市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5、報(bào)名繳費(fèi)：100元/人。
（二）考試
（1）采編記者崗位：
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)100分，其中筆試成績(jī)占50% ，面試成績(jī)占50% 。
①筆試
筆試滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)20分、新聞基礎(chǔ)知識(shí)40分、寫作40分。
②面試
按1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列的一并參加面試。如筆試人數(shù)與崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1，則全部參加面試。
攝影記者崗位
考試分為筆試和攝影實(shí)務(wù)考試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60% ，攝影實(shí)務(wù)考試成績(jī)40% 。
①筆試
筆試滿分為60分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)20分、新聞基礎(chǔ)知識(shí)40分。
②攝影實(shí)務(wù)考試
按1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定參加攝影實(shí)務(wù)考試人員，第3名筆試成績(jī)并列的一并參加攝影實(shí)務(wù)考試。如筆試人數(shù)與崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1，則全部參加攝影實(shí)務(wù)考試。
考試時(shí)間另行通知。
（三）體檢
體檢工作由市人事局、新聞信息中心共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定（考試總成績(jī)相同的，采編記者崗位筆試成績(jī)高的入圍，攝影記者崗位攝影實(shí)務(wù)考試成績(jī)高的入圍），考試總成績(jī)達(dá)60分以上才能進(jìn)入體檢。因體檢不合格所出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
（四）政審
對(duì)體檢合格人員參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
（五）公示
擬聘用人員確定后在市人事局一樓大廳進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用（調(diào)動(dòng)）
考試、體檢、政審、公示后合格者，經(jīng)市新聞信息中心審核后報(bào)市人事局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)。屬2010年高校畢業(yè)生的，待考生拿到正式畢業(yè)證書后辦理入編手續(xù)。新聘用的工作人員試用期一年，試用期滿經(jīng)市新聞信息中心考核，合格的予以正式聘用；試用期間考核不合格的，不予聘用。凡調(diào)動(dòng)和聘用者三年內(nèi)不得報(bào)考其他單位。
四、紀(jì)律與監(jiān)察
本次招聘工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
大豐市人事局聯(lián)系電話：83929231
大豐市新聞信息中心聯(lián)系電話：83817585