蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘啟事

編號

局（辦）

招聘崗位
名稱

招聘崗位
簡介

招聘

人數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

備注

管理和待遇

A01

黨政辦
（2人）

辦公室工作人員

辦公室工作

1

全日制碩士研究生

法律類

1.具有較好的文字功底，組織協(xié)調(diào)能力強，有政府機關(guān)及社區(qū)基層相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同，用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保，退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

A02

辦公室工作人員

發(fā)展政策研究

1

全日制碩士研究生

經(jīng)濟類

1.兩年及以上工作經(jīng)歷；
2.熟悉宏觀經(jīng)濟形勢，了解地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及政策導向，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作責任心和服務意識。

編號

局（辦）

招聘崗位
名稱

招聘崗位
簡介

招聘

人數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

備注

管理和待遇

B01

規(guī)劃建設(shè)局
（2人）

市政建設(shè)科

市政道路、綠化行業(yè)管理、各類管線 遷移、建設(shè)協(xié)調(diào)等

1

全日制碩士研究生

市政工程、給排水工程、土木工程（道路與橋梁）、交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)

1.兩年及以上市政設(shè)計、市政規(guī)劃管理或市政專業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有較強的文字表達能力及人際溝通交往能力，具備較強的計算機操作能力。

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同，用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保，退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

B02

規(guī)劃管理科

城市規(guī)劃與設(shè)計、負責規(guī)劃編制、修編、優(yōu)化等

1

全日制碩士研究生

城市規(guī)劃學、建筑學、風景園林、道路交通類

1.兩年及以上城市規(guī)劃與設(shè)計、負責規(guī)劃編制、修編、優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有較強的文字表達能力及人際溝通交往能力，英語聽說熟練，具備較強的計算機操作能力。

編號

局（辦）

招聘崗位
名稱

招聘崗位
簡介

招聘

人數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

備注

管理和待遇

C01

經(jīng)發(fā)局
（3人）

經(jīng)發(fā)局信息化科工作人員

統(tǒng)籌開發(fā)區(qū)社會信息化項目建設(shè)（公交信息化、智慧城市、社區(qū)管理信息化等相關(guān)方面）

1

全日制碩士研究生

中文文秘類

1.擅長寫作，熟悉計算機系統(tǒng)；
2.統(tǒng)籌開發(fā)區(qū)社會信息化項目建設(shè)（公交信息化、智慧城市、社區(qū)管理信息化等相關(guān)方面）。

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同，用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保，退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

C02

經(jīng)發(fā)局工作人員

政策研究，經(jīng)濟運行分析

1

全日制碩士研究生

工商管理類

C03

經(jīng)發(fā)局工作人員

統(tǒng)計法律法規(guī)以及相關(guān)統(tǒng)計業(yè)務知識

1

全日制碩士研究生

統(tǒng)計類

編號

局（辦）

招聘崗位
名稱

招聘崗位
簡介

招聘

人數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

備注

管理和待遇

D01

社會事業(yè)局
（2人）

教育管理

要求熟悉教育教學工作，負責學校日常溝通、聯(lián)系工作；負責教育相關(guān)材料的撰寫

1

全日制碩士研究生

不限，教育類專業(yè)優(yōu)先

1.五年及以上教育類相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具有較強的文字表達、語言表達能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力；
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的計算機操作能力。

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同，用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保，退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

D02

綜合管理

要求具有良好的文字功底，具體負責各類文稿的撰寫工作，協(xié)助做好局內(nèi)其他綜合性工作

1

全日制碩士研究生

行政管理、公共服務類

1.三年及以上行政管理、公共服務相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力；

3.有較強的工作責任心、服務意識和創(chuàng)新能力。

編號

局（辦）

招聘崗位
名稱

招聘崗位
簡介

招聘

人數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

備注

管理和待遇

E01

組織人社局（2人）

辦公室工作人員

具體負責各類文稿的撰寫工作，協(xié)助做好局內(nèi)其他綜合性工作

1

全日制碩士研究生

中文類

1.具備良好的文字寫作能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的工作責任心、保密意識和服務意識。

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖公共服務有限公司簽訂勞動合同，用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保，退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

E02

人事編制科工作人員

負責機構(gòu)設(shè)置與人事編制相關(guān)工作

1

全日制碩士研究生

公共管理類

1.具有較好的文字功底，熟悉機構(gòu)設(shè)置與人事編制相關(guān)工作者優(yōu)先。

F01

政法辦
（1人）

城市管理科工作人員

從事城市管理市政方面工作

1

全日制碩士研究生

環(huán)境工程、市政工程、工業(yè)與民用建筑、交通運輸規(guī)劃等城市管理類專業(yè)

1.從事一年及以上相關(guān)城市管理類工作經(jīng)驗；
2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計算機操作能力。

編號

招聘崗位
名稱

招聘崗位簡介

招聘

人數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

備注

管理和待遇

G01

招商員

負責招商引資工作，拓展招商資源，開展各類招商接待和招商活動。

1

全日制碩士研究生

金融類

1.一年及以上工作經(jīng)歷，熟練掌握英語；

2.具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。

對符合條件錄用人員由蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖招商服務有限公司簽訂勞動合同，用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保，退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

G02

招商員

負責招商引資工作，拓展招商資源，開展各類招商接待和招商活動。

1

全日制碩士研究生

計算機類

1.一年及以上工作經(jīng)歷，熟練掌握英語；

2.具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。

G03

招商員

負責招商引資工作，拓展招商資源，開展各類招商接待和招商活動。

2

全日制碩士研究生

電子信息類

1.一年及以上工作經(jīng)歷，熟練掌握英語；

2.具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。

G04

招商員

負責招商引資工作，拓展招商資源，開展各類招商接待和招商活動。

2

全日制碩士研究生

機電控制類

1.一年及以上工作經(jīng)歷，熟練掌握一門外語（英語或德語）；

2.有德國留學或工作背景者優(yōu)先，熟練掌握德語者優(yōu)先；

3.具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。

編號

招聘崗位
名稱

招聘崗位簡介

招聘

人數(shù)

學歷要求

專業(yè)要求

備注

管理和待遇

G05

招商員

負責招商引資工作，拓展招商資源，開展各類招商接待和招商活動。

2

全日制碩士研究生

機械工程類

1.一年及以上工作經(jīng)歷，熟練掌握一門外語（英語或德語）；

2.有德國留學或工作背景者優(yōu)先，熟練掌握德語者優(yōu)先；

3.具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。

對符合條件錄用人

員由蘇州相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)漕湖招商服務有限公司簽訂勞動合同，用工模式為派遣。參加企業(yè)職工社保，退休后實行企業(yè)職工養(yǎng)老待遇。

G06

招商員

負責招商引資工作，拓展招商資源，開展各類招商接待和招商活動。

1

全日制碩士研究生

材料工程類

1.一年及以上工作經(jīng)歷，熟練掌握英語；

2.具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗或招商引資經(jīng)驗者優(yōu)先。

G07

產(chǎn)業(yè)分析崗位工作人員

開展產(chǎn)業(yè)和政策研究，挖掘整理招商資源。

2

全日制碩士研究生

經(jīng)濟類、公共管理類、工商管理類、商務貿(mào)易類

1.一年及以上產(chǎn)業(yè)分析和政策研究相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.有較強的文字功底，具有較好的溝通能力。