南京審計(jì)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師崗公告（第二批）

 蘇人社事招公告核〔2017〕139號(hào)

　　一、報(bào)考條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2. 熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3. 品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4. 具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件）。

　　5. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6. 博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1977年1月1日（含）以后出生。

　　7. 國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年3月31日之前取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)歸國(guó)人員須在考核之前取得留學(xué)回國(guó)人員證明，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

　　8. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘崗位要求

　　詳見(jiàn)附件《南京審計(jì)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師崗崗位表（第2批）》。

　　三、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間和方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

　�。�1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

　　崗位報(bào)名、照片上傳時(shí)間為2017年12月27日09:00-2018年1 月5日12:00。

　�。�2）資格初審時(shí)間：

　　崗位資格初審時(shí)間為2017年12月27日09:00-2017年1月5日16:00。

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末、節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　2. 本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考核費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

　　3. 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)（研究方向）、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等 （注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼），發(fā)表論文一定要標(biāo)明第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者（導(dǎo)師為第一作者）等信息；課題請(qǐng)注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息；崗位有其他資格條件的，請(qǐng)列明本人相關(guān)信息。未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

　　4. 南京審計(jì)大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　5.  本公告所設(shè)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。南京審計(jì)大學(xué)通過(guò)短信或電話等方式通知應(yīng)聘人員參加考核的時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

　　6. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　�。�2）應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　�。�3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　�。�4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核程序

　　（一）考核組織

　　考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供下列材料：

　�。�1）第二代居民身份證原件和復(fù)印件。

　　（2）已經(jīng)畢業(yè)人員須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件。

　�。�3）取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件和復(fù)印件。

　�。�4）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的各省（市）教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。

　�。�5）資格條件中要求的其他材料。

　　資格復(fù)審時(shí)，如考生無(wú)法提供上述材料，即取消資格。凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。

　�。ǘ�）考核方式

　　考核方式為教學(xué)技能測(cè)試和面試考核，辦法由我校制定。教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)總分均為100分，教學(xué)技能測(cè)試、面試考核不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員�？偝煽�(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝教學(xué)技能測(cè)試×50%+面試考核×50%，總成績(jī)合格線分?jǐn)?shù)為70分，總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　（三）本期招考工作（自報(bào)名截至之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　五、心理測(cè)試、體檢、考察及聘用

　�。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后，在考核成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測(cè)試人員。心理測(cè)試由我校組織。學(xué)校在心理測(cè)試合格人員中確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

　�。ǘ�）學(xué)校對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，并根據(jù)心理測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因心理測(cè)試、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）學(xué)校將根據(jù)考核、心理測(cè)試、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、考核成績(jī)、排名等。

　�。ㄋ模�對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督

　　南京審計(jì)大學(xué)人事部門(mén)負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-58312030

　　南京審計(jì)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-58318861

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1. 江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335135

　　2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報(bào)電話：025-83236075

　　附件： 《南京審計(jì)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘教師崗崗位表（第2批）》

　　南京審計(jì)大學(xué)

　　2017年12月25日