江蘇食品藥品職業(yè)技術學院2018年招聘教師公告

蘇人社事招公告核[2018] 19號

 

    為更好地選拔優(yōu)秀教師人才，充實教師隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇食品藥品職業(yè)技術學院（全額撥款單位，學校網(wǎng)址：www.jsfsc.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

 

    一、報考條件

    1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

    2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

    3、適應崗位要求的身體條件。

    4、對應崗位年齡要求：碩士研究生的年齡在35周歲以下, 即1983年1月1日（含）以后出生；博士研究生的年齡在40周歲以下，即1978年1月1日（含）以后出生；具有副高及以上職稱人員，年齡在45周歲以下，即1973年1月1日（含）以后出生。崗位表中對有工作經(jīng)驗要求的，工作年限的基準日期為2018年3月 1日。

    5、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）；應屆碩士研究畢業(yè)生應于2018年8月31日前取得相應學歷學位，應屆博士研究畢業(yè)生應于2018年12月31日前取得相應學歷學位；國（境）外學歷人員報名時應提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

    6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　二、報名

    （一）報名時間

    崗位表A為長期招聘崗位表。自公告發(fā)布15個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，確定當期招聘人數(shù)，啟動考核程序（考核啟動后暫停接受報名），崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年12月29日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、學校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。崗位表B為短期招聘。

    1、崗位表A為長期招聘

    報名、照片上傳時間：2018年3月7日9:00-12月29日16:00；

    資格初審時間：2018年3月7日9:00-12月30日16:00。

    2、崗位表B為短期招聘。

    報名、照片上傳時間：2018年3月7日9:00-4月4日16:00；

    資格初審時間：2018年3月7日9:00-4月5日16:00。

    （二）報名方式

    應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

    （三）網(wǎng)上確認

    （1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周未、節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

    （2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

    （3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

    （四）報名注意事項及資格審查

    1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

    我院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

    2、根據(jù)通過資格初審人員人數(shù)，短期招聘崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。長期招聘崗位不設開考比例。

    3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

    4、有下列情形之一的，不得應聘：

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

    ②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

    ③應聘人員與招聘院系負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

    ④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

 

    三、考核組織及程序

    （一）資格復審。復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。①身份證；②應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；③崗位所要求的其他相關材料（如職稱證書、資格證書、獲獎證書等）。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

    （二）考核方式包括：①試講；②實踐操作；③面試。

    其中：

        崗位表A的考核方式為：①試講+②面試；

        崗位表B的3、5、6、7號崗位考核方式為：①試講+②實踐操作+③面試；

        崗位表B的1、2、4號崗位考核方式為：①試講+②面試。

    （三）考核程序

    在開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

    1、崗位表A

    （1）通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應聘人員。試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分各100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。試講合格者全部參加面試。

    （2）面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。

    （3）考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。

    2、崗位表B  

    （1）通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分各100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。試講合格者全部參加面試。1、2、4號崗位根據(jù)試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。3、5、6、7號崗位試講合格者全部參加實踐操作考核。

    （2）實踐操作考核辦法由學院制定，主要考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力，滿分為100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。

    （3）在試講、實踐操作合格者中，根據(jù)試講和實踐操作總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。     

    （4）面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。成績當場告知應聘人員。

    (5)考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：

      崗位表B 1、2、4號崗位最終成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。

      崗位表B 3、5、6、7號崗位最終成績＝試講成績×30%+實踐操作×30%+面試成績×40%。

 

    四、聘用

    考試結束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，同時還應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。

    對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及江蘇食品藥品職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇食品藥品職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)。在學校規(guī)定時間內(nèi)未與學校簽訂聘用合同的、應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間不能畢業(yè)并提交學歷學位證書的，取消聘用資格。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。

 

    五、招聘政策咨詢

    江蘇食品藥品職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

    招聘政策咨詢電話：0517-87088280 、0517-87088122

    聯(lián)系人： 朱老師、張老師

 

    六、招聘工作監(jiān)督

    中共江蘇食品藥品職業(yè)技術學院紀律檢查委員會、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

    招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0517-87088185

    聯(lián)系人：滕老師

 

    七、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1、江蘇省教育廳

    舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

    舉報電話、傳真：025-83335135。

    2、江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

    舉報電話、傳真：025-83236075。

    附件：1、江蘇食品藥品職業(yè)技術學院2018年公開招聘教師崗位表A

         2、江蘇食品藥品職業(yè)技術學院2018年公開招聘教師崗位表B