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    日期:2018-03-21 14:16:18  來源:本站整理

    泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘公告

    為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,決定面向社會公開招聘部分市直事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位31家,計劃招聘39人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

    二、報考條件和招聘對象

    (一)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年4月1日至2000年3月31日期間出生);

    4.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    5.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

    (二)招聘對象

    下列人員不得報考:

    ①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

    ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    ④有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等八個步驟實施。

    (一)公布招聘事項

    市委組織部、市人力資源社會保障局按照“事前告知,公開透明”的原則,在報名前分別通過泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市人事考試網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)參考目錄、政策解答等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

    (二)報名與資格初審

    1、報名方式及時間

    本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    報名、照片上傳時間:

    2018年3月25日09∶00 — 3月30日16:00。

    資格初審時間:

    2018年3月25日09∶00 — 3月31日16∶00。

    應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:

    2018年3月25日09∶00 — 4月1日16∶00。

    資格初審單位對資格初審異議的處理時間:

    2018年3月25日09∶00 — 4月3日16∶00。

    繳費確認(rèn)時間:

    2018年3月25日09∶00 — 4月4日12∶00。

    報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門(單位)資格初審,如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費。繳費成功后,報名方為有效?忌毷褂瞄_通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費,報名費為每人100元。

    報名網(wǎng)址:泰州市人事考試網(wǎng)www.tzrsks.com

    2、資格初審

    資格初審工作由招聘主管部門(單位)負(fù)責(zé)。報名期間,各招聘主管部門(單位)應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員的咨詢,根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補(bǔ)充說明的事項,應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

    對通過資格初審的報考人員,審核單位應(yīng)及時下載留存報考人員的報名信息,供面試前資格復(fù)審使用。

    3、報名注意事項

    (1)2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作的所有信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在報名網(wǎng)站公布,供考生查詢。報考人員如有疑問,還可向招聘主管部門(單位)及市人事考試管理辦公室電話咨詢。

    (2)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

    (3)招聘主管部門(單位)根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實,即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

    (4)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。

    (5)考生報考時,須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為“專業(yè)類”的,相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請執(zhí)行《泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向招聘主管部門(單位)提出申請,招聘主管部門(單位)在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,向市組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,由市組織人社部門及時在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”發(fā)布,報考人員可按正常程序報名,招聘主管部門(單位)須及時審核。專業(yè)目錄添加截止時間為3月29日16:00。凡未提出添加,及招聘主管部門(單位)未同意或市組織人社部門未批準(zhǔn),最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報考的專業(yè)。職位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

    (6)報名結(jié)束后,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,由市組織人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計劃,被取消崗位的報名人員,可重新登錄改報其他符合條件的崗位,改報名的時間為:4月8日09∶00-12∶00。

    (7)未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過。

    4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    通過網(wǎng)上報名確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請考生妥善保存準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

    時間:2018年4月18日—20日。

    網(wǎng)址:泰州市人事考試網(wǎng)  www.tzrsks.com

    打印中如有問題,請與泰州市人事考試管理辦公室(0523-86891051)聯(lián)系。

    (三)公共科目筆試

    筆試由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織,由省統(tǒng)一命題。

    考試范圍參照《江蘇省2018年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

    筆試時間:2018年4月21日9:00-11:30。

    應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試;筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

    統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由市委組織部、市人力資源社會保障局參照省標(biāo)準(zhǔn)研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將以百分制形式在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

    (四)專業(yè)科目加試

    部分需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位,專業(yè)科目加試由招聘主管部門(單位)組織,在筆試合格者中,按公共科目筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃數(shù)6:1的比例確定專業(yè)科目加試人員(同分跟進(jìn)),達(dá)不到6:1的按實際人數(shù)進(jìn)行。需要進(jìn)行專業(yè)加試的崗位詳見《崗位表》。專業(yè)加試滿分為100分,60分為合格線,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?忌煽冊诿嬖嚽坝芍付ňW(wǎng)站向考生公布。

    (五)資格復(fù)審與面試

    1.面試人選確定

    公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后,無專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;有專業(yè)科目加試的崗位根據(jù)折算后公共科目筆試成績占總成績的30%、專業(yè)科目加試成績占總成績的40%計算合成成績,并按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;不足3:1的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

    2.資格復(fù)審

    對面試人選,由招聘主管部門(單位)在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位所需的其他資格證書原件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考證明)等相關(guān)材料;對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的人員中根據(jù)公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(單位)陳述申辯。資格復(fù)審時需繳納面試費100元/人。

    3.面試組織

    面試環(huán)節(jié),對沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;對形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

    4.總成績計算方法

    面試結(jié)束后,無專業(yè)科目加試的崗位按照折算后公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績;有專業(yè)加試要求的崗位,按折算后公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占40%、面試成績占30%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (六)體檢

    按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,根據(jù)筆試成績確定,筆試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

    體檢工作由招聘主管部門(單位)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。

    參加體檢的社會在職人員,須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明。報考有“具有2年以上工作經(jīng)歷”條件要求崗位的考生,還須同時提供本人所在單位出具的“具有2年以上工作經(jīng)歷”證明。不能按時提供的,取消其體檢資格。

    (七)考察

    對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進(jìn)行組織考察,考察工作由招聘主管部門(單位)組織實施?疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

    (八)公示與聘用審批

    各招聘主管部門(單位)嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求,從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,按職責(zé)分工報市組織人社部門審核后在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

    在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,應(yīng)按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

    公示結(jié)束后,由招聘主管部門(單位)填寫《泰州市市直事業(yè)單位聘用工作人員備案表》(一式三份),附畢業(yè)證書、體檢表、考察表及崗位所需的資格證書原件,報市人力資源和社會保障局審批,辦理聘用手續(xù)。

    擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

    用人單位與擬聘人員簽定聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格堅持 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    五、本公告由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘相關(guān)要求詳見《泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員政策解答》。

    政策咨詢電話: 0523-86606567(泰州市人力資源和社會保障局)

                   0523-86886260(泰州市委組織部)

    網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0523—86891051,86896181(泰州市人事考試管理辦公室)

    監(jiān)督電話:0523—86885399(泰州市紀(jì)委、市監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

    咨詢時間:工作日 08∶30-12∶00、14∶00-17∶30

    指定網(wǎng)站:泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)  rsj.taizhou.gov.cn

           泰州市人事考試網(wǎng)         www.tzrsks.com

     

     

    附:泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls 需電腦瀏覽器下載

      泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘政策解答.doc

      泰州市2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.xls

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    作者:佚名
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