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    日期:2018-07-05 17:10:36  來源:本站整理

    揚州市水務(wù)投資集團(tuán)公開招聘簡章

    揚州市水務(wù)投資集團(tuán)專業(yè)從事水利工程建設(shè)、水生態(tài)治理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和設(shè)備租賃等業(yè)務(wù),是推進(jìn)城市生態(tài)文明建設(shè)以及涉水工程項目的投融資平臺和建設(shè)主體。集團(tuán)現(xiàn)有全資及控股公司4家,分別為揚州水利建筑工程公司、揚州恒久設(shè)備租賃有限公司、江蘇天地福建設(shè)工程有限公司、江蘇天地潤生態(tài)科技股份有限公司。按照《揚州市國有企業(yè)公開招考管理人員辦法(試行)》(揚國資[2014]52號)的要求,根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘高端管理人才。

    一、招聘崗位與人數(shù)

    揚州水利建筑工程公司副總經(jīng)理1;

    江蘇天地潤生態(tài)科技股份有限公司副總經(jīng)理1。

    二、任職條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;

    3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;

    4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

    (二)崗位資格條件

    1、年齡40周歲以下;具有高級工程師(水利類)職稱;

    2、普通高等教育形式全日制研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;水利工程類、建筑工程類、環(huán)境保護(hù)類相關(guān)專業(yè);

    3、具有10年以上工程建設(shè)管理或3年以上水生態(tài)工程治理的相關(guān)工作經(jīng)驗,或具有3年以上大中型企業(yè)中層以上管理工作經(jīng)驗。

    三、崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)日常的運營管理,協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度工作計劃和投資計劃,實現(xiàn)集團(tuán)確定的公司既定經(jīng)營目標(biāo)。

    2、掌握公司的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

    3、負(fù)責(zé)項目管理、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、全面預(yù)算、融資投資、人力資源、市場開拓等工作。

    4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件。

    5、協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。

    6、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。

    7、負(fù)責(zé)落實集團(tuán)交辦的其他工作。

    四、報名

    1、報名時間:20187484;

    2、報名方法:此次招聘實行網(wǎng)上報名,參與報名者需將報名表(附件自行下載填寫電子版)、相關(guān)證明材料掃描件,包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、2寸證件照、工作經(jīng)歷或任職證明等以附件形式發(fā)送至報名郵箱。報名郵箱:swtzjt@yangzhou.gov.cn

    3、資格審查

    報考人員接到集團(tuán)資格審查通知后,應(yīng)帶好以下材料現(xiàn)場審查:畢業(yè)證原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。資格審查合格者方可參加綜合測試。

    五、綜合測試

    綜合測試的考核內(nèi)容及形式由揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司設(shè)定,綜合測試成績以百分制計算,合格分?jǐn)?shù)線為60(如有筆試,筆試成績占綜合測試總成績的50%)。

    六、體檢

    根據(jù)綜合測試的總成績,按崗位擬錄用人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

    七、考察和公示

    對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旌细裾咦鳛閿M聘人員在揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://swtzjt.yangzhou.gov.cn)進(jìn)行公示。根據(jù)考察和公示結(jié)果確定聘用人員名單,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

    八、薪酬福利待遇

    應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,即簽訂聘用協(xié)議,實行市場化、契約化管理。享受年薪待遇,年薪總額不低于30萬。年薪包括基本年薪、績效年薪兩部分,其中績效年薪與考核結(jié)果掛鉤。

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司公開招考人員,將嚴(yán)格貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:

    揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司監(jiān)察室:0514—82992828

    十、本簡章由揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:翟女士

    聯(lián)系方式:0514-82991800

    附件:報名表報名表.xls

     

    對照《揚州市國有企業(yè)公開招考管理人員辦法(試行)》(揚國資[2014]52號)的要求,根據(jù)揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司發(fā)展需要和2018年集團(tuán)招聘計劃,現(xiàn)面向社會公開招聘集團(tuán)法務(wù)工作人員。

    一、報名基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;

    3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;

    4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

    二、招聘崗位與人數(shù)

    法務(wù)工作人員1名。

    三、崗位要求資格條件

    1、普通高等教育形式全日制本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;法律類相關(guān)專業(yè);

    2、通過國家司法考試;

    3、熟悉國家法律管理知識,熟悉企業(yè)法律管理知識。

    四、報名

    1、報名時間:20187484;

    2、報名方法:此次招聘實行網(wǎng)上報名,參與報名者需將報名表(附件自行下載填寫電子版)、相關(guān)證明材料掃描件,包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、2寸證件照、工作經(jīng)歷或任職證明等以附件形式發(fā)送至報名郵箱。報名郵箱:swtzjt@yangzhou.gov.cn。

    3、資格預(yù)審

    報考人員接到集團(tuán)資格預(yù)審?fù)ㄖ,?yīng)帶好以下材料現(xiàn)場審查:畢業(yè)證原件和復(fù)印件,身份證原件和復(fù)印件,崗位要求的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。

    五、考試

    考試的考核內(nèi)容及形式由揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司設(shè)定,考試總成績以百分制計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,有筆試,筆試成績占總成績的50%

    六、體檢

    根據(jù)考試的總成績,按崗位擬錄用人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

    七、政審和公示

    對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審合格者作為擬聘人員在揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://swtzjt.yangzhou.gov.cn)進(jìn)行公示。

    八、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:翟女士

    聯(lián)系方式:0514-82991800

    九、紀(jì)律與監(jiān)督

    揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司公開招考人員,將嚴(yán)格貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:

    揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司監(jiān)察室:0514—82992828

    十、本簡章由揚州市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件:報名表報名表.xls


     

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    作者:佚名
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