中國石化江蘇石油分公司2019年招聘簡章（含揚州）

中國石油化工集團有限公司(簡稱中國石化)是我國特大型石油石化企業(yè)集團，公司主營業(yè)務涵蓋油氣勘探開發(fā)、煉油生產(chǎn)經(jīng)營、化工生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品營銷與服務、石油和煉化工程服務、新能源開發(fā)利用、國際貿(mào)易等。一流企業(yè)需要一流人才,一流人才成就一流企業(yè)。真誠歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加盟中國石化,共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

2019年全國普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應屆畢業(yè)生，回國（境）后初次就業(yè)且具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學生；遵紀守法、品行端正、團結協(xié)作，熱愛石油石化事業(yè)；身體健康，能適應招聘單位崗位工作需要。

具體招聘崗位及招聘條件，請登陸中國石化人才招聘網(wǎng)站（以下簡稱招聘網(wǎng)站，http://job.sinopec.com）查詢各單位招聘信息。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.采用網(wǎng)上報名方式，無其他報名方式。

2.請應聘畢業(yè)生登陸招聘網(wǎng)站注冊，在線填寫簡歷，上傳學習成績單、外語成績證明、獲獎證書等附件，申請應聘崗位。每名畢業(yè)生最多可應聘兩個崗位（可為同一單位或不同單位），請慎重選擇。

3.報名時間為2018年9月23日00:00-10月12日24:00。

（二）資格審查

1.2018年9月23日-10月12日，招聘單位對照招聘公告中的招聘基本條件和招聘信息中的崗位招聘條件，對應聘畢業(yè)生進行資格審查。學歷按應聘畢業(yè)生填報的最高學歷認定。所學專業(yè)按應聘畢業(yè)生最高學歷對應的所學專業(yè)認定，輔修雙學位的按主修專業(yè)認定。

2.招聘單位對照應聘畢業(yè)生上傳的本人學習成績單、外語成績證明等附件，對應聘畢業(yè)生的相關信息進行查證。

3.符合招聘條件的畢業(yè)生給予資格審查通過。不符合招聘條件、主要材料不全或主要信息不實的應聘畢業(yè)生，資格審查不予通過，招聘單位通過招聘網(wǎng)站發(fā)送“站內(nèi)消息”告知審查結果。

（三）統(tǒng)一初選考試

1.資格審查通過的應聘畢業(yè)生參加統(tǒng)一初選考試。

2.中國石化委托第三方考試機構組織實施統(tǒng)一初選考試。第三方考試機構全程負責考場準備、考試通知、準考證生成、試卷命制、監(jiān)考組織、判卷評分等全部考務工作。統(tǒng)一初選考試時間為2018年10月21日下午14：00，考試時間、內(nèi)容方式、注意事項等見考試公告。

3.招聘單位根據(jù)參加統(tǒng)一初選考試應聘畢業(yè)生的成績，按最高不超過8:1、最低不低于3:1的比例（考試人數(shù)少于發(fā)布招聘需求人數(shù)3倍的按實際人數(shù)），分招聘崗位確定測試面試入圍分數(shù)線和入圍人選，于2018年10月30日前在招聘網(wǎng)站公布測試面試入圍人選名單。統(tǒng)一初選考試成績不帶入測試面試。

（四）測試面試

1.測試面試由招聘單位組織實施。招聘單位通過招聘網(wǎng)站“站內(nèi)消息”發(fā)送測試面試通知，請參加測試面試人員在規(guī)定時間內(nèi)通過招聘網(wǎng)站“個人信息”欄中“站內(nèi)消息”進行測試面試確認。逾期未確認，視為自動放棄測試面試。

2.參加測試面試時，須攜帶本人身份證、學生證、就業(yè)推薦表、學習成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復印件，以及從招聘網(wǎng)站下載打印的《應聘中國石化畢業(yè)生基本信息表》。材料不全不能參加測試面試;院校、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間、外語成績等信息不實或不符合招聘條件的，取消測試面試資格。

3.測試面試主要包括專業(yè)測試和綜合素質(zhì)面試，招聘單位根據(jù)招聘崗位特點和實際需要，確定測試面試的考核維度、計分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一測試面試標準。

4.招聘單位根據(jù)測試面試成績,分招聘崗位擇優(yōu)提出擬錄用人選和遞補人選,遞補順序按測試面試成績從高到低確定。

（五）人選公示

招聘單位擬錄用人選和遞補人選經(jīng)本單位領導班子審定后，于2018年12月15日前在招聘網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。

（六）簽約錄用

1.公示無異議人選由招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人選未在規(guī)定時限內(nèi)完成簽約的，視為自動放棄。擬錄用人選放棄簽約或未在規(guī)定時限內(nèi)完成簽約，出現(xiàn)空缺時，按遞補人選順序依次遞補。

2.請簽約畢業(yè)生按規(guī)定時間到招聘單位辦理報到手續(xù)，逾期未報到視為自動放棄錄用資格。招聘單位對報到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證（國（境）外學歷學位認證證書）、就業(yè)報到證等相關材料進行查驗，材料不全、不實、不符合招聘條件的，取消錄用資格。

三、優(yōu)才引進

符合招聘條件的應聘畢業(yè)生，達到以下條件其中之一的，可納入優(yōu)才引進范圍。

1.泰晤士高等教育2018年世界大學排名前30名高校的畢業(yè)生；

2.獲得過兩次國家獎學金的畢業(yè)生；

3.兩次評選為普通高校省級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生；

4.獲得過中國石油工程設計大賽一等獎及以上，且在團隊中排名第一的畢業(yè)生；全國大學生化工設計競賽特等獎，且在團隊中排名為前兩名的畢業(yè)生。

招聘單位根據(jù)實際需要，明確優(yōu)才引進的崗位和具體招聘條件，符合優(yōu)才崗位招聘條件的，免予參加統(tǒng)一初選考試，經(jīng)招聘單位綜合考評，擇優(yōu)確定為擬錄用人選和遞補人選，在招聘網(wǎng)站另行公示。申請應聘“優(yōu)才引進”崗位的畢業(yè)生，在注冊簡歷時，須上傳相應獲獎證書證明附件。

四、博士研究生引進

符合崗位招聘條件的博士研究生，可免于參加統(tǒng)一初選考試，經(jīng)單位測試面試后，對擬錄用人選和遞補人選進行公示。

五、其他事項

1.通過中國石化人才招聘網(wǎng)站（http://job.sinopec.com）應聘，是中國石化畢業(yè)生招聘唯一渠道，沒有其他任何招聘方式和途徑。

2.中國石化各招聘單位不以任何形式收取應聘畢業(yè)生報名費、考試測試費、保證金等。

六、監(jiān)督

1.中國石化集團有限公司成立監(jiān)督小組，對重點關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。各招聘單位紀檢監(jiān)察部門參與畢業(yè)生招聘工作，對招聘過程進行監(jiān)督。

2.集團有限公司監(jiān)督郵箱為job@sinopec.com，各招聘單位也將公布舉報郵箱或電話。歡迎廣大畢業(yè)生和社會各界監(jiān)督。
 

中國石化銷售有限公司江蘇石油分公司（以下簡稱江蘇石油）是中國石化直屬大型成品油、非油品、天然氣銷售企業(yè)，前身為江蘇省石油總公司，創(chuàng)建于1953年，1998年整體劃轉(zhuǎn)中國石油化工集團公司，2000年主營業(yè)務隨中國石油化工股份有限公司在境內(nèi)外上市，成為中國石油化工股份有限公司江蘇石油分公司，2014年隨著中國石化銷售有限公司重組，公司更名為中國石化銷售有限公司江蘇石油分公司。

江蘇石油下轄南京、無錫等14個區(qū)域分公司。2004年按照中國石化統(tǒng)一部署，在江蘇蘇州與殼牌合資組建了中國第一家經(jīng)國務院批準的大型成品油流通零售企業(yè)。2016年末公司在營油庫24座，在營加油（氣）站2300多座。

江蘇石油提倡以人為本的經(jīng)營管理理念，注重人才的引進和培養(yǎng)，建立健全了人才成長通道制度，制定了人才隊伍建設規(guī)劃。江蘇石油一直致力于為員工提供廣闊的事業(yè)舞臺、優(yōu)厚的工作福利和貼心的員工關懷，致力于將江蘇公司建設成為經(jīng)營業(yè)績突出、主要指標石化銷售企業(yè)領先、省公司流通企業(yè)領先的企業(yè)，成為核心競爭力突出、營銷售網(wǎng)絡完善的企業(yè)，成為內(nèi)部管理體制、發(fā)展與約束機制更加適應社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)要求的企業(yè)，成為員工工作生活條件持續(xù)改善、隊伍素質(zhì)優(yōu)良、具有較強凝聚力、企業(yè)文化和諧的企業(yè)。

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