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    日期:2018-11-01 17:10:09  來源:本站整理

    揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員簡章

     根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(國有控股)決定面向社會通過考試的方式公開招聘工作人員10名。

    一、報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    2、遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;

    3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力;

    4、符合《揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附件一)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

    5具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可通過以下網(wǎng)站查詢《揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位條件簡介表》:

    江都區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiangdu.gov.cn/)

    揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.yzlckg.com/)

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報(bào)名、資格審核、筆試、綜合測評、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格審核

    報(bào)名方式及時(shí)間

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者應(yīng)攜帶本人身份證、2張兩寸證件照、學(xué)歷學(xué)位證書以及《崗位簡介表》中各崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核,現(xiàn)場填寫報(bào)名表(附件二)。報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表,并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一律取消報(bào)考資格。資格審核通過的,另行發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

    報(bào)名時(shí)間:2018年10月31日— 11月12日(上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)

    報(bào)名地址: 揚(yáng)州市江都區(qū)大會堂路10號

    聯(lián)系電話:0514-86506622,聯(lián)系人:黃靖

    (二)筆試

    筆試全部采取閉卷考試方式,采用百分制計(jì)分,主要測試綜合知識和專業(yè)業(yè)務(wù)知識。

    具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

    (三)綜合測評

    綜合測評由龍川控股組織實(shí)施。根據(jù)考生筆試成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),從高分到低分確定參加綜合測評人選(含同分并列者)。綜合測評采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);綜合測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    綜合測評結(jié)束后,按筆試成績占40%、綜合測評成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(總成績保留兩位小數(shù))。

    (四)體檢

    根據(jù)考試總成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如總成績相同,則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

    (五)考察和公示

    對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格者作為擬聘人員進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會和考生監(jiān)督。公示結(jié)束后,符合聘用條件的辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬招聘人數(shù)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、聘后管理及待遇

    公示結(jié)束后,符合聘用條件的人員,由招聘崗位所屬公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

    試用期滿進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格;合同期間工資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行,并按規(guī)定從試用期起享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。每年進(jìn)行一次年終考核,考核合格方可辦理續(xù)聘手續(xù)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,全程邀請區(qū)組織部、編辦、人社局、國資辦參與監(jiān)督指導(dǎo),不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0514—86508822。

    本簡章由揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

    附件:1、揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位簡介表

             2、報(bào)名表

     

    附件1.xls

    附件2.doc


     

     

     

                     揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司

                  2018年10月31日

    Tags:

    作者:佚名
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