沭陽縣如東中學招聘教師簡章

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試與面試相結(jié)合。

二、招聘職位

三、招聘條件

1．思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，事業(yè)心和責任心強，無違法犯罪記錄；

2．沭陽籍、如東籍高等院校國家計劃內(nèi)師范類本科且具有相應(yīng)教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生；高等院校國家計劃內(nèi)碩士研究生學歷或取得碩士學位的人員（籍貫不限）。

3．熱愛教育事業(yè)，能在沭陽縣如東中學工作六年以上；

4．普通話等級達國家二級乙等及以上水平；

5．能勝任高中循環(huán)教學，能運用多媒體技術(shù)進行輔助教學；

6．年齡在30周歲以內(nèi)，身體健康，五官端正。

四、招聘程序

1．報名。如東籍應(yīng)聘對象報名時間為3月31日至4月1日下午5∶00前，報名地點：如東縣教育局人事科，聯(lián)系人：肖老師，聯(lián)系電話：13906272889。

2．資格審查。報名時應(yīng)聘對象需提供報名表和學籍檔案、《報到證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。資格審查通過后，另行通知筆試、面試的時間�？荚嚨攸c在沭陽如東中學。

3．筆試。筆試為閉卷考試，總分100分。由沭陽如東中學聘請相關(guān)專家命題、制卷、登分。整個過程在沭陽縣監(jiān)察局監(jiān)督下封閉式進行。若出現(xiàn)學科崗位數(shù)與報考人數(shù)達不到1∶3比例時，由招聘工作領(lǐng)導小組視情況調(diào)整招聘崗位數(shù)。

4．面試。依據(jù)筆試成績，按不超過職位招聘數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定進入下一階段面試人選。如同一學科崗位進入面試最后一名成績有并列的，一并進入面試。面試總分100分。按報考學科指定教材進行備課和說課。考生按一個課時內(nèi)容備課，然后進行說課。每名考生說課時間為15分鐘。說課結(jié)束后進行答辯，由考評小組對考生隨機提問3個問題，對考生基本素質(zhì)進行綜合評價，時間約為5分鐘。

5．評分錄取。面試時，由評委根據(jù)招考報名學科分別組成考評小組，每組設(shè)評委5名，由每位評委根據(jù)評分標準獨立打分，取評委的平均分作為該考生面試成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績（筆試成績的60%加上面試成績的40%），在總成績60分以上的從高分到低分按1∶1的比例依次確定各學科崗位參加政審和體檢的人員（如出現(xiàn)總成績同分，以面試成績按高分到低分排序確定），并通過一定途徑向社會公示確定錄用人員后，按由沭陽縣人事勞動保障局對錄用人員進行報批，教育局備案，沭陽如東中學與錄用人員簽定就業(yè)協(xié)議。

五、待遇

錄聘的新教師實行聘用制，試用期一年，由用人單位為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。月薪參照當?shù)毓�辦學校同類人員。試用期考核合格后正式聘用。6年后，對研究生學歷（含碩士學位）的人員直接給予沭陽縣公辦教師身份，對本科學歷的人員，經(jīng)沭陽縣勞動人事部門批準，教育局備案，將教學能力突出、經(jīng)考核合格的擇優(yōu)轉(zhuǎn)為沭陽縣公辦教師身份。

本簡章解釋權(quán)歸沭陽如東中學。

沭陽如東中學

二〇一〇年二月二十三日