江蘇開放大學(xué)2020年公開招聘工作人員公告

 江蘇開放大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，我校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

（一）堅(jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。

（二）堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

（三）堅(jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)�？茖W(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲（1985年1月1日之后出生）。其中，具有講師職稱的不超過40周歲（1980年1月1日之后出生），具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的不超過45周歲（1975年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的不超過50周歲（1970年1月1日以后出生）。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年1月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

本公告為長(zhǎng)期招聘公告。

1.學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后根據(jù)報(bào)名情況不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止時(shí)間為2020年12月10日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源和社會(huì)保障廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

2.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年6月28日9:00-2020年12月10日16:00

資格初審時(shí)間：2020年6月28日9:00-2020年12月11日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末或節(jié)假日時(shí)間順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過江蘇開放大學(xué)資格初審。

2.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇開放大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，考核時(shí)間、方式及崗位考核內(nèi)容將通過電子郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和方式參加考核，否則按棄考處理。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核及組織

(一)資格復(fù)審

應(yīng)聘者須提供報(bào)名材料原件，考核之前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加考核。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。同時(shí)，應(yīng)聘者還須提供科研成果（公開發(fā)表的論文、論著或其他作品）及獎(jiǎng)勵(lì)原件，以備復(fù)查。

（二）考核形式與程序

考核形式為面試，按照江蘇開放大學(xué)制定的面試考核辦法執(zhí)行。

應(yīng)聘人員按照通知要求準(zhǔn)備并參加面試，面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格線。面試成績(jī)由評(píng)委小組當(dāng)天通知應(yīng)聘人員。

五、體檢、考察及聘用

考核結(jié)束后，在考核合格的人員中，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中按試講成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織閱檔考察，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇開放大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、面試成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位編制備案后，由江蘇開放大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同（最低服務(wù)年限8年，含試用期）。簽訂合同后，因特殊情況可依法依規(guī)解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消其聘用資格，解除聘用合同。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年1月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者；（2）無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（3）有工作單位人員未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者。

六、招聘政策咨詢

江蘇開放大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86265332

聯(lián)系人：孟老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇開放大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-86265341

聯(lián)系人：周老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

1.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83230723，83236078。

江蘇開放大學(xué)

2020年6月23日

崗位表.xlsx

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