張家港市2020年文體事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號），2020年我市文體事業(yè)單位將面向社會公開招聘專技人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《張家港市2020年文體事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位簡介表》（附件1）�！秿徫缓喗楸怼房稍趶埣腋凼腥嗣裾�府網(wǎng)站（http://www.zjg.gov.cn/）、張家港人才網(wǎng)（http://www.zjgrc.com/）上查詢。

　二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4．年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1984年9月14日至2002年9月16日期間出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲（1979年9月14日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1974年9月14日以后出生）；

5、戶籍不限；

6、《崗位簡介表》中要求的資格條件（《崗位簡介表》對招聘崗位基本條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定）。其中：

（1）“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置；

（2）“其他條件”中的“2020年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并在12月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員；

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名；

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報(bào)名；

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會人員報(bào)名；

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員；

從全日制普通高校畢業(yè)并在畢業(yè)當(dāng)年入伍，且于2019年從中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)退役的士兵，可按2020年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考符合條件的崗位；

持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會人員報(bào)考；

（3）“其他條件”中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2020年9月16日前，在各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2018年9月16日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

（4）除公告中有明確規(guī)定外，應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）等資格須于2020年9月16日前具備；

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　三、報(bào)名方式和資格審核

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。每人限報(bào)一個崗位。

2.報(bào)名網(wǎng)址：張家港人才網(wǎng)（http://www.zjgrc.com/）。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年9月14日09:00至2020年9月16日16:00（照片要求：近期免冠正面二寸證件照，JPG、TIF格式，大小為20KB以下）。

4.資格初審時(shí)間：2020年9月14日8:00至2020年9月17日16:00。

5.報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年9月14日至9月18日09:00—16:00。

6.對資格初審異議的處理時(shí)間：2020年9月14日至9月18日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)撥打政策咨詢電話進(jìn)行陳述申辯。通過初審的報(bào)考人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員通過資格初審后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位；未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

2．招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在原發(fā)布招聘公告的媒體上發(fā)布公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2020年9月21日09:00至12:00登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)成功的，視為放棄。

3．報(bào)考人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

4．報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的字樣完全一致（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生按《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》填報(bào)專業(yè)名稱，留學(xué)回國人員的專業(yè)名稱以教育部學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)；以輔修第二專業(yè)報(bào)考的，可按學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的第二專業(yè)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱填報(bào)），否則可按虛假填報(bào)處理。

四、筆試

1．筆試時(shí)間為2020年10月17日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在9月28至30日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2．筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

3．按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4．筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)筆試成績的50%為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的30%。

5．筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審情況，將于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試考點(diǎn)張榜公布。

　五、資格復(fù)審

1．資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行公布。經(jīng)查詢進(jìn)入資格復(fù)審人員，須本人攜帶材料按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的，視作自動放棄參加面試資格。資格復(fù)審前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測，均無異常方可進(jìn)入。

2．資格復(fù)審程序：考生攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生，閱讀簽署《張家港市2020年文體事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才面試新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

3．經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請?jiān)诔煽児�布后，保持�?lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。通過資格復(fù)審人員名單將在筆試考點(diǎn)張榜公布。

4．資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書。有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費(fèi)清單作為證明。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明。

（2）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績單和應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)方向證明、其它相關(guān)資格證書（件）等；留學(xué)回國人員另須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（3）應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招聘單位留存。

六、面試及總成績計(jì)算

面試時(shí)間、地點(diǎn)在資格復(fù)審后對外公布，詳見《面試通知》�？忌�在面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。

（一）面試

1．01—04崗位采取專業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。05崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要考察崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合分析能力。

2．專業(yè)考試內(nèi)容

（1）01評彈演員崗位（項(xiàng)目一、二任選其一，自備相關(guān)樂器）

項(xiàng)目一：單檔，內(nèi)容自選，表演時(shí)間15分鐘以內(nèi)；

項(xiàng)目二：雙檔，內(nèi)容自選，表演時(shí)間25分鐘以內(nèi)。

（2）02群眾文化輔導(dǎo)員崗位（項(xiàng)目一和項(xiàng)目二測試，考生自備相關(guān)道具器材）

項(xiàng)目一：舞蹈表演專業(yè)測試

①舞蹈技巧組合，內(nèi)容自選，表演時(shí)間3分鐘以內(nèi)，自備音樂U盤；

②舞蹈劇目片段表演，內(nèi)容自選，表演時(shí)間3分鐘以內(nèi)，自備服裝、音樂U盤；

③音樂即興編舞，采取現(xiàn)場抽題，表演時(shí)間3分鐘以內(nèi)。

項(xiàng)目二：舞蹈編導(dǎo)專業(yè)測試

命題即興編舞，采取現(xiàn)場抽題，表演時(shí)間10分鐘以內(nèi)，表演后闡述編舞結(jié)構(gòu)分析。

（3）03和04群眾文化輔導(dǎo)員崗位（項(xiàng)目一和項(xiàng)目二測試，考生自備樂器）

項(xiàng)目一：音樂表演專業(yè)測試

①分別完成自選和規(guī)定的演唱或演奏歌曲（曲目），采取現(xiàn)場抽題，表演時(shí)間分別控制在5分鐘以內(nèi)，其中演唱或演奏規(guī)定歌曲（曲目）。

②個人才藝展示，內(nèi)容自選，表演時(shí)間5分鐘以內(nèi)。

項(xiàng)目二：音樂教學(xué)示范測試

演唱或演奏現(xiàn)場教學(xué)示范，自選一項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容，表演時(shí)間時(shí)間5分鐘以內(nèi)。

（二）總成績計(jì)算

1．專業(yè)考試成績和結(jié)構(gòu)化面試均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不計(jì)算面試成績，01-04崗位按專業(yè)考試成績的70%和結(jié)構(gòu)化面試成績的30%相加得出報(bào)考人員面試成績。將筆試成績的30%與面試成績的70%相加，得出應(yīng)聘人員總成績。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

2．在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)韵嗤�，組織加試。

3．面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見張家港市人民政府網(wǎng)站、張家港人才網(wǎng)，時(shí)間不少于3個工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，攜帶2寸照片一張，當(dāng)場填寫體檢表。

七、體檢和考察

1．體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄）。

2．對體檢合格人員的考察（政審）系組織行為，由招聘單位主管部門主動聯(lián)系應(yīng)聘人員；考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行；考察（政審）不合格人員，招聘單位主管部門應(yīng)將不合格理由書面通知應(yīng)聘人員。

3．考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

八、公示和聘用

1．從考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人民政府網(wǎng)站、張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，時(shí)間為7個工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2．公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，發(fā)放《錄用通知書》，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3．應(yīng)聘人員須在《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，因個人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄用資格。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　九、面試后遞補(bǔ)及其他要求和說明

1．面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄用通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

2．在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-58692780。

　十一、本簡章由張家港市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

招聘主管部門（單位）政策咨詢：0512-58690891、58987275。

附件1.《張家港市2020年文體事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位簡介表》

附件2.《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

張家港市文體廣電和旅游局

張家港市人力資源和社會保障局

2020年9月7日

 

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