江蘇中亞糖酒有限公司招聘工作人員簡章

 江蘇中亞糖酒有限公司成立于1999年，是揚州地區(qū)經(jīng)營以酒類商品為主的專業(yè)性批發(fā)與零售的規(guī)模性企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘計算機信息管理人員2名、營銷管理人員5名，具體事項如下：

一、報考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的道德品行；

3、具備正常履行崗位職責的身體條件；

4、中共黨員優(yōu)先；

5、具備擬報考崗位要求的工作能力和其他資格條件。

二、招聘崗位及要求

（一）計算機信息管理2名

（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機類、電子商務專業(yè)畢業(yè)；年齡為22-30周歲（1991年1月1日至1999年1月1日出生）；本崗位適合男性。

（2）熟悉Sql Server 、MySQL等相關數(shù)據(jù)庫的維護，能參與SQL語句，如簡單查詢、修改字段等語句的編寫與優(yōu)化。

（3）熟悉微信商城、小程序的日常后臺運維流程。

（4）熟悉常用的網(wǎng)絡推送渠道，比如：微信、抖音等平臺；

（5）熟練使用Photoshop、Office等軟件。

     其中：a、要熟悉對圖片背景、顏色深淺等細節(jié)進行修飾、加工；b、對WORD編排、EXCEL表格分析統(tǒng)計能靈活運用。

（6）具有良好的溝通能力，團隊合作精神。要對公司部門、門市部、倉儲物流、第三方配送以及客戶拜訪和回訪，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

（二）營銷管理人員5名

（1）全日制大專及以上學歷，經(jīng)濟類、工商管理類等相關專業(yè)；年齡為22-30周歲（1991年1月1日至1999年1月1日出生）；本崗位適合男性。

（2）具有較強的判斷力、分析與觀察力、溝通能力、親和力、計劃與執(zhí)行能力、客戶維護能力；

（3）有極強的自主學習能力和責任心，主觀能動性強，有較強的團隊精神。

三、招聘程序

招聘工作按照報名與資格審查、筆試面試、體檢、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。

（一）報名與資格初審

1、報名時間：2021年3月16日至3月30日

上午9:00—12：00下午13:30—17：00（周六周日除外）。

2、報名方式：此次招聘實行現(xiàn)場報名，參與報名者需攜帶報名表（附件自行下載填寫）、免冠2寸正面證件照3張、身份證、學歷學位證書、資格證書等原件及復印件到指定地點報名，報名時向工作人員出示蘇康碼。報考人員只能選擇其中一個崗位進行報名。報考人員應如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。本簡章規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2021年3月16日及以前具備。

3、報名地點：揚州市邗江區(qū)江陽西路101號月城科技廣場2號樓1208室。

4、報名聯(lián)系方式：杜老師、許老師 0514-87951367、87158591

5、資格初審：報考人員提交報名信息后，招聘單位對報名人員的資格條件進行初審篩選。

（二）筆試

筆試按崗位招聘計劃設置筆試科目；根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:5進入面試環(huán)節(jié)。開考比例不足1:5的按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試及資格復審

筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選（含同分并列者）。

（四）體檢和考察

面試結束后，以面試成績、筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

若出現(xiàn)總成績同分并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試仍然出現(xiàn)同分情況，雙一流高校畢業(yè)者或研究生以上學歷者優(yōu)先；若學歷也相同，以工作年限長者優(yōu)先；如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。 

體檢工作由相關單位組織實施，參照公務員招錄標準規(guī)定組織體檢、政審（考察）實施。因體檢或考察不合格、自動放棄等出現(xiàn)計劃缺額時，按照總成績高低排序執(zhí)行遞補。

（五）公示與聘用

考察合格者，擬聘用人員名單在揚州市人才市場網(wǎng)站公示，期限為5個工作日。

四、聘后管理及待遇

1、錄用后試用期為2個月，試用期內(nèi)，工資待遇按相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿并通過公司考核后，由勞務公司派遣至江蘇中亞糖酒有限公司工作。考核不合格者,取消正式聘用資格，缺額崗位按照總成績高低排序執(zhí)行遞補。

2、入職后，按照規(guī)定繳納各類保險；其中營銷人員工資按底薪+提成享受。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-85822330             。

 江蘇中亞糖酒有限公司招聘報名表.doc