南京醫(yī)科大學(xué)姑蘇學(xué)院高層次人才招聘公告

 一、學(xué)院概況

南京醫(yī)科大學(xué)姑蘇學(xué)院，位于蘇州市姑蘇區(qū)，毗鄰南京醫(yī)科大學(xué)附屬蘇州醫(yī)院和蘇州市疾病預(yù)防控制中心。姑蘇學(xué)院由蘇州市人民政府和南京醫(yī)科大學(xué)在2020年12月共同創(chuàng)建和建設(shè)，學(xué)院以研究生教育培養(yǎng)、臨床和公共衛(wèi)生研究等為主要方向，同時協(xié)同附屬蘇州醫(yī)院和蘇州市公共衛(wèi)生高等研究院進一步促進蘇州衛(wèi)生健康和醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)高端醫(yī)藥衛(wèi)生人才集聚，形成腫瘤、心血管、生殖醫(yī)學(xué)等重點方向的領(lǐng)先優(yōu)勢和影響力，推動產(chǎn)學(xué)研協(xié)同發(fā)展。

目前姑蘇學(xué)院下設(shè)研究生院和三個創(chuàng)新中心。三個創(chuàng)新中心分別是：省部共建惡性腫瘤個體化診療（蘇州）協(xié)同創(chuàng)新中心，致力于創(chuàng)新型腫瘤防治體系研究及臨床應(yīng)用；生殖醫(yī)學(xué)國家重點實驗室（蘇州），致力于出生缺陷防控治療、干細胞前沿技術(shù)研發(fā)等生殖醫(yī)學(xué)關(guān)鍵技術(shù)的優(yōu)化創(chuàng)新、臨床轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)融通；江蘇省心血管病轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)（蘇州）協(xié)同創(chuàng)新中心，致力于探明高發(fā)心腦血管疾病發(fā)生發(fā)展的規(guī)律，并搭建重大心腦血管病研究公共平臺。附屬蘇州醫(yī)院是南京醫(yī)科大學(xué)附屬三級甲等醫(yī)院，醫(yī)院設(shè)有本部、東區(qū)、北區(qū)和南區(qū)4個綜合性院區(qū)和1個獨立的教學(xué)培訓(xùn)基地，目前醫(yī)院開放床位3000余張，年診療總?cè)舜芜_450萬。蘇州市公共衛(wèi)生高等研究院和蘇州市疾病預(yù)防控制中心，立足國家和區(qū)域社會發(fā)展的重大需求，致力于傳染病和慢性病防治、衛(wèi)生健康大數(shù)據(jù)、衛(wèi)生應(yīng)急、精準預(yù)防轉(zhuǎn)化等公共衛(wèi)生領(lǐng)域研究。

二、崗位條件及待遇

1、學(xué)科頂尖人才

條件：在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域方面代表國際和國內(nèi)一流水平，其中包括“兩院”院士、國外國家院士等；或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/p>

待遇：薪酬和安家購房費面議；科研啟動經(jīng)費按需提供；充足的人力資源配備；提供獨立臨床和科研辦公用房。

2、學(xué)科領(lǐng)軍人才

條件：境內(nèi)外著名醫(yī)療機構(gòu)、大學(xué)和研究機構(gòu)的正高級職位人員，在醫(yī)療技術(shù)和科學(xué)研究能力方面特色鮮明且具有極高知名度。其中包括國家科技三大獎第一完成人、國家重大人才工程特聘教授、國家高層次人才計劃領(lǐng)軍人才、國家杰出青年基金獲得者、中華醫(yī)學(xué)會臨床學(xué)科各專業(yè)委員會主任委員等；或其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/p>

待遇：享受科主任待遇；人才津貼50-80萬元/年；安家購房費300-600萬元；科研啟動經(jīng)費500-1500萬元；配備2名科研助理，保證每年的博士招生名額；提供獨立的臨床和科研辦公用房。

3、學(xué)科帶頭人

條件：境外著名醫(yī)療機構(gòu)、大學(xué)和研究機構(gòu)的副高及以上人員，國內(nèi)一流醫(yī)療機構(gòu)或?qū)W科正高級職位的人員，海外優(yōu)秀博士后。

A類：醫(yī)療技術(shù)和科學(xué)研究能力方面具有一定知名度，具備一定管理經(jīng)驗，具有帶領(lǐng)本學(xué)科達到國內(nèi)、國際先進水平的能力。其中包括省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎主要完成人、省部級及以上人才計劃或項目、近五年主持過省部級及以上課題、省級及以上醫(yī)學(xué)會臨床學(xué)科各專業(yè)委員會副主任委員以上職務(wù)。

B類：醫(yī)療技術(shù)方面具有一定特色，管理經(jīng)驗豐富，專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力得到同行專家認可。其中包括近五年在省部級及以上醫(yī)學(xué)類重點學(xué)科（專科）擔(dān)任學(xué)科帶頭人，掌握本專業(yè)先進臨床技術(shù)，具有高水平的臨床疑難病種診治能力。

C類：海外優(yōu)秀博士及博士后。其中包括具有世界名校博士學(xué)位、在國外知名醫(yī)學(xué)機構(gòu)從事兩年以上的博士后或副高及以上人員、在國際頂尖或權(quán)威雜志發(fā)表高質(zhì)量論文。

待遇：享受科主任或?qū)W科帶頭人待遇；人才津貼10-50萬元/年；安家購房費250萬元；科研啟動經(jīng)費100-500萬元；配備1名科研助理，保證前3年的博士招生名額；提供獨立的臨床和科研辦公用房。急需學(xué)科與特別優(yōu)秀的人才，可以執(zhí)行雙方商定的待遇，實行“一人一議”。

三、招聘領(lǐng)域與急需學(xué)科

招聘領(lǐng)域：臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類。

急需學(xué)科：內(nèi)科學(xué)（含心血管病、腎病、風(fēng)濕病）、生殖醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)（生殖醫(yī)學(xué)方向）、腫瘤學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)（超聲診斷-心超方向）、兒科學(xué)、外科學(xué)（普外）等。

四、招聘程序

按照公開招聘、材料初審（用人單位推薦、專家推薦、個人推薦等）、同行評議和專家考核、審核審議（人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

五、配套制度及保障

1、學(xué)院充分尊重高層次人才的個性特點，根據(jù)其特長、專業(yè)方向和興趣，合理安排工作崗位。

2、特別優(yōu)秀者可直接進入南京醫(yī)科大學(xué)事業(yè)編制。

3、優(yōu)先推薦申報各類人才計劃。

4、提供充足的科研啟動經(jīng)費，充分賦予創(chuàng)新自主權(quán)，自由支配經(jīng)費。

5、在研究生招生和博士后招聘指標(biāo)上給予傾斜。

6、優(yōu)先推薦為南京醫(yī)科大學(xué)互聘教授，并享受相應(yīng)待遇。

六、應(yīng)聘方式

符合上述條件的應(yīng)聘者，請下載“南京醫(yī)科大學(xué)姑蘇學(xué)院高層次人才招聘”填寫后，將材料發(fā)送至gsrc@njmu.edu.cn，郵件主題注明“姑蘇學(xué)院高層次人才應(yīng)聘-姓名”。聯(lián)系人：蔣老師、張老師，聯(lián)系電話：0512-62364170、62364512。

附件：南京醫(yī)科大學(xué)姑蘇學(xué)院高層次人才應(yīng)聘簡歷CV-姓名-單位-專業(yè)_2021.docx

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