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  • 日期:2021-08-06 08:59:59  來源:本站整理

    南京航空航天大學國際前沿科學研究院2021招聘啟事

     國際前沿科學研究院簡介

    南京航空航天大學國際前沿科學研究院(以下簡稱前沿院)于20216月正式啟動實體化運行,郭萬林院士受聘擔任院長。前沿院以前沿科學問題為牽引,聚焦水伏科學與技術(shù)、航空航天數(shù)字科學與智能技術(shù)和相關(guān)先進材料科學與器件技術(shù)三個研究方向,設(shè)立人才特區(qū)和學科特區(qū),開展前瞻性、戰(zhàn)略性、前沿性基礎(chǔ)研究和原創(chuàng)性研究。

    創(chuàng)新之道,唯在得人。前沿院將在前沿交叉方向建設(shè)高水平科研隊伍,以首席科學家為團隊核心,開辟人才特區(qū)和學科特區(qū),打造高水平的科技創(chuàng)新和人才集聚平臺。計劃在幾個重點建設(shè)的前沿交叉方向通過35年時間,建設(shè)一支4075人具有國際一流學術(shù)水平的學術(shù)隊伍;510年時間建設(shè)一支約80100人的具有國際一流研究水平的人才隊伍;塑造基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性科學研究能力和人才培養(yǎng)能力。

    招聘研究方向

    1.水伏科學與技術(shù):水伏相關(guān)基礎(chǔ)多相表界面科學、能源科學和物理、化學、生物等交叉科學研究,包括水伏材料和固液界面多場耦合、水伏材料-器件一體化、水伏生態(tài)集成、生物體水伏智能過程等,相關(guān)基礎(chǔ)理論、材料器件制備、集成以及實驗表征和計算模擬仿真基礎(chǔ)厚實者優(yōu)先。

    2.航空航天數(shù)字科學與智能技術(shù):具有計算科學、編程與軟件開發(fā)、大規(guī)模流固耦合模擬、大規(guī)模計算、數(shù)字孿生、虛擬仿真、多場耦合實驗、測控、先進飛行器設(shè)計、結(jié)構(gòu)與強度、自主飛行、人工智能理論、機器學習、神經(jīng)科學、認知科學、智能機器等方面特長者優(yōu)先。

    3.先進材料科學與器件技術(shù):先進功能材料與器件,水伏能源材料,納智能材料、水處理材料,先進復合材料,智能材料結(jié)構(gòu)設(shè)計和自動制備,材料實驗與表征等。

    南京航空航天大學簡介

    南京航空航天大學地處江蘇省省會、南北文化匯聚之地南京,1952年創(chuàng)建并成為新中國自己創(chuàng)辦的第一批航空高等院校之一,1978年被國務(wù)院確定為全國重點大學,1981年經(jīng)國務(wù)院批準成為全國首批具有博士學位授予權(quán)的高校,1996年進入國家“211工程”建設(shè),2000年經(jīng)教育部批準設(shè)立研究生院,2011年成為“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)高校,2017年進入國家“雙一流”建設(shè)序列。

    學,F(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部,并與江蘇省和中國民航共建,是一所以工為主,理工結(jié)合,工、理、經(jīng)、管、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,具有航空航天民航特色的研究型大學。學校共有18個學院和189個科研機構(gòu),獲部省級以上科技成果獎近1670項,其中國家獎82項,人均科研經(jīng)費排名全國第15位,建有機械結(jié)構(gòu)力學及控制國家重點實驗室等6個國家級科研平臺,航空宇航科學與技術(shù)、力學等一級學科國家重點學科2個,二級學科國家重點學科9個,國家重點(培育)學科2個,國防特色學科10個。工程學、材料科學、化學、計算機科學、社會科學總論、數(shù)學6個學科進入ESI全球前1%學科,其中,工程學進入ESI全球排名前1‰,力學學科進入一流學科建設(shè)。學,F(xiàn)有明故宮、將軍路、天目湖三個校區(qū),江北國際校區(qū)正在規(guī)劃建設(shè)中,一校兩地四區(qū)辦學新格局已初步形成。

    校內(nèi)科研服務(wù)平臺

    Ø國家級科研平臺6

    機械結(jié)構(gòu)力學及控制國家重點實驗室

    直升機旋翼動力學國家級重點實驗室

    直升機傳動技術(shù)國家級重點實驗室

    國防科技工業(yè)復雜結(jié)構(gòu)高效電加工技術(shù)創(chuàng)新中心

    超聲電機國家地方聯(lián)合工程實驗室

    航空航天先進制造技術(shù)省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心

    Ø分析測試中心

    學校建有校級分析測試中心,是集教學、科研、社會服務(wù)于一體的大型儀器設(shè)備共享測試平臺、跨學科交叉研究的科研服務(wù)平臺,包括雙球差校正透射電鏡、FIB雙束電鏡、X射線光電子能譜儀、熒光光譜儀、高分辨質(zhì)譜儀等儀器設(shè)備,為高水平科研提供共享服務(wù)。

    Ø高性能計算平臺

    為推動學科發(fā)展與交叉融合,學校建有自主高性能計算平臺,包括大規(guī)模CPUGPU節(jié)點,設(shè)計性能到3Pflops,滿足航空、航天、民航、能源、機械、控制、材料、信息、數(shù)理等學科的計算需求。各學院建有計算室,光纖直連高性能計算平臺,提供快速便捷的高性能計算資源使用模式,配備專業(yè)技術(shù)團隊保障師生高效使用平臺資源。

    招聘崗位及待遇

    崗位

    申報條件

    支持政策

    長聘教授

    3

    能勝任本學科核心課程講授任務(wù);創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ,在科學研究方面取得突出學術(shù)成果,或在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻,有較強的團隊領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力,具有協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的能力。

    1)基礎(chǔ)年薪≥50萬;

    2)符合國家和學校政策者,根據(jù)房源情況,可以申購學校人才引進留用房一套(160平方米以上),或提供相應(yīng)額度的住房補貼(不低于200萬元);

    3)結(jié)合學科特點和科研需要,提供相應(yīng)額度的工作啟動經(jīng)費(100-300萬),一人一議;

    4)正高職稱、事業(yè)編制、博導資格;

    5)單列博士增配名額;

    6)支持組建創(chuàng)新團隊,配備助理教授指標1名,并優(yōu)先招聘博士后及專職科研人員;

    7)基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵;

    8)為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源;

    9)通過“綠色通道”引進,直接確定聘任事宜。

    10)按需配套辦公室及50平米以上的實驗室。

    特聘

    研究員

    A

    具有博士學位,擁有良好的教學科研能力。首聘期內(nèi)能達到國家級人才教學科研水平的潛力人才。自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域≤40周歲,學科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者,年齡可適當放寬。

    1)基礎(chǔ)年薪≥40萬;

    2)住房待遇(聘期內(nèi))80-120萬;

    3)工作啟動金工科≥100萬,理科≥40萬;

    4)事業(yè)編制,直接聘為博導;

    5)配套辦公室及30-50平的實驗室;

    6)科研啟動金超出學校標準部分由學校和前沿院共同承擔;

    7)基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵;

    8)學校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租。

    9)為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

    特聘

    研究員

    B

    具有博士學位,擁有良好的教學科研能力。已在相關(guān)學術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角,且具有較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域≤40周歲,學科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者,年齡可適當放寬。

    1)基礎(chǔ)年薪≥36萬;

    2)住房待遇(聘期內(nèi))10000/月;

    3)工作啟動金工科≥50萬,理科≥15萬;

    4)事業(yè)編制,直接聘為碩導;

    5)配套辦公室及30-50平的實驗室;

    6)科研啟動金超出學校標準部分由學校和前沿院共同承擔;

    7)基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵;

    8)學校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租。

    9)為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

    特聘

    副研究員

    具有博士學位,擁有良好的教學科研能力。具有一流的學術(shù)基礎(chǔ)和較大學術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。自然科學、工程技術(shù)領(lǐng)域≤35周歲,學科特別急需或?qū)W術(shù)水平特別突出者,年齡可適當放寬。

    1)基礎(chǔ)年薪≥28萬;

    2)住房待遇(聘期內(nèi))6000/月;

    3)工作啟動金工科≥20萬,理科≥10萬;

    4)配套辦公室及30-50平的實驗室;

    5)科研啟動金超出學校標準部分由學校和前沿院共同承擔;

    6)基礎(chǔ)年薪不含科研收入及績效獎勵;

    7)學校按照相關(guān)文件規(guī)定提供引進人才過渡房或單身公寓租;

    8)為子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

     

    準聘長聘崗位特殊政策:

    1.職稱以聘代評制度:準聘長聘崗位教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審以聘代評,通過引聘評審、晉升評估人員直接授予相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

    2.引聘綠色通道制度:長聘教授崗位和特聘研究員A類崗位申請者等優(yōu)秀人才可一人一議,通過綠色通道引進,直接確定聘任事宜。

    3.住房待遇追溯機制:準聘崗位人員首聘期內(nèi)晉升長聘教授崗位,可按相應(yīng)崗位等級的額度標準補齊住房補貼。

    4.招生特區(qū)政策:跨學科跨學院招收研究生,招生指標單列。

    院長簡介

    郭萬林,中國科學院院士,南京航空航天大學教授,博導。1996年獲國家杰出青年基金,1999年受聘為教育部長江學者特聘教授到南京航空航天大學工作,開展交叉學科前沿及其在未來空天技術(shù)中的應(yīng)用研究,創(chuàng)建南京航空航天大學納米科學研究所,20216月受聘為國際前沿科學研究院院長。主要從事疲勞斷裂力學和結(jié)構(gòu)損傷容限耐久性設(shè)計、物理力學、納智能材料器件和水伏等新能源技術(shù)研究。目前致力于材料-結(jié)構(gòu)-功能一體化和數(shù)字工程、量子材料和水伏學(水伏能源、水伏生態(tài)、水伏智能)的研究。曾獲國家自然科學二等獎、何梁何利基金科學與技術(shù)進步獎、EricReissner獎等。

    應(yīng)聘方式

    1.申請長聘崗位請至南航人事處網(wǎng)站下載并填寫《南京航空航天大學長聘教授崗位申請表》等材料(請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下載)。

    2.申請準聘崗位請?zhí)顚憽赌暇┖娇蘸教齑髮W準聘崗位申請表》等材料(請至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下載)。

    將申請表及個人簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至IFS@nuaa.edu.cn,請在郵件中注明應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)。

    聯(lián)系人:張老師

    聯(lián)系電話:+86-25-84896467

    國際前沿科學研究院辦公室

     

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    作者:佚名
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