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日期：2021-08-09 11:42:23 來(lái)源：本站整理
宿遷市湖濱新區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘名優(yōu)教師的公告
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增大字體為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，走人才強(qiáng)教之路。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘名優(yōu)教師18名(事業(yè)編制)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《湖濱新區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘名優(yōu)教師崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)。
二、報(bào)考條件及相關(guān)要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)近3年內(nèi)一直從事與報(bào)考崗位相一致的學(xué)科教學(xué)工作。
(五)具備《崗位簡(jiǎn)介表》中的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格證等基本條件，同時(shí)還需具備以下條件之一：
1.縣(區(qū))級(jí)及以上名教師、學(xué)科帶頭人或骨干教師;
2.縣(區(qū))優(yōu)課或?qū)W科課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)或市(設(shè)區(qū)市)級(jí)及以上優(yōu)課、學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上的教師;
3.縣(區(qū))基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)教師，市(設(shè)區(qū)市)級(jí)及以上基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)教師;
4.縣(區(qū))及以上教育主管部門(mén)表彰的魅力教師;
5.具有相關(guān)學(xué)科副高或以上職稱(chēng)。
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員和最低服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員;
4.有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
6.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
8.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2020年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2019年、2020年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;
10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767);
11.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
12.湖濱新區(qū)內(nèi)各學(xué)校現(xiàn)有在編教師。
三、招聘程序和方法
本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)公布。
(二)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位的主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘主管部門(mén))負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2021年8月12日9:00-8月16日16:00。報(bào)名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報(bào)名人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考生)在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)市考試鑒定中心(0527—84353885)。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間: 2021年8月12日9:00-8月17日16:00�？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
陳述申辯時(shí)間：2021年8月12日9:00-8月17日18:00�？忌鷮�(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
3.繳費(fèi)確認(rèn)�？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間：2021年8月12日9:00-8月18日16:00。
4.注意事項(xiàng)�？忌趫�(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)招聘主管部門(mén)根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審核未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。
(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站“準(zhǔn)考證打印”欄目下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。
打印時(shí)間：具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)留意宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市考試鑒定中心(0527—84353885)。
(三)筆試
筆試由招聘主管部門(mén)與宿遷市考試鑒定中心共同組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間。具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試的內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。
3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試合格線�？忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績(jī)查詢(xún)�？忌赏ㄟ^(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施。
1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
2.資格復(fù)審�？忌鷪�(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門(mén)公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
(1)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明(含證書(shū)及文件)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證、近3年內(nèi)工作經(jīng)歷證明(含任教學(xué)段學(xué)科信息)、以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列出要求的相關(guān)材料等原件及復(fù)印件(復(fù)印件須由原單位經(jīng)辦人簽字且加蓋公章)各一份;
(2)報(bào)名者最近一段工作經(jīng)歷的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》(有工作經(jīng)歷但目前處于待業(yè)狀態(tài)的報(bào)名者提供)。
(3)學(xué)校在編教師需提供學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
(4)考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。
3.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，區(qū)教育局當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。同時(shí)可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.面試?yán)U費(fèi)。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。
5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅衅钢鞴懿块T(mén)將擬進(jìn)入面試的考生名單，在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。
(五)面試
面試由招聘主管部門(mén)與宿遷市考試鑒定中心共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
1.面試形式。面試采取演課加專(zhuān)業(yè)答辯的形式。專(zhuān)業(yè)答辯主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)等。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課、演課，演課后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)答辯。
2.面試合格線。面試采用百分制，考生演課成績(jī)和專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)均須達(dá)到該項(xiàng)總分的60%為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
3.成績(jī)合成�？偝煽�(jī)的合成由宿遷市考試鑒定中心負(fù)責(zé)。規(guī)則如下：?
(1)面試成績(jī)=演課成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)答辯成績(jī)×30%。
(2)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
4.體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，按演課成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站上公布。
(六)體檢
體檢工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員為考察對(duì)象。
(七)考察
考察工作由招聘主管部門(mén)組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員作為擬聘用人員。
(八)公示和聘用備案
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù);反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
聘用人員在宿遷市湖濱新區(qū)教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)工作最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門(mén)在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
(一)公告發(fā)布。本公告由湖濱新區(qū)發(fā)布。
(二)責(zé)任分工。招聘工作由區(qū)組宣統(tǒng)部負(fù)責(zé)組織，區(qū)教育局配合落實(shí)，并做好報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊?guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察審計(jì)局)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督工作，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)全力指導(dǎo)參與并把關(guān)本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控工作。市人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
(三)疫情防控。筆試、面試等工作具體時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)按照省、市疫情防控形勢(shì)及要求確定。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前申領(lǐng)“健康碼”，資格復(fù)審(考試)前，考生須接受“健康碼”、“健康行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加考試及資格復(fù)審。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須提供當(dāng)?shù)胤揽剞k相關(guān)證明及48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
(四)政策口徑
1.年齡規(guī)定。年齡須為18周歲以上35周歲及以下(2003年8月12日及以前出生;1985年8月12日及以后出生)。其中，具有中級(jí)職稱(chēng)的，年齡可放寬至40周歲(1980年8月12日及以后出生);具有副高職稱(chēng)的，年齡可放寬是45周歲(1975年8月12日及以后出生);具有正高職稱(chēng)或者具有副高職稱(chēng)且同時(shí)取得市級(jí)及以上名教師、學(xué)科帶頭人或骨干教師的，年齡可放寬至50周歲(1970年8月12日及以后出生)。
2.工作年限。近3年內(nèi)從事與報(bào)考崗位一致的學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作，時(shí)間為2018年7月起至今。
3.報(bào)考人員提供的所有佐證材料復(fù)印件，須由原單位經(jīng)辦人簽字(注明：姓名、復(fù)印日期及“復(fù)印件與原件一致”)且加蓋公章。
4.其他事項(xiàng)。其他相關(guān)政策，除另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢(xún)電話：0527-84831796(市湖濱新區(qū)教育局)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-84837110(市湖濱新區(qū)紀(jì)工委)、0527-84837695(市湖濱新區(qū)組宣統(tǒng)部)。
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2021年8月6日
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