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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-11-01 11:08:16  來源:本站整理

    江蘇省淮陰中學(xué)2022年第一批招聘教師公告

     江蘇省淮陰中學(xué)創(chuàng)辦于1902年,學(xué)校秉持成就每一位師生卓越追求的辦學(xué)理念,培養(yǎng)了一批批高素質(zhì)畢業(yè)生,教育質(zhì)量穩(wěn)居江蘇省前列,是北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)等國(guó)內(nèi)50余所著名高校優(yōu)質(zhì)生源基地。學(xué)校為全額撥款事業(yè)單位。

    為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))、省教育廳和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)[2016]1號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)[2011]525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)市教育局同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘教師18名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    招聘教師18名(招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

    二、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

    2.年齡30周歲以下(199111日以后出生)。

    3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    4.取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

    5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生(含202111日至1231日之間取得碩士學(xué)歷的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)須于2022831日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

    6.報(bào)考人員在本科及研究生學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)均為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《2022年江蘇省淮陰中學(xué)中學(xué)第一批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》,見附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,須經(jīng)2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)類別在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

    7.在高校就讀期間獲得過校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金1次以上或三等獎(jiǎng)學(xué)金2次以上或者獲得過校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部表彰。

    8.普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等(報(bào)考語(yǔ)文教師崗位達(dá)到二級(jí)甲等),報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的考生畢業(yè)前須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書。

    9.師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2022831日前取得教師資格證,非師范類專業(yè)畢業(yè)生須于2023831日前取得教師資格證。未按期取得教師資格證的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

    10.具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)

    應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

    有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

    現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列在讀非2022屆畢業(yè)生;

    與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

    國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、招聘程序和辦法

    (一)發(fā)布公告

    在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。

    招聘工作按照自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則,采取考試的辦法進(jìn)行。

    (二)報(bào)名及資格審查

    本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

    1.網(wǎng)上報(bào)名:

    1)(利用微信掃描下方二維碼,跳轉(zhuǎn)至江蘇省淮陰中學(xué)中學(xué)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名頁(yè)面,按要求填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)附件)

    (請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接掃碼填報(bào))

    網(wǎng)上報(bào)名地址二維碼

    2)簡(jiǎn)歷投遞

    網(wǎng)上報(bào)名后,應(yīng)聘考生須于202111416:00前將以下材料掃描件,加個(gè)人自薦信一并存放在一個(gè)word文件中以姓名+學(xué)科命名,并將報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校的電子郵箱:hyzxbgs8888@163.com

    2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師報(bào)名表》

    有效期內(nèi)的本人二代居民身份證;

    本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

    畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;

    教師資格證書;

    崗位要求的相關(guān)資格證書(如:校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、普通話證書、英語(yǔ)等級(jí)證書等);

    考生提供材料須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考核資格或聘用資格,并將情況通報(bào)就讀學(xué)校。

    學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上遞交的報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審合格者,學(xué)校電話通知合格者(帶網(wǎng)上提供的材料原件)于115日下午500前到江蘇省淮陰中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)確認(rèn),繳納報(bào)名費(fèi)100/人,領(lǐng)取準(zhǔn)考證(提供近期同底免冠二寸照片4張),準(zhǔn)備參加面試。未進(jìn)入面試者不另行通知。

    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

    1)報(bào)名時(shí)間:2021115日(上午8:00-12:00,下午1:30-5:00)。

    2)報(bào)名地點(diǎn):江蘇省淮陰中學(xué)主教學(xué)樓一樓會(huì)議室(淮安市解放東路99號(hào))。

    3)報(bào)名要求

    應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2021115日前登陸江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站,下載并填寫《2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師報(bào)名表》(見附件3)。

    報(bào)名者須提供以下材料:

    2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師報(bào)名表》2張(用A4紙正反打印,除手寫簽名外,其他內(nèi)容均須打印);

    有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件;

    本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

    畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件;

    畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件;

    教師資格證書原件和復(fù)印件;

    崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件(如:校優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、普通話證書、英語(yǔ)等級(jí)證書等);

    近期同底免冠二寸照片4張。

    報(bào)名者在報(bào)名時(shí)無法提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件的,請(qǐng)?zhí)峁?/span>2022年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》(見附件4),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人居民身份證原件及復(fù)印件。

    4)資格審查

    2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審,符合條件的,繳納報(bào)名費(fèi)100/人?忌瓿衫U費(fèi)確認(rèn),方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。

    (三)考試

    報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)和專業(yè)面試(試講),先進(jìn)行綜合面試,再進(jìn)行專業(yè)面試。

    1.綜合面試

    綜合面試人選確定:報(bào)名成功人員,統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

    綜合面試成績(jī)滿分為100分,70分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,綜合面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

    綜合面試時(shí)間為116日,地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。綜合成績(jī)?cè)诮K省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。

    2.專業(yè)面試

    專業(yè)面試人選的確定:在綜合面試成績(jī)合格人員中,按同崗位報(bào)考人員綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例,確定擬參加專業(yè)面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入,成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入;下同)。若擬進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的,綜合面試成績(jī)合格人員均確定為擬參加專業(yè)面試人選。由2022年江蘇省淮陰中學(xué)中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬進(jìn)入專業(yè)面試范圍人選進(jìn)行資格復(fù)審,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或資格復(fù)審不合格的考生,取消其專業(yè)面試資格,在同崗位綜合面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按綜合面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。名單公布后不再遞補(bǔ)。

    專業(yè)面試采用試講的方式。包括:備課?忌鶕(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時(shí)間為1小時(shí)。試講?忌鶕(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講,試講時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分,70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生,專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)50%

    專業(yè)面試時(shí)間為117日,地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

    (四)體檢、考察

    總成績(jī)計(jì)算和公布:在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中,按綜合面試成績(jī)占50%、專業(yè)面試成績(jī)占50%的比例,合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績(jī)并列的考生,取專業(yè)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若專業(yè)面試成績(jī)相同,則組織答辯,取答辯成績(jī)高者;下同)。因考生放棄等原因造成缺額的,在同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員在參加體檢前須提供2022年畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和2022年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件,如不能在體檢前按規(guī)定時(shí)間提供相應(yīng)原件則視為放棄參加體檢資格,在同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。最終進(jìn)入體檢人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。

    由江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人[2010]14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

    由江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

    考察結(jié)束后,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的,在同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)體檢。

    (五)公示

    體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站、江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

    擬聘人員與原工作單位有人事爭(zhēng)議或相關(guān)協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

    在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

    四、聘用與相關(guān)待遇

    擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

    被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話:

    監(jiān)督電話:

    江蘇省淮陰中學(xué):0517-83518805;

    淮安市教育局:0517-83662485;

    淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213;

    報(bào)名咨詢電話:0517-83518888。

    本公告由2022年江蘇省淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1.2022年淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師崗位表

    2.2022年淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師專業(yè)參考目錄

    3.2022年淮陰中學(xué)第一批公開招聘教師報(bào)名表

    4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書

     

    江蘇省淮陰中學(xué)

    20211026

     

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    作者:佚名
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