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    日期:2021-11-02 14:59:12  來(lái)源:本站整理

    江蘇省灌云縣教育局所屬學(xué)校2021年招聘高層次人才公告

     為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)[2021]27號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))等有關(guān)文件精神,灌云縣教育局決定為所屬學(xué)校面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才42名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    具體崗位詳見(jiàn)《灌云縣教育局所屬學(xué)校2021年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn)查詢(xún)下載。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

    (三)具備良好的品行。

    (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1985121日至20031130日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。

    (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:專(zhuān)業(yè)條件按《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,并由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

    (七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,具有國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料。

    (八)資格條件中的“2021年畢業(yè)生指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷證書(shū)的日期可放寬至20211231日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在20211231日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

    2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

    參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

    以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

    (九)具有與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū),其中:應(yīng)聘崗位代碼D12崗位的人員,教師資格證暫不作要求,但須在聘用之日起3年內(nèi)取得中職及以上教師資格證;應(yīng)聘其他崗位的人員,受疫情影響,暫未取得教師資格證書(shū)的,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘,但在辦理聘用手續(xù)前須取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)。

    (十)本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。

    (十一)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、相關(guān)待遇

    被聘用人員納入灌云縣事業(yè)編制管理,有關(guān)待遇按照《灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(附件3)執(zhí)行。

    四、招聘安排

    本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,分批次組織實(shí)施。即日起接受報(bào)名,公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,灌云縣教育局即可根據(jù)新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報(bào)名情況,按公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定開(kāi)考崗位和招聘人數(shù),不定期啟動(dòng)考試程序,崗位一旦開(kāi)考即停止報(bào)名。

    每批次擬開(kāi)考崗位及報(bào)名成功人數(shù),將在灌云縣人民政府網(wǎng)站公布。

    每批次考試結(jié)束后,未招滿(mǎn)的崗位將在灌云縣人民政府網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報(bào)名,崗位招滿(mǎn)即止,未開(kāi)考的崗位報(bào)名有效期截至2021123017:00

    五、報(bào)名辦法

    報(bào)名及資格審核由灌云縣教育局負(fù)責(zé)。

    (一)報(bào)名方式

    報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)灌云縣入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。

    對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與灌云縣教育局聯(lián)系,政策咨詢(xún)電話(huà):0518-88852016。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.灌云縣教育局將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息3個(gè)工作日內(nèi)沒(méi)有收到審核結(jié)果的,應(yīng)電話(huà)聯(lián)系灌云縣教育局了解審核情況。

    如對(duì)初審結(jié)果有異議,請(qǐng)從收到審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣教育局陳述申辯,逾期,視為沒(méi)有異議。聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。

    2.通過(guò)資格初審的人員,即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。

    2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

    特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向灌云縣教育局進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

    3.各崗位的開(kāi)考比例均為1:3,對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,由灌云縣教育局申請(qǐng),經(jīng)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意,報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并于開(kāi)考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。應(yīng)聘崗位未開(kāi)考的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的開(kāi)考崗位。

    4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

    6.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

    1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;

    2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    3)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))于2020313日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;

    420211130日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    (四)資格復(fù)審

    考試前,灌云縣教育局將會(huì)對(duì)初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

    1.參加資格復(fù)審人員,須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

    2.復(fù)審時(shí)需提供材料:

    1)報(bào)名系統(tǒng)里打印的《報(bào)名信息表》;

    2)本人有效期內(nèi)第二代居民身份證;

    3)學(xué)歷證書(shū),其中:暫未取得學(xué)歷證書(shū)的普通高校2021年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》;已取得學(xué)歷證書(shū)的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書(shū);國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料;

    4)相應(yīng)的教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明;

    5)招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證書(shū)、材料。

    以上材料須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向灌云縣教育局陳述申辯。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

    六、考試

    考試采取面試的形式,由灌云縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。

    面試主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)、舉止、儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    七、考察體檢

    考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照考試成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試成績(jī)相同,由灌云縣教育局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。考察體檢由灌云縣教育局負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施,入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

    八、公示

    灌云縣教育局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試成績(jī)、排名等。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由灌云縣教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ),在該崗位的考試合格人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

    擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,灌云縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(mén)的資格。

    九、聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

    擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

    應(yīng)聘崗位代碼D12崗位的人員,自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的,予以解聘;其他崗位暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員須于20211231日前取得教師資格證書(shū),取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù),未能在20211231日前取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員,將取消聘用資格。

    十、招聘工作紀(jì)律

    應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

    十一、監(jiān)督和舉報(bào)

    灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0518-80519139。

    灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):0518-88659212

    十二、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

    附件:

    1.灌云縣教育局所屬學(xué)校2021年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表.xls

    2.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

    3.灌云縣關(guān)于鼓勵(lì)和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn).pdf

    灌云縣教育局

    2021111

     

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    作者:佚名
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