西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)2022年教師招聘啟事
西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)(簡(jiǎn)稱西交大蘇州附中)是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)直屬公辦全日制高中校,學(xué)校于2004年9月開始辦學(xué),2008年9月初高中分設(shè),2010年5月蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)與西安交通大學(xué)聯(lián)合簽署合作共建協(xié)議,推動(dòng)高校資源與地方基礎(chǔ)教育資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。2011年3月學(xué)校晉升為江蘇省四星級(jí)高中,2012年9月被園區(qū)工委、管委會(huì)確定為園區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的品牌高中校。2016年學(xué)校高水平通過省四星級(jí)高中復(fù)審。目前全校共有高中專任教師224人,平均年齡38歲,100%本科及以上學(xué)歷,博士、碩士研究生140人。省特級(jí)教師2人,正高級(jí)教師4人,省333工程培養(yǎng)對(duì)象1人,蘇州市名教師3人,蘇州市教育領(lǐng)軍人才2人、緊缺人才1人、青年拔尖人才1人,蘇州市學(xué)科帶頭人16人,區(qū)級(jí)以上骨干教師112人。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘教師,具體如下:
一、招聘學(xué)科
高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、信息技術(shù)教師若干名
(本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注學(xué)科需求動(dòng)態(tài))
二、招聘性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師,通過事業(yè)編專場(chǎng)招聘,以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生也可以應(yīng)聘)。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件:本科及以上學(xué)歷。
2.年齡及榮譽(yù)要求:
一是有潛力的青年教師。年齡在30周歲以下(1992年1月1日后出生),獲得校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)。
二是成熟骨干教師。要求具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),年齡在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。
三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法,通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核,以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一:
(1)高層次人才
①國家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
②正高級(jí)教師,省特級(jí)教師,地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。
③地市級(jí)名教師、名校長,青年拔尖人才稱號(hào)獲得者,年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。
④地市級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。
⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。
②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績(jī)豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào),并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),教學(xué)實(shí)績(jī)好,中考或高考成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師及以上稱號(hào),年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級(jí)職稱及以上。
④優(yōu)秀的高中學(xué)科競(jìng)賽教練,三年以上競(jìng)賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)任務(wù),近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)或多人次省級(jí)一等獎(jiǎng)的業(yè)績(jī),年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才,采取一事一議的方法,年齡條件可適當(dāng)放寬。
備注:
1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
四、招聘辦法:
1.由學(xué)校組織自主招聘考試,具體如下:學(xué)校收到材料后進(jìn)行篩選,擇優(yōu)進(jìn)行筆試、業(yè)務(wù)考核和面試,按照招聘需求1:3比例(緊缺學(xué)科可放寬至1:2比例)推薦參加教育局面試,根據(jù)考核情況,擇優(yōu)錄用。
2.高層次、緊缺型人才參加園區(qū)教育局組織的事業(yè)編引進(jìn)人才專場(chǎng)考試,以事業(yè)編身份引進(jìn)。
五、應(yīng)聘方式:
1.網(wǎng)上報(bào)名https://jinshuju.net/f/wf4VCc
2.電子郵件遞交:請(qǐng)將本啟事所附的應(yīng)聘登記表填好后連同各項(xiàng)證明材料掃描件(學(xué)歷、學(xué)位證書,教師資格證,職稱證書,各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等)打包發(fā)送至學(xué)校郵箱zp@xjdszfz.com。材料保密,應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還。
文件命名為:學(xué)科+姓名+在職(或應(yīng)屆)+高校人才網(wǎng),例:語文張三在職+高校人才網(wǎng)。
六、聯(lián)系方式:
1.學(xué)校地址:蘇州工業(yè)園區(qū)方洲路598號(hào)郵編:215028
2.聯(lián)系電話:0512-65936221
3.聯(lián)系人:殷老師、崔老師
4.學(xué)校網(wǎng)址:http://xjdszfz.sipedu.org/
5.電子郵箱:zp@xjdszfz.com
西安交通大學(xué)蘇州附屬中學(xué)
2021.10.29