2021年南京市教育局直屬學(xué)校招聘緊缺人才公告

 為選拔充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，南京市教育局所屬3所學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編制內(nèi)緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)和南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)上發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見(jiàn)《南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

　　二、報(bào)考條件 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件： 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

　　3.年齡在30周歲以下(1991年11月30日后出生)，博士研究生或有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員可放寬至35周歲以下(1986年11月30日后出生);對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變;

　　4.具備報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2021年11月30日。

　　(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4、國(guó)家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日，至2021年11月29日下午16：00，逾期不再受理報(bào)名;

　　2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)考學(xué)校郵箱。南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校郵箱：zhaopin@nfls.com.cn;南京師范大學(xué)附屬中學(xué)郵箱：nsfzrs@vip.126.com;南京衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱：njwxjszp@163.com，發(fā)送郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

　　3、提交材料：

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　(1)《南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》(附件2);

　　(2)本人有效身份證;

　　(3)就業(yè)推薦表;

　　(4)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

　　(5)崗位要求的其他證書(shū)。

　　社會(huì)人員：

　　(1)《南京市教育局部分直屬學(xué)校2021年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表》(附件2);

　　(2)本人有效身份證;

　　(3)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(從本科學(xué)歷起);

　　(4)崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相應(yīng)工作年限的聘用合同及社保繳費(fèi)證明;

　　(5)符合崗位要求的教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)及其他證書(shū)。

　　以上材料除報(bào)名表外，其余均須提供原件掃描件。

　　4、應(yīng)聘人員有關(guān)要求：

　　(1)須按招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報(bào)告(畢業(yè)證、學(xué)位證)一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

　　(2)報(bào)名只能選擇其中一所學(xué)校的一個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后3個(gè)工作日內(nèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)者在收到短信或電話通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人攜帶報(bào)名材料中提及的各項(xiàng)原件和復(fù)印件(或掃描件)以及近期二寸彩色免冠照片一張，分別到報(bào)名學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　(三)面試

　　根據(jù)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定，對(duì)納入《南京市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》的崗位，可結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況，采取直接面試的方式實(shí)施招聘。本次招聘緊缺人才，采用直接面試的方式，面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用專業(yè)測(cè)試、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試等一種或多種形式的組合。面試中各項(xiàng)測(cè)試均采取百分制，合格線均為60分。各招聘單位具體的面試形式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員。

　　(四)體檢、考察

　　面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，由招聘單位通過(guò)組織加試來(lái)確定參加體檢人員。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

　　體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

　　(五)公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和符合崗位要求的教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　四、工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　五、咨詢監(jiān)督

　　(一)招聘咨詢電話

　　南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校：025-83282300、83282398

　　南京師范大學(xué)附屬中學(xué)：025-83469020

　　南京衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-89622211

　　(二)招聘主管部門電話

　　南京市教育局：025-83639921

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　　2021年南京市教育局部分直屬學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺人才崗位信息表

　　2021年南京市教育局部分直屬學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表

　　南京市教育局 

　　2021年11月19日