海安市2022年公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才簡章

 為進一步拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部的來源，強化海安高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，經(jīng)研究，決定公開選調(diào)一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)對象及名額

1.專業(yè)技術(shù)類崗位

（1）選調(diào)名額：5人左右

（2）選調(diào)對象：國（境）內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校（限該學(xué)科）碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.黨政干部類崗位

（1）選調(diào)名額：20人左右

（2）選調(diào)對象：①江蘇省內(nèi)本科一批次普通高校和省外（國內(nèi)）一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校（限該學(xué)科）大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生；②國（境）內(nèi)普通高校和科研院所碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

崗位選調(diào)在總體數(shù)量上保持男女比例平衡。

選調(diào)對象本科階段不含民辦、委培、定向、專升本和獨立學(xué)院。

二、選調(diào)條件

1.具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件；

2.具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的思想，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實，組織紀律觀念強；

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，本科階段擔(dān)任班委以上學(xué)生干部（不含學(xué)生社團）滿一學(xué)年，在校期間獲學(xué)校院級以上綜合表彰或獎勵，有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過23周歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過26周歲（1996年1月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷的可放寬2歲；

5.身體健康，服從組織安排，志愿到基層和艱苦崗位工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

6.無違法違紀行為；

7.應(yīng)于2022年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證，博士研究生可放寬到2022年12月31日前；

8.同等條件下，優(yōu)先選調(diào)符合下列條件的應(yīng)聘人選：

（1）專業(yè)技術(shù)類崗位優(yōu)先選調(diào)金融投資、城建規(guī)劃、交通工程、水利工程、財政審計、農(nóng)學(xué)等學(xué)科類別畢業(yè)生。

（2）報考專業(yè)技術(shù)類崗位取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

（3）黨政干部類崗位優(yōu)先選調(diào)中共（預(yù)備）黨員，或擔(dān)任班長、院系級學(xué)生會副主席以上（或相應(yīng)黨團職務(wù)）學(xué)生干部，或獲校級以上綜合性表彰獎勵。

三、選調(diào)程序

1.報名與初審。報名人員將報名材料以電子郵件的方式發(fā)送至haxd2022@163.com。郵件主題注明“姓名+報考崗位+手機號碼”。報名材料包括：

（1）《江蘇省海安市公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《報考人員信息匯總表》電子表格；

（2）身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績單或成績排名證明、表彰獎勵證書、學(xué)生干部任職證明、工作成果及發(fā)表的文章、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書等原件掃描件。

（3）近期正面免冠電子照片（35×45mm藍底證件照，JPG格式，20Kb以內(nèi)）。

報名時間：2021年11月20日9:00至2021年12月31日17:00。

報名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對報名人員進行初審。

2.資格復(fù)審和初試。初試采取面談的方式進行，時間和地點另行通知。初試時進行資格復(fù)審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。通過初試與復(fù)審，確定進入綜合能力考評人員名單。

3.綜合能力考評。采取筆試、面試等方式進行，時間和地點另行通知。

4.適崗能力評價。對通過綜合能力考評的人員進行適崗能力評價，根據(jù)綜合能力考評和適崗能力評價合計得分排序確定進入體檢和考察人員名單。

5.體檢和考察。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定組織體檢，體檢合格的確定為考察人選�？疾旃ぷ靼垂珓�(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進行。體檢、考察有不適宜選調(diào)或主動放棄的，依次一次性進行遞補。

6.公示和聘用。對通過體檢和考察的擬選調(diào)人選進行公示，時間7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、培養(yǎng)管理

1.選調(diào)人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由海安市組織、人社部門跟蹤管理，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。

2.新選調(diào)人員在海安落戶的，給予一次性落戶補助，市外人才5000元，海安籍人才3000元；三年內(nèi)，博士研究生、碩士研究生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1500元標準享受專項津貼。三年后，繼續(xù)在我市工作，在海安首購商品房且用于自住的，按照博士研究生每人10萬、碩士研究生每人8萬、本科生每人5萬的標準給予購房補貼，分三年發(fā)放。

3.選調(diào)人員試用期一年，專業(yè)技術(shù)類青年人才參照省名校優(yōu)生培養(yǎng)模式，一般安排到市級機關(guān)從事專業(yè)技術(shù)工作；黨政干部類青年人才參照省選調(diào)生培養(yǎng)模式，一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實踐鍛煉。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。

4.選調(diào)人員服務(wù)年限不少于五整年。服務(wù)期內(nèi)辭職的，需全額返還已享受的各項政策性津貼和補貼。

5．定期開展座談交流、調(diào)研考察，及時掌握情況，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合任用（晉升）條件的，優(yōu)先提拔使用或晉升崗位等級。

五、紀律監(jiān)督

選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀委監(jiān)委和社會監(jiān)督。

信息發(fā)布網(wǎng)址：海安市人民政府網(wǎng)（www.haian.gov.cn）、海安黨建網(wǎng)（djw.haian.gov.cn）、“海陵先鋒”微信公眾號。

政策咨詢電話：0513-88862141；18106286496（微信同號）。

監(jiān)督電話：0513-88901135（海安市紀委監(jiān)委）。

六、本簡章由中共海安市委組織部、海安市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件1：江蘇省海安市公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才報名登記表.doc

附件2：報考人員信息匯總表.xls

中共海安市委組織部

海安市人力資源和社會保障局

2021年11月18日