南通市如東縣海韻幼兒園、錦繡幼兒園招聘公告

 因工作需要，根據(jù)《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)調(diào)整公辦幼兒園編制外保教保育人員薪金待遇實(shí)施方案的通知》（東政辦發(fā)〔2016〕101號(hào)）、《縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)如東縣公辦幼兒園保教輔助崗位限額標(biāo)準(zhǔn)的通知》（東政辦發(fā)〔2019〕23號(hào)）和《縣教育體育局 縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)全縣教育系統(tǒng)規(guī)范使用編制外用工實(shí)施意見(jiàn)的通知》（東教體人〔2019〕26號(hào)）文件精神，經(jīng)研究并報(bào)縣教體局同意，如東縣海韻幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

海韻幼兒園：主廚1人，保健員1人，教輔人員1人。

錦繡幼兒園：廚工1人。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)幼兒事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

（二）招聘人員需根據(jù)各招聘崗位年齡要求，已經(jīng)繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證男60周歲、女50周歲退休時(shí)至少能達(dá)到繳足15年的社保期（時(shí)間計(jì)算至2022年1月31日）

（三）具體崗位條件：

1.主廚：

（1）五官端正，身心健康。女性年齡25周歲以上、40周歲以下（1982年1月至1996年12月期間出生，其中1982年1月至1987年12月出生的人員需具有5年或以上的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，以保證50歲退休時(shí)能達(dá)到繳足15年的社保期），身高1.58m以上；男性年齡25周歲以上、45周歲以下（1977年1月至1996年12月期間出生），身高1.70m以上；

（2）高中（含中專）及以上學(xué)歷；

（3）有廚師證或點(diǎn)心師證者，女年齡放寬至45周歲，男年齡放寬至50周歲；

（4）勤勞肯干，做事利落，服從幼兒園工作安排。

2.保健員：

（1）五官端正，身心健康。女性，年齡在20周歲以上、40周歲以下（1982年1月至2001年12月期間出生，其中1982年1月至1987年12月出生的人員需具有5年或以上的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，以保證50歲退休時(shí)能達(dá)到繳足15年的社保期）。

（2）具有中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷。需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，查詢網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn。

（3）能熟練操作辦公軟件（Word及Excel表格、圖片剪輯等）。

3.教輔人員：

（1）女性，年齡在25周歲以上、40周歲以下（1982年1月至1996年12月期間出生，其中1982年1月至1987年12月出生的人員需具有5年或以上的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，以保證50歲退休時(shí)能達(dá)到繳足15年的社保期）。

（2）具有高中（含中專）及以上學(xué)歷。

（3）能熟練操作辦公軟件（Word及Excel表格、圖片剪輯等）。

4.廚工：

（1）五官端正，身心健康。其中女性年齡40周歲以下（1982年1月以后出生），男性年齡50周歲以下（1972年1月以后出生），身高1.70m以上。需根據(jù)招聘崗位年齡要求，已經(jīng)繳納足夠年限的社會(huì)保險(xiǎn)，以保證男60周歲、女50周歲退休時(shí)至少能達(dá)到繳足15年的社保期。身高1.58m以上。

（2）高中（含中專）及以上學(xué)歷；

（3）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；勤勞肯干，干活利落，服從幼兒園工作安排。

（四）下列對(duì)象不得報(bào)名：有犯罪紀(jì)錄或受過(guò)治安刑事處罰的；有犯罪嫌疑或違法情節(jié)尚未查清的；在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；有其他不良行為、不良記錄，征信不良者，不宜從事所聘崗位工作的；相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘范圍

符合報(bào)名條件的如東縣戶籍人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月18日至2022年1月22日中午12:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：采用郵箱報(bào)名方式，報(bào)考人員將《報(bào)名登記表》（附件）于2022年1月22日中午12:00前，以電子郵件的形式發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題為“崗位+姓名”。報(bào)名郵箱：360273337@qq.com。聯(lián)系人：繆老師，聯(lián)系電話13776959238。

（二）資料審核

1.資格審核時(shí)間：2022年1月23日上午9:00。

2.資格審核地點(diǎn)：如東縣海韻幼兒園。具體地址為：城中街道太行山路11號(hào)，和美藍(lán)庭售樓處對(duì)面。

3.提交材料：以下材料的原件和復(fù)印件各一份：

（1）《報(bào)名登記表》；

（2）本人二代身份證；

（3）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；

（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)打印）；

（5）職業(yè)資格證書(shū)；

（6）足夠年限的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)明細(xì)表；

（7）戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為證明；

（8）可證明本人工作經(jīng)歷及崗位所需的其他相關(guān)材料；

（9）近期兩寸彩色證件照2張。

資格審核所提交的復(fù)印件不予退還，由招聘單位留存。

4.資格審核：2022年1月23日須本人到幼兒園提交材料，幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格材料審核。報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，幼兒園資格審核工作延續(xù)招聘全過(guò)程，一經(jīng)查實(shí)材料虛假，取消報(bào)考資格或錄用資格。資格審查通過(guò)即電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，即參加考試，具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，未通過(guò)人員不再電話通知。

（三）考試（筆試、面試地點(diǎn)均為海韻幼兒園內(nèi)）

1.保健員、教輔人員：

（1）筆試（滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線），采用閉卷考試方式。測(cè)試內(nèi)容為：

保健員：幼兒園保健員工作基本常識(shí)、電腦辦公基本操作。

教輔人員：電腦辦公基本操作。

（2）面試（滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，并按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試的人員（末尾人員筆試成績(jī)出現(xiàn)同分，一并參加面試），不足3倍的，按實(shí)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、操作能力等要素。

2.主廚、廚工：

（1）現(xiàn)場(chǎng)操作：根據(jù)所提供的食材，按要求進(jìn)行操作�，F(xiàn)場(chǎng)操作總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

（2）回答問(wèn)題：根據(jù)所提供的問(wèn)題進(jìn)行口頭回答�；卮饐�(wèn)題總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。回答內(nèi)容為幼兒營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、食品加工操作規(guī)定、設(shè)計(jì)幼兒食譜等。

3.總成績(jī)計(jì)算方式：

A.保健員、教輔人員：在面試合格的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

B.主廚、廚工：按現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)占70%、回答問(wèn)題成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

C：加分項(xiàng)：

主廚崗位：有1年及以上學(xué)校主廚崗位工作經(jīng)歷的，總成績(jī)加1分（需提供原單位為個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明）。

保健員崗位：有1年及以上學(xué)校保健員工作經(jīng)歷的，總成績(jī)加1分（需提供原單位為個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明）。

其他加分項(xiàng)：有1年及以上幼兒園崗位工作經(jīng)歷的，總成績(jī)加1分（需提供原單位為個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)證明）。有幼兒教師資格證的，總成績(jī)加1分。

（四）防疫注意事項(xiàng)

參加報(bào)名資格審核、考試的人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)�？忌�在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“行程碼”、“蘇康碼”，并配合檢測(cè)體溫。“行程碼”和“蘇康碼”均為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加資格審核、考試。考試前14天內(nèi)來(lái)自或到過(guò)國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市（或直轄市的區(qū)）范圍內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生，還須提供考試前48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。上述防疫要求按上級(jí)有關(guān)工作部署即時(shí)變化，敬請(qǐng)關(guān)注。

（五）體檢

1.招聘人員按總成績(jī)（含加分項(xiàng)）排名，按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。

2.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)參照幼兒園教師體檢要求。

（六）考察

1.體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

2.考察由招聘單位組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

（七）公示及聘用

1.擬聘用人員名單在幼兒園公示欄進(jìn)行為期3天的公示。

2.公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年（試用期3個(gè)月），參照縣直幼兒園同類(lèi)聘用人員待遇。試用期考核合格者予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。合同期滿根據(jù)工作需要及考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。

3.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，可在考核合格人員中依據(jù)考生總成績(jī)，按高分到低分依次遞補(bǔ)。

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

（2）擬聘人員明確放棄聘用的；

（3）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

4.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同的，與原單位的一切事務(wù)由本人自行處理，截止期限為與擬聘用幼兒園簽訂勞動(dòng)合同日。如尚未與原單位解除合同的，作自動(dòng)放棄本次招聘結(jié)果處理。

5.應(yīng)聘人員在合同期因違反相關(guān)合同條款或本人要求解除合同的予以解聘，解聘后不再享受本公告規(guī)定的政策待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作以本《公告》為依據(jù)，堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，全程接受如東縣教育體育局監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-84513102（如東縣教育體育局監(jiān)督與審計(jì)科）。

六、附則

本公告由如東縣海韻幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

如東縣海韻幼兒園

如東縣錦繡幼兒園

2022年1月18日

附件：2022年如東縣海韻幼兒園、錦繡幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表

 

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