江蘇寶應(yīng)科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘簡章

江蘇寶應(yīng)科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

1、具有寶應(yīng)縣本地戶籍，或常住人口。

2、遵守國家法津、法規(guī)，誠信正派，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

3、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為35周歲以下（1986年3月26日及以后出生）；《招聘崗位條件簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

4、符合《招聘崗位條件簡介表》中所規(guī)定的具體資格條件。

5、認(rèn)可崗位特性，能夠適應(yīng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要。具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神、奉獻(xiàn)意識(shí)，服從組織安排。

6、有下列情形者不得報(bào)考：尚未解除違紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者、受刑事處罰或治安處罰者，涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)者，因工作表現(xiàn)不良被原工作單位辭退者，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形。

二、招聘崗位條件簡介表

注：學(xué)歷須是國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷并在學(xué)信網(wǎng)可查。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的資料

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月26日起—2022年3月30日止（上午8：30-11：30，下午14:30-17:30）（節(jié)假日不休息）

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)大道77號(hào)開發(fā)大廈15樓。

3、需提交資料（含復(fù)印件)及注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名登記表：在中國寶應(yīng)網(wǎng)站（http://www.baoying.gov.cn/）下載打印并按要求如實(shí)、完整、清晰填寫報(bào)名信息及電子證件照，并將電子檔發(fā)送至郵箱byjkkg@126.com，郵件名：姓名+報(bào)考部門+崗位（報(bào)名表見附件1）。

（2）本人有效期二代身份證、戶口簿（戶主及本人頁），常住人口還需提交縣公安部門有效期內(nèi)暫住證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證。

（3）近期免冠二寸藍(lán)底照片2張（照片背面署名）。

（4）健康承諾書（見附件2）。

（5）本次招錄含崗位開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

四、招考程序

1、筆試

（1）對(duì)通過資格初審的考生組織筆試，主要測試考生的專業(yè)知識(shí)水平，答題時(shí)間為60分鐘，采用百分制計(jì)分。筆試通知將以短信或電話形式告知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（2）按目前疫情防控有關(guān)要求，不在本地居住的考生，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行居家監(jiān)測等相關(guān)管控制度，符合疫情防控規(guī)定后方可參加考試�？荚嚠�(dāng)天考生應(yīng)出具“蘇康碼、行程碼、揚(yáng)城碼”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2、面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（1）面試人選確定：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。取得面試資格的人員將在公司公示欄予以公示并通過短信或電話形式告知領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（2）報(bào)考資格復(fù)審：面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�？忌�身份、戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格復(fù)審工作由招錄單位統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)按照招聘簡章規(guī)定和崗位條件簡介表中具體要求提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料原件和復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）

（3）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児�布后保持�?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，面試成績不得低于60分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢

按照筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成考試總成績。根據(jù)入圍考生考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員將在公司公示欄予以公示并通過短信或電話形式予以告知，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

體檢工作由招錄單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

5、考察、公示

（1）體檢合格人員的考察工作由招錄單位參照招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

（2）擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明、社會(huì)信用記錄、人民銀行個(gè)人征信報(bào)告等材料。

（3）擬聘人選將在中國寶應(yīng)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.baoying.gov.cn/）公示5天無異議后，辦理聘用手續(xù)。

（4）其他：對(duì)應(yīng)聘材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格；對(duì)由于個(gè)人原因，不能按時(shí)參加各階段應(yīng)聘程序者，視同放棄處理。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試、面試、體檢的具體時(shí)間將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式（2個(gè)聯(lián)系電話）暢通并留意短信通知，因應(yīng)聘者個(gè)人原因聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

五、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在擬聘公示截止日前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，以及提交原單位解除勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。擬聘用人員需訂立2年以上（含試用期2個(gè)月）勞動(dòng)合同，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格。聘用待遇按招錄單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0514-80365329     聯(lián)系人：朱女士

附件： 

1.江蘇寶應(yīng)科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

  2.健康承諾書.doc

江蘇寶應(yīng)科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司

2022年3月23日

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