南京信息工程大學(xué)2022年招聘體育教師公告
南京信息工程大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市江北新區(qū)寧六路219號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京信息工程大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘游泳項(xiàng)目體育教師1名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線教學(xué)、科研工作。
(四)年齡要求為:本科及碩士研究生或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)35周歲,即1987年1月1日之后出生;博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1982年1月1日之后出生;具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲,即1977年1月1日之后出生;具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲,即1972年1月1日以后出生。
(五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2022年3月29日。
(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名辦法應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。本次招聘崗位為短期招聘,報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織考核。
(二)報(bào)名時(shí)間應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報(bào)名、照片上傳:2022年3月31日09:00-4月12日16:00;
2.資格初審:2022年3月31日09:00-4月13日16:00;
3.陳述申辯:2022年3月31日-4月14日期間9:00-16:00;
4.異議處理:2022年3月31日09:00-4月14日18:00。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;獎(jiǎng)懲情況”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)所獲得的國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員、國(guó)家級(jí)運(yùn)動(dòng)健將、國(guó)際級(jí)運(yùn)動(dòng)健將的“項(xiàng)目、時(shí)間”等內(nèi)容。
4.招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
5.本次招聘崗位為短期招聘崗位,報(bào)名人員開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為:①試講;②面試;③運(yùn)動(dòng)測(cè)試。
(一)資格復(fù)審工作由南京信息工程大學(xué)負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、論文檢索報(bào)告、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明等)的原件。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。
(二)對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核按照我校制定的辦法執(zhí)行?己藭r(shí)間及相關(guān)安排將在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄進(jìn)行公布(網(wǎng)址:https://rsc.nuist.edu.cn/1097/list.htm),應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看,并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。考核分為試講、面試和運(yùn)動(dòng)測(cè)試三個(gè)步驟。
(三)試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),試講成績(jī)達(dá)到70分(滿分100分)為合格。在試講合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試和運(yùn)動(dòng)測(cè)試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)。
運(yùn)動(dòng)測(cè)試主要包括游泳技能測(cè)試和成績(jī)展示,不設(shè)合格線(滿分100分)。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)(成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+運(yùn)動(dòng)測(cè)試成績(jī)×30%),合格成績(jī)不得低于總成績(jī)的70%。試講、面試和運(yùn)動(dòng)測(cè)試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講成績(jī)、面試成績(jī)、運(yùn)動(dòng)測(cè)試成績(jī)、考核總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、體檢、考察
(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定;如面試成績(jī)也相同,則通過(guò)加試方式確定排名,加試以面試方式進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
(三)因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由南京信息工程大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。試用期滿,考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校訂立3年以上聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
聘用審批后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,應(yīng)屆畢業(yè)生未按期畢業(yè)的,取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京信息工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:025-58731143
聯(lián)系人:王老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京信息工程大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:025-58731002
聯(lián)系人:王老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話:025-83230723。
南京信息工程大學(xué)
2022年3月30日
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