2022年宿遷市泗洪縣第二批事業(yè)招聘公告

 為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員（正式事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共70人，招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。

二、招聘對(duì)象

本次招聘主要面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，部分須取得從業(yè)資格的崗位，不限應(yīng)屆生報(bào)考。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法、法律，具有良好品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡(jiǎn)介表》；

（二）有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

6、受到記大過、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

8、考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015（28）號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023）；

9、與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

10、2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，約定的最低服務(wù)期未滿的事業(yè)單位工作人員。

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）有關(guān)要求

1、資格條件中的“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員。報(bào)名人員須在報(bào)名開始之日前取得學(xué)歷（學(xué)位）及崗位要求的所有證書、材料。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

2、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

3、資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月29日。報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料：兩年及以上社保繳費(fèi)憑證，無法提供社保繳費(fèi)憑證的須提供兩年及以上的正式勞動(dòng)（聘用）合同以及對(duì)應(yīng)的工資表或工資流水；退役軍人須提供退伍證；基層項(xiàng)目服務(wù)人員須提供服務(wù)期滿合格證。

4、其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

四、招聘程序和方法

本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年8月29日9∶00—9月2日16∶00。報(bào)名網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。

資格初審時(shí)間：2022年8月29日9∶00—9月3日16∶00；

陳述申辯時(shí)間：2022年8月29日9∶00—9月3日18∶00。考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人社局陳述申辯，聯(lián)系電話0527-80829608。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月29日9∶00—9月4日16∶00。

報(bào)名人員（以下簡(jiǎn)稱考生）通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)支付方式可以選擇使用微信掃碼或開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡支付，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

2、注意事項(xiàng)�？忌�在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

（1）報(bào)名所需信息（包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在報(bào)名網(wǎng)站上公布，供考生查詢。

（2）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（3）縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過縣人社局的資格初審。

（4）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

（5）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日12∶00－16∶00。

（6）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。

（7）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（8）受理報(bào)名、資格初審由縣人社局具體組織實(shí)施，考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可與縣人社局事業(yè)科聯(lián)系0527-80829608。

3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，打印網(wǎng)址：泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年9月14日9：00后。

打印技術(shù)問題可咨詢0527—80829608。

（四）筆試

由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試時(shí)間：2022年9月17日9:00—11:00。

2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等。本次筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4、成績(jī)查詢：考生可通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含筆試、面試等所有考試），考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”、“行程卡”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。根據(jù)疫情變化及防控要求，后續(xù)防控措施將通過泗洪縣人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注、執(zhí)行。

（五）資格復(fù)審和面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前，縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)www.sihong.gov.cn公告）。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

（1）2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件3）；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

（2）社會(huì)人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。基層服務(wù)人員還需提供服務(wù)期滿且考核合格相關(guān)材料。以事業(yè)單位在編工作人員身份報(bào)名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。

（3）考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣人社局審核。

遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)縣人社局現(xiàn)場(chǎng)審查，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，縣人社局當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o異議的，縣人社局可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)不能按本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的（因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)），取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選�？忌鷮�(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。

確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公布。

面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)，對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)。

體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；面試成績(jī)仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

（六）體檢

體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員作為考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。

（七）考察

考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明；報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。否則取消其考察資格。

考察結(jié)束前，考生為在職人員的（含本公告公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

（八）公示和聘用備案

考察結(jié)束后，招聘主管部門將擬聘用人員名單報(bào)送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期限不少于五年。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0527—80829608（縣人社局事業(yè)單位人事管理科）。

監(jiān)督電話：0527-89885276（泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

附件1：2022年泗洪縣第二批事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表；

附件2：《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》

附件3：《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》

 

泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年8月19日

 

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