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    日期:2022-09-06 17:02:07  來源:本站整理

    2022年江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心招聘公告

     為滿足新形勢下醫(yī)療保障工作需要,江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心面向社會公開招聘工作人員(編外),現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位詳見《2022年下半年江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘工作人員(編外)崗位表》(見附件)!

    二、資格條件

    1.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年10月1日至2004年9月30日之間出生)。

    2.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

    ①如屬“2022年畢業(yè)生”,須為2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證(具體解釋見備注)。

    ②資格條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》! 

    3.本次公開招聘沒有戶籍限制。

    三、招聘程序

    按照報名、初審、專業(yè)測試、面試、審核考察、體檢等程序組織招聘。

    (一)發(fā)布公告

    招聘公告在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站、江蘇省智慧就業(yè)云平臺上發(fā)布。

    (二)公開報名

    1、報名方式

    采取網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳等通過網(wǎng)絡同步進行。

    報名網(wǎng)址:江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站(ybj.jiangsu.gov.cn/index.html),按網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息。

     2、報名時間

    (1)報名、照片上傳:9月6日—9月16日;

    (2)資格初審:9月12日—9月18日。

    3、報名注意事項

    應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實準確完整地填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。有下列情形之一的,不得應聘:

    (1)現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀學生(2022年畢業(yè)生除外);

    (2)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

    (3)法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

    四、考核方式及組織

    (一)考試方式

    考試采取專業(yè)測試和面試相結合的方式,由江蘇省醫(yī)療保障局統(tǒng)一組織。

    (二)筆試

    按崗位要求設置考試內容。筆試具體時間地點在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站或通過短信、電話等方式通知應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加測試,否則按棄考處理。

    參加筆試的人員需按照疫情防控有關要求,進入考點參加考核。

    (三)面試

    1、根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的范圍內確定參加面試人選。

    2、江蘇省醫(yī)療保障局負責對參加面試的人選進行資格復審,如有復審不通過出現(xiàn)缺額的,在應聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站公布。沒有通過資格復審的,取消面試資格。如對資格復審結果有異議,可在收到復審結果的通知后3個工作日內向江蘇省醫(yī)療保障局陳述申辯。

    (四)總成績計算方法

    筆試成績、面試成績各按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績。

    五、考察體檢

    在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    因考察、體檢不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。

    六、聘用

    根據(jù)考察體檢結果確定擬招聘人員名單,并在江蘇省醫(yī)療保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的,辦理相關聘用手續(xù),采取勞務派遣用工方式聘用。聘用人員試用期6個月,期滿考核合格正式聘用,聘用最低服務期限不少于3年。試用期間工資5000元/月。

    試用期滿考核合格,薪酬比照省屬全額撥款事業(yè)單位同類人員工資水平確定,五險一金按南京市標準統(tǒng)一繳納。

    七、招聘咨詢

    招聘單位政策咨詢:聯(lián)系電話詳見《招聘崗位表》。

    八、招聘監(jiān)督及舉報

    江蘇省醫(yī)療保障局機關紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

    監(jiān)督舉報電話:025-83290293

    舉報信箱:jssybjjw@163.com。

     

    附件:2022年江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心公開招聘工作人員(編外)崗位表.xlsx

     

    備注:2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可視同2022年畢業(yè)生。

    參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可視同2022年畢業(yè)生。

    以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可視同2022年畢業(yè)生。

     

     

     江蘇省醫(yī)療保障局               

    2022年9月6日               

     

               

    報名入口: https://ybj.jszwfw.gov.cn/hsa-local/web/hallUnit/#/empRecruit  

     

     

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    作者:佚名
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