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  • 日期:2022-10-26 17:14:28  來源:本站整理

    2022年常州市衛(wèi)健委招聘衛(wèi)技人員公告

      為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《常州市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬單位人才分類管理辦法(試行)》(常衛(wèi)組人〔2017〕304號),常州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘171名衛(wèi)技人員其中:進編人員33名,不進編人員138名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
      一、報考條件
     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見崗位表(附件1、2)。
     。ǘ┍敬握衅笐艏幌。年齡在35周歲以下(1986年11月1日后出生);碩士研究生、中級專業(yè)技術(shù)人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲(1981年11月1日后出生);博士研究生、副高級專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至45周歲(1976年11月1日后出生);正高級專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至50周歲(1971年11月1日后出生)。
     。ㄈ┱衅笇ο笾械膽(yīng)屆畢業(yè)生,指普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。2021年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài),下同)的人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考;2021年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考。
     。ㄋ模┢胀ǜ咝2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;其他人員須于2022年11月3日前取得畢業(yè)證書(學位證書)方可報考;國(境)外留學人員須于2022年11月3日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證方可報考。
     。ㄎ澹┵Y格條件中有要求通過大學英語六級的,需提供相應(yīng)的合格證書,有六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員,應(yīng)聘有英語六級要求的崗位時,可以不提供英語六級的合格證書或成績通知單。
     。┱衅笉徫恢杏泄ぷ鹘(jīng)歷要求的為實際工作年限,截止時間為2022年11月3日。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。招聘崗位中有要求住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,最遲于2022年12月31日前取得。
     。ㄆ撸┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     。ò耍┫铝腥藛T不能報考:
      1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023屆畢業(yè)生);
      2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
      3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
      4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
      5.2022年11月3日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
      6.常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編人員。
      二、報名程序和辦法
      報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息:
      常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
      常州市衛(wèi)生健康委員會(wjw.changzhou.gov.cn)
     。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間
      本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址:http://czks.czrsj.cn:8001
      1.報名、照片上傳、資格初審時間
      2022年11月1日9:00-11月3日16:00
      上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
      2.繳費確認時間
      2022年11月1日9:00-11月4日11:00
     。ǘ﹫竺⒁馐马
      1.本次公開招聘不設(shè)開考比例。報考人員可以同時報考一個進編崗位(詳見附件1)和一個不進編崗位(詳見附件2)進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
      2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,報考人員所學專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。
      3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。報考人員如對初審意見有異議,及時向主管部門陳述申辯。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合條件的其他崗位。
      4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。
      5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
      6.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料,如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。
      7.常州市各級衛(wèi)生健康醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編外在職人員報考須在資格復(fù)審時提供單位同意報考證明。
      三、考試組織
      1.根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令,適時組織開展資格復(fù)審、考試考核工作,并按規(guī)定做好疫情防控。報考人員應(yīng)配合做好疫情防控相關(guān)工作。
      2.考試前,由招聘單位對考生報名材料原件進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不通過者,取消考試資格。資格復(fù)審具體事項可在招聘單位網(wǎng)站上查詢。按“應(yīng)屆畢業(yè)生”報考的人員,應(yīng)在資格復(fù)審時提供《應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書》(附件3)。
      3.本次招聘考試采取筆試、面試等方式,考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等。其中,常州市醫(yī)療急救中心01崗“院前急救醫(yī)生”由常州市衛(wèi)健委組織實施;其他崗位,由各招聘單位組織實施。各招聘崗位開考比例、具體考試方式、考試時間、成績計算方法和公布等內(nèi)容由招聘單位制定考試工作方案,在考試實施前至少5個工作日報市衛(wèi)健委審核同意后在各招聘單位網(wǎng)站上公告。
      四、體檢和考察
      在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費用由體檢人選自理。
      招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對體檢合格人員組織考察,衛(wèi)健委負責監(jiān)督。
      五、公示和聘用
      招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考人員如無正當理由放棄聘用資格的,市衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本系統(tǒng)的資格。
      招聘單位為進編人員辦理相關(guān)手續(xù),簽訂3年以上聘用合同,并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。招聘單位與不進編人員按規(guī)定簽訂勞動合同。
      被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
      因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位的考核合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。
      聘用審批完畢后不再遞補。
      六、咨詢與監(jiān)督
      招聘政策咨詢電話:詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話
      招聘工作監(jiān)督電話:0519-85682570,0519-85682579
      七、疫情防控
      在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實防疫措施,報考人員應(yīng)嚴格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。
      八、本公告由常州市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
      附件:
      1.2022年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員(第二批)崗位簡介表(進編)
      2.2022年常州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員(第二批)崗位簡介表(不進編)
      3.應(yīng)屆身份承諾書

      常州市衛(wèi)生健康委員會
      2022年10月25日
     
     

     

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    作者:佚名
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