連云港市衛(wèi)健委2022年招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員公告

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）要求，連云港市衛(wèi)生健康委員會決定為部分直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市衛(wèi)生健康委員會部分直屬事業(yè)單位2022年公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wjw.lyg.gov.cn）查詢、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1986年11月1日至2004年10月31日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷的人員應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲；對年齡有特殊要求的以《崗位表》中寫明為準(zhǔn)，年齡計算方法不變。

（七）具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。“專業(yè)”條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。有專業(yè)方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料。

（八）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（九）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（十）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員，對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求。2022年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書取得時間可放寬至2022年12月31日。

（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十二）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名辦法

報名及資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市衛(wèi)生系統(tǒng)”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

1.報名時間：2022年11月1日09:00-11月7日16:00（節(jié)假日，正常接受報名）。

2.資格初審時間：2022年11月1日09:00-11月7日17:00 。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年11月1日-11月9日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2022年11月2日-11月9日每天的09:00-17:00 。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，各招聘單位政策咨詢電話見《崗位表》。

考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0518-85820163（受理涉及網(wǎng)報平臺使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員，即報名成功。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格初審的招聘單位陳述申辯。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見《崗位表》。

2.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）開考比例

各崗位開考比例均為1:3，如招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例未達(dá)到1:3，原則上將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年11月10日09:00-12:00登錄到原報名平臺改報其他符合條件的崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市衛(wèi)生健康委員會同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。各崗位開考情況將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。

（五）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2. 每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

4.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、考試

（一）考試方式

崗位代碼E09、F01、D01-D11、S01崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其他崗位考試采取筆試、技能測試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由連云港市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，技能測試由各招聘單位組織。應(yīng)聘人員參加考試各個環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.連云港市衛(wèi)生健康委員會將根據(jù)疫情情況適時組織筆試，筆試時間地點將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

2.筆試內(nèi)容以招聘崗位所需的相關(guān)知識為主，不指定輔導(dǎo)用書。

3.筆試采取閉卷答題形式進行，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

4.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

5.注意事項：

（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。（3）按疫情防控有關(guān)要求，做好新冠肺炎疫情防控工作。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由連云港市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。

1. 崗位代碼E09、F01、D01-D11、S01崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）；其他崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在5:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料原件和復(fù)印件。其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；已取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件；國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。

3.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

（四）技能測試

技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能，技能測試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能測試成績由工作人員現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

（五）面試

1.崗位代碼E09、F01、D01-D11、S01崗位，資格復(fù)審合格人員直接進入面試；其他崗位，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、筆試、技能測試成績及排名將在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試內(nèi)容以考量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、能力為主。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時間、地點見《面試通知書》。

（六）總成績計算

總成績的計算方法為：

崗位代碼E09、F01、D01-D11、S01崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

其他崗位總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤�，由連云港市衛(wèi)生健康委員會對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾祗w檢由各招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補意見，經(jīng)連云港市衛(wèi)生健康委員會同意，報連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-81881120。

2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。

十一、連云港市衛(wèi)生健康委員會招聘政策咨詢電話

連云港市衛(wèi)生健康委員會組織宣傳處：0518-85820163。

十二、本公告未盡事宜由連云港市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.連云港市衛(wèi)生健康委員會部分直屬事業(yè)單位2022年公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

連云港市衛(wèi)生健康委員會

2022年10月31日

 

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