江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心于2019年經(jīng)中央編辦、省委編委批準(zhǔn)組建成立，為江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)主管的全額撥款公益一類事業(yè)單位（副廳級(jí)），位于江蘇省南京市鼓樓區(qū)浦江路30號(hào)，主要職責(zé)是圍繞省委、省政府決策部署和省發(fā)展改革委中心工作，綜合研判國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展運(yùn)行的基本態(tài)勢(shì)，研究分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)查研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性以及重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為制定重大戰(zhàn)略、重大政策、重大規(guī)劃提供政策建議和決策咨詢意見。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能適應(yīng)經(jīng)常性出差調(diào)研。

（四）年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日之后出生）。

（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年6月30日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1、報(bào)名、照片上傳：11月10日9∶00－11月28日16∶00；

2、資格初審：11月10日9∶00－11月29日16∶00；

3、陳述申辯：11月10日－11月30期間9∶00－16∶00；

4、對(duì)初審異議的處理：11月10日9∶00－11月30日18∶00；

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

（2）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2022年12月15日-12月16日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次所有招聘崗位不設(shè)開考比例。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼，并標(biāo)明是獨(dú)立作者或第一作者或第二作者【導(dǎo)師為第一作者】等信息）、課題研究（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息）和科研獎(jiǎng)勵(lì)（注明排名、獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別等信息）等情況，未填寫論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為專業(yè)測(cè)試和專業(yè)面試�？荚嚢凑战�蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心制定的辦法執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，逾期未參加考試的，均作為放棄處理。

（一）專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員分析解決問(wèn)題的能力和綜合文字表達(dá)能力等。

2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間為2022年12月18日。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。

3.專業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)诮�蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)官方網(wǎng)站“通知公告”欄目公布（網(wǎng)址：http://fzggw.jiangsu.gov.cn），應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。

在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定專業(yè)面試人選。如有復(fù)審不通過(guò)人員，在專業(yè)測(cè)試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加專業(yè)面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)面試人選。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單（包括專業(yè)測(cè)試成績(jī)及其排名）將在江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件。無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心有權(quán)取消其參加專業(yè)面試資格。材料包括：

1.身份證；

2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書（在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書）；

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行提前告知應(yīng)聘人員，逾期未參加資格復(fù)審的，均作為放棄處理。

（三）專業(yè)面試

專業(yè)面試采用答辯方式，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為70分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

專業(yè)面試時(shí)間將另行通知，沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)面試的人員視為主動(dòng)放棄。

（四）采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，所有考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)滿分為100分，其中，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%，專業(yè)面試成績(jī)占60%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照專業(yè)面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若專業(yè)測(cè)試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不再遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期一般為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心最低服務(wù)3年（含試用期）。

六、招聘政策咨詢

江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心人事教育處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83390419

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心機(jī)關(guān)黨委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-83390418

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì)

舉報(bào)信箱：rs@jsdrc.org.cn，

舉報(bào)電話：025-83390181。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

 

 

江蘇省戰(zhàn)略與發(fā)展研究中心

2022年11月9日

 

崗位表.xlsx

 

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