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    日期:2022-11-18 14:15:05  來(lái)源:本站整理

    蘇州常熟市2023年教育系統(tǒng)校園招聘教師公告

     為加快常熟市教育事業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,常熟市教育系統(tǒng)決定赴高校公開招聘中小學(xué)教師122名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘范圍和對(duì)象

    1.全日制普通高校2023年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生、在職研究生),其本科階段須為全日制普通高校本科學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位,且本科階段所學(xué)專業(yè)和研究生階段所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相符。2022年1月1日至2023年8月31日,取得國(guó)(境)外碩士及以上學(xué)位并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書的,且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員也可報(bào)考。

    2.全日制普通高校2023年“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,不包括其下設(shè)二級(jí)院校,高校名單依據(jù)《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》,名單見(jiàn)附件1。

    3.全日制普通高校2023年師范類專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

    (二)戶籍不限。年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年11月23日至2004年11月25日期間出生)。

    (三)各學(xué)歷(本科生、碩士研究生、博士研究生)報(bào)考人員均須以其最高學(xué)歷專業(yè)資格條件報(bào)考符合條件的職位。

    (四)以研究生學(xué)歷報(bào)考的考生須滿足下列條件之一:

    1.本科畢業(yè)院校須為“雙一流”建設(shè)高校;

    2.本科階段專業(yè)須為全日制普通高校師范類專業(yè);

    3.在全日制普通高校就讀期間滿足下列條件之一:①獲校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金,須三等獎(jiǎng)學(xué)金3次或含二等獎(jiǎng)學(xué)金的2次或一等獎(jiǎng)學(xué)金1次;②獲校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào);③獲校級(jí)及以上三好學(xué)生稱號(hào);④獲校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。

    (五)以本科生學(xué)歷報(bào)考的考生須滿足下列條件之一:

    1.本科畢業(yè)院校須為“雙一流”建設(shè)高校;

    2.本科階段專業(yè)須為全日制普通高校師范類專業(yè),且在全日制普通高校就讀期間滿足下列條件之一:①獲校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金,須三等獎(jiǎng)學(xué)金3次或含二等獎(jiǎng)學(xué)金的2次或一等獎(jiǎng)學(xué)金1次;②獲校級(jí)及以上三好學(xué)生稱號(hào);③獲校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào);④獲省級(jí)師范生教學(xué)基本功大賽(教學(xué)技能競(jìng)賽)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

    (六)全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。歸國(guó)留學(xué)人員須于2023年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書。

    (七)須持有符合報(bào)考崗位的教師資格證書,暫無(wú)教師資格證者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,并簽訂限期取得承諾書。(報(bào)考小學(xué)、初中教師崗位的須在2023年8月31日前取得,報(bào)考高中教師崗位的須自試用期起2年內(nèi)取得。)

    (八)下列人員不得報(bào)考:報(bào)名截止前在部隊(duì)服役的軍人;普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    (九)《常熟市2023年教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定。

    (十)已被常熟市2023年教育系統(tǒng)公開招聘教師擬錄用的人員(常熟市人民政府網(wǎng)擬錄用名單公示結(jié)束后)不得再報(bào)考常熟市2023年教育系統(tǒng)其他批次公開招聘。

    三、招聘崗位、人數(shù)及條件

    詳見(jiàn)附件2《常熟市2023年教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》

    四、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

    (一)報(bào)名方式

    本次招聘分南京、蘇州兩個(gè)面試地點(diǎn)進(jìn)行(初定),每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)面試地點(diǎn)的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、資料上傳、資格初審,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    網(wǎng)上報(bào)名地址:https://zxxjszp.jscsedu.cn(常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng))。

    (二)報(bào)名時(shí)間

    2022年11月23日9﹕00-11月25日16﹕00

    (三)資格初審時(shí)間

    2022年11月23日9﹕00-11月26日16﹕00

    (四)報(bào)名要求

    1.信息錄入:應(yīng)聘人員按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)填報(bào)本人報(bào)名基本信息,并按要求上傳相關(guān)資料。

    2.照片上傳:上傳的照片須為近期電子免冠2寸正面證件照,130×170像素,jpg格式,大小為20KB以下。

    3.報(bào)名材料上傳:應(yīng)聘人員須同時(shí)將下列材料掃描件或拍照電子圖片(大小限制1MB以下,確保材料清晰可辨、垂直正向)上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(留學(xué)回國(guó)人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本,中外文對(duì)照版本均須上傳),上傳材料作為綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的主要依據(jù):

    ①本人第二代有效身份證;

    ②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注:須出具空白協(xié)議書,若網(wǎng)簽的須提供網(wǎng)址且截屏上傳或由學(xué)校出具證明);

    ③碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書,博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

    ④學(xué)生證;

    ⑤在校期間的所學(xué)課程成績(jī)單(加蓋院校教務(wù)部門公章);

    ⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(尚未取得教師資格證書或合格證明者,無(wú)需上傳材料,但須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得符合報(bào)考崗位的教師資格證);

    ⑦高校期間的獲獎(jiǎng)證書(校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金、校優(yōu)秀畢業(yè)生、校級(jí)及以上三好學(xué)生、校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、省級(jí)師范生教學(xué)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)等);發(fā)表論文、參加社會(huì)實(shí)踐及其他實(shí)績(jī)材料;高校期間學(xué)生干部任職經(jīng)歷及證明材料;

    ⑧留學(xué)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先辦理報(bào)名手續(xù),待考試、體檢后,憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

    以上報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供原件和復(fù)印件。

    (五)報(bào)名時(shí)注意事項(xiàng)

    1.常熟市教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息并上傳相關(guān)資料。報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》上完全一致,否則按虛假填報(bào)取消報(bào)名資格。

    2.本次招聘所有崗位設(shè)開考比例1﹕2。通過(guò)資格初審,視作報(bào)名成功,報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審的人數(shù)達(dá)不到開考比例的核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的通過(guò)資格初審人員,可改報(bào)其他符合條件的崗位,具體時(shí)間另行通知。

    3.報(bào)考人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,對(duì)其失信行為將納入常熟市公共信用信息目錄的誠(chéng)信管理平臺(tái),并實(shí)施聯(lián)合懲戒,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

    五、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

    常熟市教育局組織對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)打分,按照不低于1﹕4的比例由高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選(報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際符合報(bào)考人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審)。進(jìn)入資格復(fù)審人選將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)內(nèi)公告。

    常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)發(fā)布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選公告后24小時(shí)內(nèi)明確放棄的,可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

    六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試

    按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)“健康碼”,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(面試)考生須接受“健康碼”、“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè),當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(面試)。相關(guān)防控要求將根據(jù)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

    具體要求將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)提前發(fā)布。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

     

    崗位

    時(shí)間(初定)

    地點(diǎn)(初定)

    高中教師崗位

    12月中上旬

    南京

    小學(xué)、初中教師崗位

    12月中上旬

    蘇州

     

    具體時(shí)間和地點(diǎn)將在常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)另行通知。

    (二)審核程序

    1.報(bào)名者信息確認(rèn):報(bào)名者自行網(wǎng)上打印《常熟市2023年教育系統(tǒng)校園招聘教師報(bào)名登記表》一份,并簽字確認(rèn),在上述規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

    2.報(bào)名資格審核:報(bào)名人員須提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件(驗(yàn)證原件交復(fù)印件)。

    3.資格審核合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試證》,不合格者取消面試資格。

    (三)面試

    1.面試內(nèi)容

    面試主要考核教育教學(xué)基本能力。面試考核成績(jī)滿分為100分,設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

    2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

    面試時(shí)間原則上為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束第二天,面試地點(diǎn)同現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn),詳見(jiàn)常熟市教育系統(tǒng)教師招聘網(wǎng)上信息采集系統(tǒng)。

    3.面試成績(jī)公布

    面試結(jié)束當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單,隨后在常熟市人民政府網(wǎng)公布。

    七、體檢、考核和公示

    1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,在合格分?jǐn)?shù)線之上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢的人選(面試成績(jī)相同者另行通知進(jìn)行加試)。

    2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消錄用。

    3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考招聘崗位要求,統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核?己撕细窈笤诔J焓腥嗣裾W(wǎng)公示7個(gè)工作日,因體檢、考核、公示不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的,在報(bào)考同一招聘崗位的合格人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示結(jié)束后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

    4.體檢、考核、公示合格者,按本考點(diǎn)同組同崗位考試總成績(jī)從高分到低分排序優(yōu)先選擇報(bào)考的學(xué)校,具體時(shí)間另行通知。

    八、驗(yàn)證、聘用

    1.2023年7月上旬(具體時(shí)間另行通知),擬錄用的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書原件,到常熟市教師發(fā)展中心(風(fēng)和路16號(hào))進(jìn)行校驗(yàn)。

    2.對(duì)公示結(jié)果不影響聘用并通過(guò)驗(yàn)證的,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人社部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,簽訂《常熟市事業(yè)單位聘用合同書》,聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格或自試用期起滿2年內(nèi)未取得符合報(bào)考崗位教師資格證的,解除聘用合同,自謀職業(yè)。

    九、紀(jì)律

    公開招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512—52707135。

    十、其它

    1.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

    2.報(bào)名者一旦被聘用,須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與其它單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

    本《公告》由常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0512-52774095,聯(lián)系人:沈老師、許老師。

    附件:1.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單

          2.常熟市2023年教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

    常熟市教育局

    2022年11月17日

     

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    作者:佚名
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